Stelling
"Opleidingen en congressen zijn geen personeelsuitjes."
82
42
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 79)
Nieuws

17-01-2012

De leeftijd waarop mensen gemiddeld met pensioen gaan, is vorig jaar opgelopen tot ruim 63 jaar. Steeds meer werknemers werken door tot op of na hun 65e, zo blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek dinsdag heeftLees verder

12-01-2012

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) wil dat werkgevers minder snel een vast contract hoeven aan te bieden aan hun werknemers. Hij werkt in het kader hiervan aan een wetsvoorstel voor flexibilisering van arbeidscontracten. Dat blijkt uit berichtgeving in diverse landelijkeLees verder

12-01-2012

Het door de provincie Drenthe geleide vergrijzingsproject iAge is goedgekeurd. iAge staat voor e-Inclusion in Ageing Europe en heeft als doel de regionale economische ontwikkeling en leefbaarheid te stimuleren in gebieden die sterk vergrijzen. De Hanzehogeschool Groningen, een van deLees verder

12-01-2012

Arbeidsproductiviteit, werkgelegenheid en lonen stijgen harder buiten de Randstad. Het kabinet zou zich dan ook meer moeten richten op steden en regio’s daarbuiten. Dat stelt prof. dr. Jouke van Dijk, hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse aan de Rijksuniversiteit Groningen. De hoogleraar werdLees verder

12-01-2012

De levensloopregeling voor verlofsparen is net als het spaarloon per 1 januari dit jaar gesloten voor nieuwe deelnemers, maar ongeveer driekwart van de 250.000 bestaande verlofspaarders behoudt een groot deel van de voordelen. Dat blijkt uit cijfers die het ministerieLees verder

14-12-2011

Geef verpleegkundigen ‘care-miles’ als ze goede ideeën aandragen voor problemen op de werkvloer. Dat is een van de aanbevelingen van de Nationale DenkTank, een organisatie van twintig getalenteerde studenten. De denktank is een initiatief van bedrijven en universiteiten. Bedoeling isLees verder

14-12-2011

Ruim een op de drie werknemers heeft in 2010 een bedrijfsopleiding gevolgd. Hieraan is in totaal 1,6 miljard euro uitgegeven. Dat is gemiddeld 435 euro per werknemer, zo heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) onlangs gemeld. In grotereLees verder

14-12-2011

Werkgeversvereniging AWVN zet bij de cao-onderhandelingen voor 2012 in op flexibel loon. Werkgevers en werknemers moeten inspelen op snel verslechterende economische omstandigheden, aldus de AWVN. Dat kan door flexibele loonafspraken. Te denken valt aan winstdeling en loonaanpassingen die afhankelijk zijnLees verder

14-12-2011

Het voorstel van de PvdA voor een minimumtarief voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) valt slecht bij de doelgroep. Minimumtarieven horen niet bij ondernemerschap en kunnen de tarieven juist onder druk zetten. ‘Het is allerprachtigst bedoeld’, zegt Charles Verhoef, voorzitter vanLees verder

14-12-2011

Bedrijven spannen zich de komende jaren extra in om 10.000 mensen met een handicap aan een baan te helpen. Tweede Kamerlid Mariëtte Hamer van de PvdA zei onlangs bij de behandeling van de begroting van Sociale Zaken dat met ondernemersorganisatieLees verder

14-12-2011

FNV en CNV zijn mordicus tegen het voorstel van GroenLinks om werknemers langer en vaker een tijdelijk contact te geven. Als de Tweede Kamer dit overneemt, dan wil de FNV het aan de cao-tafel ongedaan maken. De kans is zekerLees verder

07-12-2011

Staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) stelt 52 miljoen euro extra beschikbaar voor sociale innovatie in het midden- en kleinbedrijf (MKB). Dit heeft De Krom onlangs bekendgemaakt tijdens een symposium van Boaborea, de brancheorganisatie van arbodiensten en re-integratiebedrijven. Aanvankelijk wasLees verder

05-12-2011

Een meerderheid van de werknemers heeft er geen moeite mee als ze elk jaar een gezondheids- en vitaliteitsscan moeten ondergaan voor hun werkgever. Sterker nog, steeds meer werknemers zien een dergelijke scan zitten. Dat blijkt uit Het Nationale Werkplek OnderzoekLees verder

02-12-2011

Het is voor de meeste Nederlanders fysiek, mentaal en sociaal mogelijk om tot hun 75e levensjaar door te werken. Dat bevestigt Stichting Blik Op Werk naar aanleiding van berichtgeving in Het Financieele Dagblad. De stichting beroept zich op gegevens vanLees verder

01-12-2011

Nederland benut maar 60 procent van de talenten in de samenleving. Dat belemmert de economische groei en verlaagt het rendement van publieke investeringen in onderwijs, zorg en sociale zekerheid. Dat stelt sociaal geograaf Jaap Geerlof in zijn boek De 60%-maatschappij.Lees verder

01-12-2011

Langer, gezonder en anders werken zijn de drie pijlers van het plaform Over Duurzame Inzetbaarheid. Met ingang van vandaag is dat duidelijk zichtbaar op onze vernieuwde site. Lees meer over de drie pijlers. Hoe breng je duurzame inzetbaarheid in deLees verder

01-12-2011

Een op de acht ondernemers heeft tegenwoordig naast een bedrijf ook nog een baan, meldde onlangs de Kamer van Koophandel na onderzoek naar de ‘hybride ondernemer’. De Kamer van Koophandel schrijft de opkomst van de hybride ondernemer toe aan internet.Lees verder

01-12-2011

De werkloosheid viel tijdens de recessie in 2009 mee doordat bedrijven personeel ‘hamsterden’. Zij hielden meer personeel in dienst dan zij nodig hadden omdat zij mensen die zij met veel moeite hadden gevonden, wilden behouden. Maar bij een nieuwe schokLees verder

30-11-2011

De Tilburgse kantonrechter heeft onlangs een uitspraak gedaan in een zaak over extreem overgewicht. Daarbij overwoog de rechter morbide obesitas als chronische ziekte te zien. Dit is opvallend, stelt advocaat Michiel Koole in een artikel voor Het Financieele Dagblad. VolgensLees verder

30-11-2011

Bijna driekwart (68 procent) van de Nederlandse werkgevers maakt zich zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers. Nu de overheid aanstuurt op langer werken na het 65ste levensjaar, heeft dit de aandacht van werkgevers. Dit blijkt uit een onderzoekLees verder

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

Hét event Duurzame Inzetbaarheid (voorheen Inzet op Maat), is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.

Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.

Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!

Klik hier voor meer informatie & inschrijven

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid