Bijna een op zeven werknemers presteert niet goed

14-06-2013Onderzoek van Direction Europe toont aan dat bijna 1 op elke 7 werknemers niet goed presteert. Gemiddeld gaat het om 14,9% van het personeel; gezien over heel Nederland gaat het dan om ruim ...Lees verder

Workable: handige app om werving en selectie online te stroomlijnen

14-06-2013Het is tegenwoordig meer regel dan uitzondering dat de afdeling Personeelszaken een lawine aan brieven over zich heen krijgt aan het begin van een sollicitatieprocedure. De Griekse cloud-dienst ...Lees verder

Bijna elk bedrijf kan efficiënter werken

11-06-2013Efficiënter werken staat hoog op het verlanglijstje van werkend Nederland. Bij de helft van de organisaties wordt er meer aandacht aan besteed dan voorheen, bij een derde is efficiënter ...Lees verder

Salaris en leeftijd, wat heeft dat eigenlijk met elkaar te maken?

11-06-2013Veel deelnemers aan het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid vinden meer salaris omdat je ouder wordt niet meer van deze tijd. Bijna driekwart (74%) vindt dat het minder vanzelfsprekend moet ...Lees verder

“Hedendaagse sportcultuur maakt aanjagende rol HR overbodig”

21-05-2013Tijdens het congres “Duurzame inzetbaarheid” komt de vraag aan de orde wat bedrijven kunnen doen om de gezondheid van hun werknemers te bevorderen. Jeroen Peek, HR Development Manager van ...Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

De keerzijde van bevlogenheid

13-06-2013Bevlogen medewerkers zijn ontzettend belangrijk voor elke organisatie. Het zijn de medewerkers die ervoor zorgen dat je organisatie werkelijk vooruit gaat. Alleen heeft bevlogenheid ook twee ...Lees verder

Eén vraag die je als manager MOET stellen in een sollicitatiegesprek

11-06-2013Of je medewerkers bevlogen raken in het werk wat ze doen is voor een groot deel afhankelijk van de werkomgeving. Maar het zit ook voor een deel in de persoon zelf. De een raakt eerder bevlogen dan de ...Lees verder

Acht tips voor zelfsturende teams die wel werken

04-06-2013De zelfsturende teams zijn weer terug van weggeweest! Enige jaren geleden werd de zelfsturing vooral ingegeven door het feit dat medewerkers eigen verantwoordelijkheid willen en kunnen dragen. En dat ...Lees verder

Bekijk alle achtergrondartikelen

Bert HuismanZeg “ze” dat het wel waar is…

06-06-201345 plus staat onder druk. Dat lees, hoor en zie ik in alle media. Een flink aantal van hen zijn werkzoekend en anderen zitten misschien op een plek waar ze balen en hun talent verdoen. Met een aantal ...Lees verder

Duurzame Inzetbaarheid: van Bewustwording naar Beweging!

28-05-2013 Ik heb iets met alliteratie. Het helpt mij soms te versimpelen, verduidelijken en informatie vast te houden. Ook bij het onderwerp Duurzame Inzetbaarheid gebruik ik vaak alliteraties.  Starter, ...Lees verder

Martijn de Wildt; QidosVan hot naar hype

21-05-2013In HR-land heeft men er een handje van om van de ene hype naar de andere te hollen. Tijd om zich in de materie te verdiepen, gunt men zich amper. Er wordt ergens iets geroepen, iedereen heeft er een ...Lees verder

Bekijk alle blogs

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Anders werken

Het Slimmer Werken-onderzoek 2013

In mei 2013 heeft Beklijf in opdracht van ErgoDirect International een online onderzoek uitgevoerd onder HR- en Arbo-professionals met als thema Slimmer Werken. Slimmer Werken houdt in: duurzaam ...Download whitepaper

Emoties … voor de verandering

Het thema ‘emoties’ is de laatste tien jaar een hot issue geworden in de organisatiewetenschappen. En, zoals bij elk hot issue, lopen de emoties van de voor- en tegenstanders daarbij soms ...Download whitepaper

Win een uur per dag

 In deze whitepaper besteedt Stefan IJmker, bewegingswetenschapper, epidemioloog en senior consultant aandacht aan de vraag hoe organisaties hun werknemers efficiënter en gezonder kunnen ...Download whitepaper

Bekijk alle whitepapers