Stelling
"HR moet voorop lopen in de strijd tegen digistress."
15
2
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 5)
Nieuws

29-01-2018

We worden steeds vaker om de oren geslagen met begrippen als Het Nieuwe Werken, job crafting en i-deals. Deze hypes blijken blijvertjes. In dit artikel vragen Jacco van den Berg en Richard Jongsma zich af hoe u het beste kuntLees verder

25-01-2018

In de nabije toekomst ook nog werk kunnen doen dat er toe doet, zowel voor jezelf als voor de werkgever en voor de maatschappij. Zo zou je employability in het kort kunnen omschrijven. Bredere inzetbaarheid dus, en dat gaat allerminstLees verder

25-01-2018

De hogere AOW-leeftijd is de FNV een doorn in het oog. ‘We willen zekerheid voor mensen die op hun knieën naar hun AOW-leeftijd kruipen’, aldus FNV-voorzitter Han Busker half januari tijdens een grote manifestatie in Utrecht. De bond vindt datLees verder

23-01-2018

Vorige week in het nieuws: een onderzoek van Netspar over onze pensioenkennis. Er zat een lijstje met 5 vragen bij. De meeste ondervraagden hadden 2 vragen goed. Maar die goede antwoorden waren vaak niet het resultaat van kennis, maar van…Lees verder

22-01-2018

Tot voor kort beoordeelde Effectory haar medewerkers net als ieder ander bedrijf. Manager toetst medewerker op het voldoen aan functie-eisen. Boven verwachting? Dan zat er salarisverhoging of promotie in. Onder de maat? Dan een verbeterplan. Maar in 2012 ging deLees verder

duurzame inzetbaarheid

19-01-2018

Vrouwen geboren in de jaren zestig waren de eersten die buitenshuis ging werken, vaak in parttime banen. Vrouwen van vijftigplus transformeren. Ook zij moeten langer doorwerken. Maar hoe pak je dat aan als je (weer) aan het werk wilt gaanLees verder

18-01-2018

Sommige mensen beschrijven het als een overvloed aan levensenergie. Waarbij lichaam en geest in balans zijn, en beiden in topconditie om die dagelijkse topprestatie te leveren waarvoor je werkt. Het is niet alleen een kwestie van geven. Vitaliteit is ookLees verder

17-01-2018

“Minder management? Zelfsturende teams? Mooi hoor, maar dat werkt dus niet bij ons.” Herkenbaar? Thom Verheggen heeft alle voors en tegens van ontmanagen voorbij zien komen. Hij heeft de vijf grootste bezwaren ontzenuwd, en geeft u zo de munitie omLees verder

15-01-2018

Centrale afspraken in het bedrijf maken voor iedereen die er werkt. Dat is het ideaalbeeld van de werkgevers bij arbeidsvoorwaarden. Afspraken over duurzame inzetbaarheid zijn daar een belangrijk onderdeel van, zo blijkt uit de Arbeidsvoorwaardennota 2018 van AWVN, VNO-NCW enLees verder

12-01-2018

Meer bewegen zit ongetwijfeld bij de goede voornemens die u dit jaar hebt gemaakt. Net als alle vorige jaren, want het is een van de lastigste om vol te houden. Niet dat u niet wilt of lui bent. Maar hetLees verder

11-01-2018

Je kunt er niet alleen ziek van worden, stress kan echt levensbedreigend zijn. In de internationale vakpers duiken steeds meer verhalen op van ambitieuze professionals die opeens in elkaar zakken met een hartaanval of beroerte. Na lang zoeken komen zeLees verder

10-01-2018

Bedrijven geven elk jaar gemiddeld 1.000 euro uit per werknemer die ze ‘op cursus’ sturen. De delfstoffenwinning spendeert het meest aan cursussen; bouwbedrijven het minst. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in een onderzoek naar bedrijfsopleidingen. InLees verder

09-01-2018

Zorgen dat een bedrijfsorganisatie echt een lerende organisatie wordt is niet iets dat opleidingskundigen maar moeten regelen. Kennisdelen en kritisch kijken naar je eigen opvattingen over werk moet worden gedragen door de hele organisatie, zegt Mariel Rondeel, ontwerper en consultantLees verder

08-01-2018

Vakbonden schreeuwen er bijna om, en ook veel werkgevers hebben er geen bezwaren tegen: vroegpensioen voor mensen in zware beroepen. Maar regering en Tweede Kamer zien niets in een flexibele AOW-regeling of vroegpensioen voor sommige beroepen. Onuitvoerbaar, onbetaalbaar, dan zijnLees verder

05-01-2018

Wie kan er nog zonder smartphone? Een beetje manager is altijd bereikbaar. Maar managers die zich te veel laten leiden door hun smartphone verpesten de medewerkersbetrokkenheid. Dat blijkt uit onderzoek aan de Amerikaanse Baylor University, op PW. Wij doen erLees verder

04-01-2018

Leren op het werk is een van de belangrijkste ontwikkelingen rond duurzame inzet dit jaar. Opleiden en ontwikkelen moet, als je langer wilt meegaan. Maar hoe pak je dat het beste aan? Microleren is een van de trendy manieren omLees verder

03-01-2018

Zelfsturing. Een veel besproken en geprobeerd onderwerp. Niet altijd met evenveel succes. Soms afgeserveerd als hype die mislukt omdat gebrek aan sturing de organisatie parten speelde. Toch kan een zelfsturend team juist ook heel effectief zijn. Maar het vraagt tijd,Lees verder

02-01-2018

Zowel Europees als mondiaal zijn de normen voor ergonomie en fysieke belasting volop in ontwikkeling. Bij ergonomie op de werkplek denken velen vooral aan een goed ingestelde bureaustoel. Maar ergonomie is een wereld meer dan dat. Een juiste werkhouding isLees verder

29-12-2017

HR-professionals kunnen veel doen tegen burn-out. Vooral bij jongere werknemers kunnen ze het belang van betere leefkwaliteit benadrukken. Minder smartphonegebruik, en een betere balans tussen werk en privé scheelt veel. Uiteraard moet het management ook meewerken. Dat stelt recruitmentorganisatie Hays.Lees verder

28-12-2017

Investeren in gezonde, competente, gemotiveerde werknemers is investeren in duurzame inzetbaarheid. Want medewerkers die gezond, flexibel en betrokken zijn, zijn meer tevreden en productiever. Medewerkers zijn immers het belangrijkste kapitaal van een onderneming: zij zorgen voor het succes. HR AnalyticsLees verder

Pagina 5 van 78« Eerste...34567...102030...Laatste »
Congres Over Duurzame Inzetbaarheid

31 mei 2017 | Congres Over Duurzame Inzetbaarheid

Ook in 2018 staat Duurzame Inzetbaarheid hoog op de HR-agenda. Uit onderzoek blijkt echter dat de implementatie van DI voor veel organisaties complex is. De 10e editie van het congres Over Duurzame Inzetbaarheid van PW. helpt HR-professionals daarom met het implementeren van een toekomstbestendig duurzaam beleid. Aan de hand van theorie, best practices en workshops door de kenners op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Klik hier voor complete programma en schrijf u in>>

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

15 maart 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid