Stelling
"Werkstress is alleen te bestrijden met meer respect van anderen."
12
24
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis cases
cases
Nieuws
grenzen verleggen 23-07-2018

Het A + O Fonds Rijk heeft speciaal voor Rijksambtenaren een speciale opleidingsregeling in het leven geroepen. De regeling, getiteld ‘Blik vooruit!’ biedt rijksambtenaren maximaal duizend euro subsidie voor het volgen van een cursus of opleiding. Doel van de regelingLees verder

28-06-2018

Oudere werknemers fit houden tot het pensioen; dat is vaak de eerste associatie bij ‘duurzame inzetbaarheid’. Maar er is meer mogelijk. Ook op initiatief van de ondernemingsraad. Op OR/Net vertelt Tineke de Rijk over een opmerkelijk initiatief bij een industrieelLees verder

07-06-2018

Tijdens de crisis klagen de cliënten van een grote instelling in de ouderenzorg steeds vaker over de kwaliteit van de zorg. Tegelijk neemt de werkdruk voor medewerkers toe, net zoals de verzuimcijfers. Daarmee komen de financiële resultaten onder druk teLees verder

31-05-2018

Teveel keuzes. Het is een luxeprobleem waar vooral twintiger-dertigers nu mee te maken hebben. Ze vinden veel interessant, van management via communicatie tot de wereld verbeteren en zijn opgevoed met het idee dat ze hun eigen geluk kunnen maken. NietLees verder

20-03-2018

Waarom zou je als topsporter golf overstappen naar brood bakken? Van de internationale allure naar een vakvrouw die soms om 4 uur in de ochtend moet beginnen. Marieke Nivard zat aan de top in Europa, met meerdere internationale titels opLees verder

Meer Nieuws


Achtergrond
grenzen verleggen 23-07-2018

Het A + O Fonds Rijk heeft speciaal voor Rijksambtenaren een speciale opleidingsregeling in het leven geroepen. De regeling, getiteld ‘Blik vooruit!’ biedt rijksambtenaren maximaal duizend euro subsidie voor het volgen van een cursus of opleiding. Doel van de regelingLees verder

28-06-2018

Oudere werknemers fit houden tot het pensioen; dat is vaak de eerste associatie bij ‘duurzame inzetbaarheid’. Maar er is meer mogelijk. Ook op initiatief van de ondernemingsraad. Op OR/Net vertelt Tineke de Rijk over een opmerkelijk initiatief bij een industrieelLees verder

29-11-2016

Medewerkers moeten wendbaar zijn om zich aan te aan te kunnen passen aan voortdurend wijzigende omstandigheden. Door focus op de klant, scholing en samenwerking zijn medewerkers wendbaarder. Hoe maak je medewerkers wendbaar? Hoe zorg je ervoor dat ze hun 21thLees verder

23-07-2015

Een middelgrote overheidsinstelling* werkt met het bedrijfszorgpakket van Coöperatie VGZ. De organisatie maakt vooral gebruik van het Vitaliteitsgesprek en de Intake Fysiek. Ook worden vervolgtrajecten fysiek inzet. De vervolgtrajecten betreffen in 48 procent van de gevallen de Lange Herstelbegeleiding FysiekLees verder

16-07-2015

Een groot energiebedrijf* werkt met het bedrijfszorgpakket van Coöperatie VGZ. De organisatie maakt vooral gebruik van de Intake Fysiek en daarnaast af en toe van Korte Psychologische Zorg. Ook worden vervolgtrajecten fysiek ingezet. De vervolgtrajecten betreffen in 65 procent vanLees verder

Meer Achtergrond


Blogs
22-02-2017

“Vorige week mocht ik een presentatie houden over duurzame inzetbaarheid voor een groepje klanten van een groot uitzendbureau. In de discussies bleek dat heel veel bedrijven al veel zaken opgestart hebben, maar dat het vaak zo lastig is om deLees verder

Meer Blogs

Video's
Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid