Over Duurzame Inzetbaarheid

 
Langer, gezonder en productief kunnen doorwerken, dat betekent duurzame inzetbaarheid.

Door leeftijdsbewust personeelsbeleid, verhoging van vitaliteit en invoering van nieuwe vormen van arbeidsrelaties kunnen organisaties tijdig op veranderingen anticiperen. Zo zijn ze flexibel en succesvol!

Tijdens het Congres Over Duurzame Inzetbaarheid bereiden we u voor op de veranderende arbeidsmarkt
door middel van:

• Lezingen van erkende visionairs uit de wereld van politiek, bedrijfsleven en wetenschap;
• Praktische voorbeelden van o.a. ING, PON en Nissan Motor Parts Center 
  waar medewerkers langer, gezonder of anders werken;
• Diverse breakout sessies waar deelnemers inzichten en ervaringen delen.

Met sprekers zoals:  
Anton Westerlaken (voorzitter RvB Maasstad Ziekenhuis), Aukje Nauta (hoogleraar Employability in Werkrelaties),
Willem van Mechelen (Hoogleraar VUmc) en Harry Starren (directeur De Baak).

Wees klaar voor een krappe arbeidsmarkt.

Ken de voordelen van de bevordering van vitaliteit en gezondheid.

Leer de productiefactor 'werk' anders en efficiënt in te richten.

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

• Home