Stelling
"Werkstress is alleen te bestrijden met meer respect van anderen."
12
23
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Dossiers Vitaliteit
Vitaliteit
Nieuws
Vitale medewerker-symbool 13-08-2018

Zijn alle medewerkers in staat mee te bewegen met de veranderingen in de organisatie? Zijn ze lichamelijk en geestelijk in staat het werk vol te houden? De ondernemingsraad kan beleid op duurzame inzetbaarheid stimuleren, door invloed uit te oefenen opLees verder

10-08-2018

Gezondheidsproblemen voor zijn is een stuk goedkoper dan ze oplossen. Samen met een aantal belangenorganisaties heeft de SER het kabinet opgeroepen om meer aandacht te besteden aan de preventie van gezondheidsproblemen. Duurzaam inzetbaar blijven heeft geen enkele kans zonder eenLees verder

11-07-2018

Vele onderzoeken tonen het aan, maar u voelt het misschien zelf ook wel: werkend Nederland is niet erg vitaal. Minder dan 1 op elke 8 medewerkers mag zich vitaal noemen; bijna 1 op elke 3 collega’s is dat helemaal niet.Lees verder

04-07-2018

Dat veel werkgevers vooroordelen hebben tegen oudere werknemers is inmiddels net zo’n cliché als die vooroordelen zelf: star, kritisch, sneller moe, minder snel van geest, sloom, duur en vaak ziek. Toch blijft een werkgever op elke vijf eraan vast houden.Lees verder

21-06-2018

Het kabinet wil graag dat we vaker op de fiets naar ons werk, en naar andere afspraken gaan. Deze week startten vijftig medewerkers van Accenture met een pilot om twee maanden lang al hun woon-werk als zakelijke kilometers per e-bike af te leggen.Lees verder

Meer Nieuws


Achtergrond
06-06-2018

Bevlogen zijn voor je werk is fijn. Het geeft een gelukkiger gevoel en je houdt het werk langer vol. Bevlogen mensen werken langer door, maar het slokt ook veel aandacht op. Het kan zomaar anderhalf uur later zijn. En ondertussenLees verder

13-12-2016

Een organisatie is zo gezond en vitaal als zijn medewerkers. Aandacht besteden aan de vitaliteit van je mensen betaalt zich dus terug. Met dit stappenplan zorgt u ervoor dat de medewerkers langer energiek en met plezier aan het werk blijven.Lees verder

20-09-2016

Dat sport een goed effect heeft op het welzijn van de werknemer was al langer bekend. Maar wat nu als u uw medewerkers met geen stok de sportschool in krijgt? Stuur ze eens naar het theater. Cultuurbezoek blijkt een goedLees verder

05-08-2016

Grofweg 1,5 miljoen vrouwen naderen de menopauze, of ze zitten er al in. Veertig procent van het ziekteverzuim van vrouwen tussen 45 en 55 jaar is gerelateerd aan de overgang. Dat leidt tot veel verloren arbeidsproductiviteit. Want de generatie dieLees verder

20-11-2015

Veel Europese werknemers worstelen met werkstress. Een krappe meerderheid kan lastig omgaan met een te hoge werkdruk en de werkstress die dat oplevert. Dit blijkt uit onderzoek van Effectory International onder 46 Europese multinationals. Waarom worstelen zoveel werknemers met werkstress?Lees verder

Meer Achtergrond


Blogs
Vitale medewerker-symbool 13-08-2018

Zijn alle medewerkers in staat mee te bewegen met de veranderingen in de organisatie? Zijn ze lichamelijk en geestelijk in staat het werk vol te houden? De ondernemingsraad kan beleid op duurzame inzetbaarheid stimuleren, door invloed uit te oefenen opLees verder

15-12-2017

Balans is essentieel om gezond te blijven. Dat geldt voor mensen die onder druk staan voor de volgende stap in hun carrière, maar ook als je gezond je pensioen wilt halen. Een balansstap kan daarbij helpen. De balansstap is hetLees verder

30-06-2017

Mensen proberen steeds gezonder te leven. Denk aan de hoeveelheden superfoods die te koop zijn en aan de wearables die mensen bewust maken van hun gewoontes. Werknemers verwachten daarom dat gezondheid en welzijn ook op de werkvloer een prioriteit wordt.Lees verder

07-01-2016

HR droomscenario 2016: Duurzame inzetbaarheid is een zwaar en moeilijk thema voor HR. De toekomst ligt niet in ‘inzetbaarheid’, maar in ‘kneedbaar werk’. Zegt Aukje Nauta, op PW De Gids. Over duurzame inzetbaarheid tobben we wat af met z’n allen.Lees verder

05-08-2014

Duurzame inzetbaarheid gaat over het inzetbaar houden van werknemers, ongeacht hun leeftijd, opleidingsniveau of andere maatschappelijke ontwikkelingen. Maar wat als het niet om inzetbaar houden gaat, maar om inzetbaar maken? Zoals met name vrouwen, die na een periode van geenLees verder

Meer Blogs

Video's
27-02-2015

Huguette Klumperbeek werkt als arts en adviseur integraal gezondheidsmanagement op het Gezond Werken Plein in Leiden. Ze vertelt over de voordelen van het organiseren van gezondheidsmanagement in huis. ‘Je kunt preventiever werken, de reintegratie verloopt sneller en de medewerker krijgt aandacht met de letter A.’Lees verder

Meer Video's


Whitepapers
19-12-2014

‘Aan de slag met werkstress.’ Een kreet die een goede invulling verdient. Een vitaliteitsbeleid levert niet alleen minder verzuim op, werknemers zijn gelukkiger en zowel fysiek als mentaal weerbaarder. Arbeidspsychologe drs. Saskia de Bel richt zich in dit boekje opLees verder

10-12-2014

De collectieve zorgverzekering kan meer betekenen dan alleen een gewaardeerde secundaire arbeidsvoorwaarde. Het belang van gezondheidszorg binnen employability neemt namelijk toe. Dit heeft te maken met de vergrijzing binnen organisaties, het grotere accent op zelfmanagement en zelfzorg en de toenemendeLees verder

25-06-2014

Bedrijven gebruiken meestal het verzuimcijfer als indicator hoe het met de organisatie gesteld is. Maar verzuim terugdringen alleen is niet voldoende om als organisatie concurrentiekracht te houden en innovatief, flexibel en productief te zijn. Van een verzuimmodel moeten werkgevers toeLees verder

Meer Whitepapers


Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid