Stelling
"Duurzaam inzetbaar worden? Bepaal eerst je ondergrens."
36
11
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Home Nieuws (Page 65)
Nieuws

01-03-2012

Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Niet over tien jaar, niet over vijf jaar, maar nu. Dat vinden de ruim 4000 respondenten van het Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid. Opvallend dus dat de helft van de ondervraagde organisaties het actiepunt zelf nogLees verder

01-03-2012

Ongeveer 5 procent van de uitzendkrachten valt regelmatig terug op een uitkering, omdat het hen niet lukt aaneengesloten aan het werk te blijven. Meer en betere scholing moet hen een betere kans op de arbeidsmarkt bieden. Dat volgt uit onderzoekLees verder

29-02-2012

Bijna driekwart (73 procent) van de werkenden kan zijn werk niet goed loslaten. Daardoor lopen zij het risico een burn-out op te lopen. Dat kan worden geconcludeerd uit de voorlopige resultaten van een internetenquête van de FNV. De vakcentrale vraagtLees verder

27-02-2012

Martijn van Dam, PdvA-Kamerlid en kandidaat voor het leiderschap van die partij, pleit voor een flexibeler kijk op werknemers. Hij wil af van opeenvolgende tijdelijke contracten uit de Flexwet en ziet meer heil in een nieuw soort flexcontract. Van DamLees verder

27-02-2012

In de toekomst zal hetzelfde beschermingsniveau gaan gelden voor zelfstandigen om veilig en gezond te kunnen werken. Het gaat om hetzelfde niveau dat al geldt voor werknemers op arbeidsplaatsen waar beiden werken. Dit blijkt uit de reactie van kabinet opLees verder

16-02-2012

Werknemers van de generatie Y scoren qua werkvermogen slechter dan oudere collega’s. Zij hebben een hogere kans op een burn-out. Dat stelt onderzoeksbureau SKB op basis van eigen onderzoek. SKB deed met de Work Ability Index (WAI) bij tientallen organisatiesLees verder

08-02-2012

De leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, stijgt ‘spectaculair’ volgens minister Henk Kamp (Sociale Zaken). Volgens Kamp is de gemiddelde uittreedleeftijd sinds 2006 gestegen naar 63 jaar. ‘Als we zo doorgaan, is dat in 2020 66 jaar’, aldus de ministerLees verder

08-02-2012

Ouderen die na de AOW-leeftijd meer in deeltijd willen doorwerken, kunnen straks hun AOW-uitkering ook naar beneden bijstellen om extra staatspensioen voor later op te bouwen. De Tweede Kamer heeft dinsdag een voorstel daartoe van VVD-politica Helma Lodders aangenomen. MetLees verder

02-02-2012

Steeds meer organisaties gaan aan de slag met zelfroosteren. Het maakt deel uit van Het Nieuwe Werken en veel cao’s, constateert Abvakabo FNV. Volgens de vakbond is de positieve aandacht voor zelfroosteren een goede zaak. Bij zelfroosteren stellen werknemers inLees verder

02-02-2012

Werknemers zijn afgelopen jaar meer ziek geweest dan het jaar daarvoor. Vooral psychisch verzuim nam toe. Dat blijkt uit een donderdag gepubliceerde analyse van 365/ArboNed, gebaseerd op een miljoen werknemers. Het gemiddelde verzuim was in 2011 4,5 procent, dat isLees verder

02-02-2012

Overgewicht betekent bij veel (levens)verzekeraars een hogere premie. Zo wordt nieuwe klanten in een gezondheidsverklaring gevraagd naar hun gewicht, leeftijd en lengte. Dat blijkt uit berichtgeving van het ANP en NU.nl. ‘Er is nu eenmaal duidelijk wetenschappelijk bewijs dat obeseLees verder

01-02-2012

In de Tweede Kamer leven zorgen over de kansen van ouderen op de arbeidsmarkt met de verhoging van de AOW-leeftijd. De Kamer buigt zich woensdagavond over een wetsvoorstel van minister Henk Kamp (Sociale Zaken) over koppeling van de pensioenleeftijd aanLees verder

