Stelling
"Direct na het diploma moeten jongeren een plan maken wat ze over 20 jaar gaan doen."
9
46
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Home Dossiers Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken
Nieuws
10-11-2017

Ruim vier op elke tien Nederlandse werknemers wil voor ‘de zaak’ niet bereikbaar zijn buiten werktijd. Ze willen het liefst een wettelijk verbod op bereikbaarheid via e-mail of telefoon buiten werktijd. Zo bleek uit onderzoek in opdracht van groothandel inLees verder

07-11-2017

We werken massaal over. Mannen iets meer dan vrouwen, maar in de praktijk geven we per persoon 3.200 euro per jaar cadeau aan onze werkgevers. 21 miljard euro aan extra gewerkte uren zonder een cent loon. Het is de schuldLees verder

27-09-2017

Toegang tot het parkeerdek of een eigen sleutel hebben ze meestal nog niet. Maar verder lijkt het onderscheid tussen vaste medewerkers en zelfstandigen steeds verder af te nemen. Met name jonge zp’ers voelen zich de gelijke van hun vaste collega’s.Lees verder

bevlogenheid 20-06-2017

Hoe zorg je ervoor dat hard werken niet heel veel extra moeite hoeft te kosten? Hoe blijf je tijdens je werk beter en makkelijker geconcentreerd? Kan dat zelfs in een (warme) kantoortuin? Doe één ding zeker niet: multitasken. Hoe richtLees verder

20-02-2017

Flexwerk. De vakbonden lopen er schuimbekkend tegen te hoop, werkgevers zien het als handig ventiel tegen onzekere tijden en gouden ketens, en de flexende professional denkt: met elke klus word ik meer waard, ik kom er wel. Wat klopt erLees verder

Meer Nieuws


Achtergrond
04-01-2016

Sinds 1 januari geldt de Wet Flexibel Werken. Deze nieuwe wet wil werknemers meer mogelijkheden geven om thuis te werken, of op voor hen gunstiger tijden. Maar kan een werkgever dat ook weigeren? De nieuwe wet komt in de plaatsLees verder

03-07-2015

Steeds meer Nederlanders werken als zzp’er. Vooral de opkomst van groene energie zorgt voor veel nieuwe zzp-initiatieven, blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. In steeds meer sectoren groeit het aantal zelfstandigen. Maar we kunnen niet allemaal gaan flexen,Lees verder

10-12-2014

Het succes van HNW hangt grotendeels af van de vaardigheden en inzet van de manager. Hoe geef je leiding aan professionele organisaties waar HNW zijn intrede doet? “Managen is helemaal niet zo ingewikkeld, kijk eens naar opvoeden.” Een filosofie dieLees verder

09-12-2014

NS maakt het voor haar reizigers mogelijk om flexibel te werken in treinen en op stations. Het flexibel werken wat de reiziger doet, wil de NS ook zelf doen. Maar hoe doe je dat in een organisatie met ruim 32.000Lees verder

24-09-2014

Een ideaal personeelsbestand bestaat volgens HR uit 30 procent flexwerkers. Dat blijkt uit een publicatie van adviesbureau Driessen en onderzoeksinstituut TNS Nipo. Volgens HRM’ers organisaties in de publieke sector blijkt 1/3 flex de beste verhouding om een sterke, flexibele organisatieLees verder

Meer Achtergrond


Blogs
07-11-2017

We werken massaal over. Mannen iets meer dan vrouwen, maar in de praktijk geven we per persoon 3.200 euro per jaar cadeau aan onze werkgevers. 21 miljard euro aan extra gewerkte uren zonder een cent loon. Het is de schuldLees verder

30-04-2015

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de Wet flexibel werken. De Wet gaat definitief door als ook de Ministerraad instemt met het initiatiefvoorstel van GroenLinks en CDA. De media spreekt al over ‘het recht op thuiswerken’. Maar klopt hetLees verder

19-12-2014

De wereld om ons heen verandert sneller dan ooit te voren. Internet en sociale media maken kennis overal beschikbaar. Grondstofschaarste, de noodzaak om CO2-emissies te beperken, andere behoeften aan zorg door de vergrijzing, en werk dat snel en makkelijk overLees verder

10-12-2014

We kennen ze allemaal wel, van die piekperiodes waarin ineens veel tegelijk op je afkomt en waarbij je baalt dat de dag maar vierentwintig uren heeft. Van die periodes waarin het werk zich maar blijft opstapelen en waarin iedereen aanLees verder

10-12-2014

Werk en arbeid zijn extreem belangrijke pijlers in onze maatschappij. En er wordt al decennialang uitvoerig over gedebatteerd door politici, de journalistiek en vele andere belanghebbenden. De meest bijzondere voorspellingen over de toekomst van werk en hoe dat vorm teLees verder

Meer Blogs

Video's
19-12-2014

Kenniscentrum Stichting Rutgers licht allerlei doelgroepen voor over seksualiteit: de plezierige en de risicovolle kanten. Ook groepen professionals zijn klant, waaronder voorlichters en hulpverleners. Die komen met steeds verschillender soorten vragen naar het kenniscentrum. Dat moet zich op andere manierenLees verder

Meer Video's


Whitepapers
21-06-2013

Als werkgevers hun medewerkers meer ruimte geven om zelf te bepalen waar ze werken en wanneer, dan zouden ze 35 procent extra arbeidsuren maken. Die opmerkelijke conclusie komt uit onderzoek door de Radboud Universiteit Nijmegen in samenwerking met Moneypenny, specialistLees verder

04-04-2013

Reorganiseren is het verkennen van maatwerkoplossingen door vanuit verschillende invalshoeken te kijken. Je kunt geen vast stappenplan aflopen, je moet juist oplossingen vinden die passen bij je bedrijf. Het is balanceren tussen sociale, operationele, financiële, commerciële en juridische dilemma’s. VanafLees verder

29-03-2013

 In deze whitepaper besteedt Stefan IJmker, bewegingswetenschapper, epidemioloog en senior consultant aandacht aan de vraag hoe organisaties hun werknemers efficiënter en gezonder kunnen laten werken. De geboden oplossingen zijn gericht op het veranderen van het werkgedrag van de individuele werknemer.Lees verder

Meer Whitepapers


Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .