Stelling

“Steeds minder mensen moeten steeds meer werk doen. Dat moet wel leiden tot burn outs.”

> Stem nu en reageer
Onbeperkt Houdbaar

Onbeperkt Houdbaar

Jeroen Busscher, keynote op 25 juni.

Gezond werken in de toekomst

Gezond werken in de toekomst

Marc van Veldhoven, keynote op 25 juni.

De economische waarde van bevlogenheid

De economische waarde van bevlogenheid

Guido Heezen, keynote op 25 juni.

De heersende dubbele moraal

De heersende dubbele moraal

Gert-Jan Duis, keynote op 25 juni.

Blader door de Special Over Duurzame Inzetbaarheid 2013

Blader door de Special Over Duurzame Inzetbaarheid 2013

>> Bekijk de special

Volg ons nu

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Partners

Partners
Home Dossiers Arbeidsomstandigheden

Arbeidsomstandigheden

Nieuws

Jaarlijkse check gezondheid houdt werknemer inzetbaar

14-06-2013 Twee op de drie werknemers in Nederland staat open voor een jaarlijkse controle van de eigen gezondheid. Dat blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit ...Lees verder

Bijna elk bedrijf kan efficiënter werken

11-06-2013Efficiënter werken staat hoog op het verlanglijstje van werkend Nederland. Bij de helft van de organisaties wordt er meer aandacht aan besteed dan voorheen, bij een derde is efficiënter ...Lees verder

“Shell Resilience-programma ontwikkelt veerkracht tegen stress”

13-05-2013Veerkracht ontwikkelen of het vermogen om tegenslagen te overwinnen is essentieel in onze hedendaagse maatschappij. De druk waaronder veel mensen moeten presteren is zo groot dat ze eronder dreigen ...Lees verder

Driekwart jongeren heeft helemaal geen last van “technostress”

06-05-2013Wat nou “technostress”? Ruim driekwart van de jongeren wordt niet warm of koud van de continue bereikbaarheid via telefoon, e-mail en/of social media. Hoewel vrienden, familie, docenten ...Lees verder

Oudere werknemers hebben meer veerkracht

03-05-2013Oudere werknemers kunnen beter omgaan met tegenslagen op het werk. Zo blijkt uit onderzoek van Tempo Team en TNS Nipo onder bijna tweeduizend werknemers. Ouderen hebben wel wat vaker ...Lees verder

Bekijk alle nieuwsberichten

Achtergrond

Achtergrond

Grenzen aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt

10-05-2013Flexwerk zou mensen ontwikkelingskansen bieden en een opstap zijn naar een betere, vaste baan. De TNO-onderzoekers Robert Vergeer en Steven Dhondt plaatsen vraagtekens bij deze opvattingen, en voeden ...Lees verder

Shell houdt haar mensen veerkrachtig met resilience-programma

19-04-2013Veerkracht. Iedereen heeft het, maar de mate waarin verschilt per individu. Met het Shell resilience-programma gaan teams ongewenste stress te lijf. En passant verbeteren leiderschapskwaliteiten en ...Lees verder

Ouder worden? Langer werken!

16-04-2013We leven langer en daardoor werken we langer. De uitdaging is om dat veilig en gezond te doen. Dat maakt van duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema. Een gouden kans voor de arbowereld.Dit ...Lees verder

Bekijk alle achtergrondartikelen

Blogs

Bas Tomassen, algemeen directeur van Ergatis

Bas Tomassen, algemeen directeur van ErgatisDuurzame inzetbaarheid en de kunst van terugvalpreventie

25-03-2013Onlangs heb ik op verzoek van de manager gezondheid en arbo van Connexxion een workshop verzorgd tijdens een inspiratiemiddag van het platform duurzame inzetbaarheid. De vraag was om uit te leggen ...Lees verder

Bekijk alle blogs

Whitepapers

Whitepapers

Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Arbeidsomstandigheden

Win een uur per dag

 In deze whitepaper besteedt Stefan IJmker, bewegingswetenschapper, epidemioloog en senior consultant aandacht aan de vraag hoe organisaties hun werknemers efficiënter en gezonder kunnen ...Download whitepaper

Waar op te letten bij de inzet van monitorarmen

Monitorarmen kunnen zowel het comfort als de productiviteit van beeldschermwerkers verhogen. In deze whitepaper van ErgoDirect International wordt uitgelegd waar je op moet letten als je ze op de ...Download whitepaper

Gezondheidsbeleid rendeert!

Overal is het crisis, en dus moeten veel bedrijven herstructureren om flink in de kosten te snijden. Medewerkers zijn hun baan niet meer zeker. Dat geeft onzekerheid en stress, en dat leidt weer tot ...Download whitepaper

Bekijk alle whitepapers