31-01-2012

Nederlandse werknemers zijn best blij met hun werkgevers. De baas krijgt gemiddeld genomen het rapportcijfer 6,6 van zijn of haar werknemers. Het personeel is vooral blij met vrijheden zoals het zelf indelen van de werktijden en de mogelijkheid om thuisLees verder

26-01-2012

Een heffing op flexwerk kost banen. Dat zeggen de ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland in een reactie op het voorstel van de FNV om bedrijven die flexwerkers inschakelen, meer WW-premie te laten betalen. De vakcentrale vindt dat eerlijker, omdat iemand metLees verder

26-01-2012

Veel oudere verpleegkundigen en verzorgenden willen wel doorwerken tot hun pensioen, maar alleen als de werkgever extra rekening met hen houdt. Dat kan door hen minder zwaar werk te laten verrichten en hun regelmatiger werktijden te geven. Als de werkgeverLees verder

24-01-2012

Bijna 60 procent van de zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) is deels of helemaal niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid vanwege de hoge kosten die de verzekering met zich meebrengt. Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van Wijzer in geldzaken, een initiatiefLees verder

17-01-2012

De leeftijd waarop mensen gemiddeld met pensioen gaan, is vorig jaar opgelopen tot ruim 63 jaar. Steeds meer werknemers werken door tot op of na hun 65e, zo blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek dinsdag heeftLees verder

12-01-2012

Het door de provincie Drenthe geleide vergrijzingsproject iAge is goedgekeurd. iAge staat voor e-Inclusion in Ageing Europe en heeft als doel de regionale economische ontwikkeling en leefbaarheid te stimuleren in gebieden die sterk vergrijzen. De Hanzehogeschool Groningen, een van deLees verder

12-01-2012

Arbeidsproductiviteit, werkgelegenheid en lonen stijgen harder buiten de Randstad. Het kabinet zou zich dan ook meer moeten richten op steden en regio’s daarbuiten. Dat stelt prof. dr. Jouke van Dijk, hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse aan de Rijksuniversiteit Groningen. De hoogleraar werdLees verder

12-01-2012

De levensloopregeling voor verlofsparen is net als het spaarloon per 1 januari dit jaar gesloten voor nieuwe deelnemers, maar ongeveer driekwart van de 250.000 bestaande verlofspaarders behoudt een groot deel van de voordelen. Dat blijkt uit cijfers die het ministerieLees verder

Pagina 65 van 69« Eerste...102030...6364656667...Laatste »
Congres Anders Werken

9 november |Jaarbeurs
Innovatieve organisaties delen met u hoe zij ‘anders werken’. Hoe zij conventies hebben durven loslaten. Anders werken en anders denken over:

> de inrichting van de organisatie;
> samenwerking;
> het organiseren en inrichten van HR.
Meer informatie / programma

Inzet Op Maat 2017

20 en 21 november 2017 | Hét vakevent over duurzame inzetbaarheid


Met ‘fitte’ medewerkers houd jij jouw organisatie ook vitaal en kun je sneller inspelen op ontwikkelingen en kansen die zich voordoen. Vanuit HR kun je aangeven wat er moet gebeuren om collega’s beter inzetbaar te maken en te houden. Er liggen nieuwe kansen, maar het vraagt om een heldere visie en een aanpassing van jouw huidige beleid. Kom langs bij Inzet op Maat en laat je inspireren en informeren!

Klik hier voor totale programma en schrijf u in>>

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke twee weken het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

1 juni 2017
Veilig contracteren van ZPP’er
Wat is de actuele stand van zaken omtrent contracteren van ZZP’ers? Aan de hand van praktijk-
voorbeelden analyseert u de risico’s rondom de flexibele schil binnen uw organisatie, ziet u hoe bij u de zaken ervoor staan en krijgt u advies.
Meer informatie 

12 oktober 2017
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .