Stelling
"Werk waar je ziek van wordt moet je direct opzeggen."
68
29
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Home Nieuws (Page 74)
Nieuws

09-03-2011

De ‘veilige’ optie van de blanke, gezonde, autochtone man zorgt ervoor dat andere groepen op de arbeidsmarkt buiten de boot vallen. Dat stelde FNV-bestuurder Leo Hartveld onlangs in de Tweede Kamer tijdens een rondetafelgesprek over discriminatie op de arbeidsmarkt. DeLees verder

07-03-2011

Nederland staat tweede op de Europese ranglijst als het gaat om de arbeidsdeelname van vrouwen. Alleen in Denemarken is de arbeidsdeelname naar verhouding hoger. Bovendien zijn Nederlandse vrouwen ook hoger opgeleid dan gemiddeld in de EU. Dat meldt het CentraalLees verder

04-03-2011

Mensen in de Ziektewet moeten meer uit een uitkering worden gehaald en aan het werk worden geholpen. Dat voornemen maakte minister Henk Kamp (Sociale Zaken) onlangs bekend na afloop van de wekelijkse ministerraad. Eerder werd de WAO hervormd tot deLees verder

28-02-2011

Werkgevers in Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht die een met ontslag bedreigde werknemer van veertig jaar of ouder in dienst nemen, kunnen met de VoorsprongVoucher 2000 euro subsidie krijgen voor een inwerktraject of bijscholing. Werkgevers die werknemers in deze leeftijdLees verder

23-02-2011

Tijdelijk werk blijkt vaak geen opstap te zijn naar vast werk. Integendeel, werknemers met een tijdelijke aanstelling lopen meer risico op werkloosheid dan mensen met een vaste aanstelling, terwijl de duur van de werkloosheid niet korter is dan na eenLees verder

17-02-2011

Ouderen hebben meer baat bij re-integratietrajecten dan jongeren. Daarnaast zijn in laagconjunctuur ingezette trajecten effectiever dan trajecten die in hoogconjunctuur zijn ingezet. Deze conclusies trekt staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) in een brief aan de Tweede Kamer over deLees verder

16-02-2011

Moeders van couveusekinderen krijgen langer recht op zwangerschapsverlof. Minister Kamp (Sociale Zaken) vindt dat de wettelijke regels nu onvoldoende rekening houden met moeders van wie de kinderen extreem vroeg of ernstig ziek geboren worden. Hun recht op verlof wordt nuLees verder

11-02-2011

Met zijn drieën het werk van twee fulltimebanen uitvoeren, waarbij eenieder twee derde van zijn arbeidstijd werkt tegen 85 procent van het oude salaris. Dat is wat vakbond FNV Bondgenoten voor ogen heeft met de zogenaamde triobaan voor ouderen. DeLees verder

09-02-2011

Oost-Europese arbeidsmigranten in drie West-Brabantse gemeenten zijn ondanks de lage lonen tevreden tot zeer tevreden over hun leefomstandigheden. Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met Nicis Institute. De onderzoekers waren geïnteresseerd in de situatie vanLees verder

09-02-2011

Werknemers en werkgevers moeten zelf de verantwoordelijkheid krijgen om werknemers naar ander werk te begeleiden. Dat heeft minister Kamp (Sociale Zaken) gezegd bij de aftrap van een proef om werknemers die met ontslag bedreigd worden elders aan werk te helpen.Lees verder

08-02-2011

Brancheorganisatie ABU en onderzoeksinstituut TNO zijn een samenwerkingsovereenkomst aangegaan om te komen tot innovatie in de uitzendbranche. Het door beide partijen ondertekende Branche Innovatie Contract voorziet in de overdracht van TNO-kennis aan bij de ABU aangesloten uitzendondernemingen. Het is deLees verder

24-01-2011

Werknemers in de gezondheids- en welzijnszorg zijn meer dan gemiddeld tevreden over hun werk, ook al vinden ze dat vaak fysiek en emotioneel belastend. Dat blijkt uit gegevens uit 2009 die het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) onlangs heeft gepubliceerd.Lees verder

24-01-2011

Vakbonden en werkgevers in de marktsector slaan de handen ineen om mensen duurzaam inzetbaar te houden. Werkgevers en werknemers moeten samen investeren in kennis, gezondheid en inzetbaarheid van werknemers. Dat geldt zowel voor mensen in vaste dienst als voor flexibeleLees verder

21-01-2011

Een op de acht werknemers combineert zijn baan met langdurige zorg voor een chronisch zieke of gehandicapte partner, kind, ouder of buur. Door de vergrijzing zal het aantal mantelzorgers nog toenemen. Dat meldt de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) op haarLees verder

16-01-2011

Het UWV zou werkgevers voortaan geen vergunning meer mogen geven om personeel te ontslaan, als zij deze mensen vervolgens als freelancer of als ingehuurde kracht (payroller) terugnemen. Dat stelt vakcentrale FNV, waar onlangs meer dan honderd reacties binnenstroomden bij hetLees verder

03-01-2011

Mensen kunnen vanaf nu via internet preventietests doen die het risico aangeven op chronische ziekten en veel voorkomende andere aandoeningen. Specialisten van het Haagse Bronovo Ziekenhuis hebben de tests samen met huisartsen ontwikkeld. Dat heeft een woordvoerder onlangs laten weten.Lees verder

Pagina 74 van 74« Eerste...102030...7071727374
E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

15 maart 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .