Over Duurzame Inzetbaarheid

VVD: AOW-leeftijd versneld verhogen

De VVD wil de AOW-leeftijd in 2018 verhogen naar 67 jaar. Dat is sneller dan de verhoging in 2023 die is afgesproken in het lenteakkoord. Dat valt te lezen in de verkiezingsstandpunten op de website van de VVD.

De versnelde verhoging is volgens de liberale partij nodig, omdat de pensioenverplichtingen met tientallen miljarden oplopen door de gestegen levensverwachting. Daarnaast staan de pensioenfondsen onder druk door de dalende rente en de economische crisis.

De VVD wil ook dat de belemmeringen voor zzp'ers om aan sociale pensioenen deel te nemen, worden weggenomen. Zij kunnen op dit moment niet volledig profiteren van het collectieve pensioensysteem en moeten in plaats daarvan dure verzekeringen afsluiten.

(Bron: VVD )

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Reageer op dit artikel

• Uw naam
• E-mailadres
• Uw vraag/opmerking
• Anti-spam controle

Reacties

M. Biezemans
18-02-2013slechte zaak, het versneld invoeren. Ik kan nu al amper volhouden laat staan nog eens 5 (2012)+4(2013) maanden langer.

push button traffic software
26-03-2013After getting more than 10000 visitors/day to my website I thought your overdi.nl website also need unstoppable flow of traffic... Use this BRAND NEW software and get all the traffic for your website you will ever need ... = = > > http://mass-traffic-software.com In testing phase it generated 867,981 visitors and $540,340. Then another $86,299.13 in 90 days to be exact. That's $958.88 a day!! And all it took was 10 minutes to set up and run. But how does it work?? You just configure the system, click the mouse button a few times, activate the software, copy and paste a few links and you're done!! Click the link BELOW as you're about to witness a software that could be a MAJOR turning point to your success. = = > > http://mass-traffic-software.com

money for surveys
31-03-2013Earn up to $265 within next 12H Answering Simple Surveys Average people just like you are earning ~3000usd month just for taking simple surveys.... now it's your time http://3000-usd-month-for-surveys.com Hi overdi.nl admin just wanted to let you know There's an incredible new opportunity that just grabbed my attention! It's almost too good to be true. Big companies are paying people just for giving their opinions! I can't believe this guy and others are cashing out money just for filling out simple surveys read here how they are doing this: http://3000-usd-month-for-surveys.com That's right! I'm not kidding, all you've got to do is complete simple surveys and these companies will pay you fat cash for it and it does not mater form which country you are, they need people from all over world! You've got to see this. http://3000-usd-month-for-surveys.com But the truth is... they're not letting very many people join the program so you've got to hurry! See you there! Andreas

backlinks
06-05-2013Are you looking for an affordable way to drive tons of traffic to your web page? You can stop looking because http://mass-backlink-service.com is all you need! Hey As a web site owner, you know driving traffic is everything: It means more visitors, more click-through, and most importantly MORE MONEY! Now there’s a new service that gives you thousands of visitors per day for just pennies. And the way it works is this: Links to your web page are posted automatically in thousands of forums, creating backlinks to your site. Having so many backlinks, your website gain massive popularity in eyes of search engines so Google, Yahoo and Bing have no choice but to put your site at the top pages for your targeted keywords so your site will get FREE, TARGTED, LONG TERM TRAFFIC EFFORTESLY AND People see your website, products, services etc and spend their money. It’s that easy! http://mass-backlink-service.com eliminates the need for spending hours, days or even weeks manually creating backlinks because it does it all for you automatically! And best of all is that it’s totally AFFORDABLE!!! You can check it out here: http://mass-backlink-service.com Regards your friend Jack

Meer Nieuws

• Langer werken
• Gezonder werken
• Anders werken

• “Hedendaagse sportcultuur maakt aanjagende rol HR overbodig”
• Steeds meer flexibele werknemers op de arbeidsmarkt
• Een op de vijf stagiairs wordt uitgescholden
• Verpleegkundige die zelf roostert is tevredener
• Zelf kunnen we de vrijheid wel aan, maar hoe blijft het bedrijf functioneren?
• “Shell Resilience-programma ontwikkelt veerkracht tegen stress”
• Trouw: Uitwassen in flexwerk aangepakt
• Meer mensen liggen wakker om hun baan
• “Ontslagbescherming? Het meest vernederende dat er is”
• Driekwart jongeren heeft helemaal geen last van “technostress”

Als mensen tevreden zijn, dan doen ze hun best. Als ze vitaal, energiek en bevlogen zijn doen ze nóg meer! Dit geldt zowel voor de generatie Y als de 'oudere' generatie.

Zet plannen om in een actief DI-beleid, creëer draagvlak en succes. Wat is de taak van de werkgever en welke verantwoordelijkheid heeft de werknemer zelf? Diverse praktijkcases geven u inspiratie!

25 juni 2013, Landgoed Zonheuvel in Doorn
Vanaf € 299,- ( met meer mensen inschrijven = korting)

Meer informatie / inschrijven

Elke drie weken het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Duurzaam inzetbaar blijven is eigen verantwoordelijkheid, het besef van de noodzaak is er maar het blijft vaak bij praten en het meestijgen van het salaris met de leeftijd moet minder vanzelfsprekend zijn. Dit zijn enkele onderwerpen uit de nieuwe online special over duurzame inzetbaarheid. Met een column van Aukje Nauta die tevens dagvoor-zitter is van het Congres Over Duurzame
Inzetbaarheid 2013.

Lees de special online!

Workshop: Zelfsturing en tijdsperspectief 
Datum : 25 juni 2013
Als we ouder worden, verandert ons toekomstig tijdsperspectief van een ‘open’ naar een relatief ‘gesloten’ karakter. We zien minder tijd en minder werkgerelateerde kansen. Maak kennis met een aantal relevante evidence based interventies die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van ouder wordende werknemers. Kijk of deze vernieuwende perspectieven passen bij uw organisatie:

1. Beïnvloeding van tijdsperspectief door een doorwerk workshop  
2. Onderzoek naar jobcraftinginterventies. 

Meer informatie / inschrijven

Masterclass collectieve pensioenen  
Datum : 9 mei en 6 en 13 juni 2013

Breidt uw basiskennis uit naar beleidsniveau. Leer volwaardig en vol vertrouwen mee te praten én beslis-
sen over pensioenvraagstukken binnen uw organisatie. En u leert snel ingewikkelde pensioeninformatie te begrijpen en adviezen van uw externe adviseurs op waarde te schatten.

Meer informatie / inschrijven 

Or & vitaliteit
Datum : 11 juni en 9 december 2013
Er is binnen organisaties volop discussie over de inzetbaarheid van medewerkers. Niet alleen de vergrijzing en het langer doorwerken, maar ook het passend beleid voor medewerkers in alle leeftijdsgroepen en verschillende levensfasen. Leer hoe u dit thema concreet op de agenda zet en hoe u zelf vanuit de or een bijdrage kunt leveren aan de discussie.

Meer informatie / inschrijven

Werken iedereen wordt er beter van
Het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandig-
heden stijgt net als het aantal chronisch zieken. Een schrikbeeld voor zowel ondernemers als de individuen die het
treft! Ga anders om met ziekte en verzuim!

Meer informatie / bestellen

Gezond gedrag is besmettelijk
Nederlanders worden steeds ouder door de goede gezondheidszorg, maar leven ongezonder. Niet alleen de maatschappij heeft daar last van, maar ook het bedrijfsleven.

Meer informatie / bestellen

Ruimte voor het nieuwe werken
Krijg inzicht in de wisselwerking tussen het werkgedrag en de werkomgeving. Wat zijn gevolgen voor de organisatie, het management, de huisvesting en het facility management?

Meer informatie / bestellen