nl Copyright , Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss http://overduurzameinzetbaarheid.nl http://overduurzameinzetbaarheid.nl/blogs/waar-ze-ook-veel-weten-over-leiderschap-en-vertrouwen Waarom leren wij niet veel meer van hoe er in het leger wordt leidinggegeven? Tijdens een leiderschapsevent gaf generaal buitendienst Peter van Uhm een kijkje in de keuken van leiderschap en vertrouwe... Tue, 14 May 2013 00:00:00 +0200 Blog http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/zelf-kunnen-we-de-vrijheid-wel-aan-maar-hoe-blijft-het-bedrijf-functioneren Ik heb het zelf wel onder controle, maar het “wij” gevoel staat onder druk. Dat is de korte conclusie uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken. Hoe blijven mijn mensen aa... Tue, 14 May 2013 00:00:00 +0200 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/wie-zijn-michiel-en-jose-en-wat-moet-u-daarmee U kent ze wel: gespecialiseerde hoog opgeleide professionals, die hard werken, maar onder de maat presteren als het gaat om hun collega’s meekrijgen, projectleiders of klanten aanspreken op gema... Tue, 23 Apr 2013 00:00:00 +0200 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/whitepapers/emoties--voor-de-verandering Het thema ‘emoties’ is de laatste tien jaar een hot issue geworden in de organisatiewetenschappen. En, zoals bij elk hot issue, lopen de emoties van de voor- en tegenstanders daarbij soms ... Fri, 19 Apr 2013 00:00:00 +0200 Whitepaper http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/over-de-bedriegelijke-schone-schijn Bedrijven die een actief diversiteitsbeleid voeren, worden gezien als eerlijke organisaties, zelfs wanneer in de praktijk wordt gediscrimineerd op de werkvloer in en bij werving en selectie. Dat meldt... Fri, 05 Apr 2013 00:00:00 +0200 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/nationaal-onderzoek-over-het-nieuwe-werken-2013-doe-nu-mee Hij is vandaag verzonden: het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken. Voor de vijfde keer houdt het onafhankelijke Platform Over Het Nieuwe Werken (www.ohnw.nl) een jaarlijks onderzoek naar de s... Thu, 04 Apr 2013 00:00:00 +0200 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/blogs/vlieg O jij bent coach en wat coach jij dan zoal? Dat is een veel gehoorde vraag en heel veel coaches beginnen dan verheven ingestudeerde riedels uit te kramen, als “ik help mensen zichzelf te ontwikk... Fri, 29 Mar 2013 00:00:00 +0100 Blog http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/crisis-benvloedt-de-werksfeer-maar-we-blijven-optimistisch Maar liefst 84% van de werknemers geeft aan dat de crisis negatieve invloed heeft op de werksfeer op kantoor. Dat blijkt uit onderzoek van de vacaturesite Jobbird.com. Uit een ander onderzoek blijkt d... Wed, 20 Mar 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/verwachtingen-glashelder-maken-kan-in-7-simpele-stappen Als je bevlogen werknemers wilt die goede prestaties leveren dan is het essentieel dat je verwachtingen over en weer helder hebt. Als jouw medewerkers niet goed weten wat er van hen wordt verwacht dan... Thu, 14 Mar 2013 00:00:00 +0100 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/vertel-jonge-hond-ook-watie-beter-kan-doen Vrijwel alle werkgevers (95%) gebruiken feedback om jonge talenten binnen de organisatie te ontwikkelen. Veel minder organisaties (64%) geven de jongeren ook concrete verbeterpunten. Dat concludeert u... Thu, 14 Mar 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/ideale-leidinggevende-is-misschien-wel-een-vrouw De ideale leidinggevende weet zijn mensen te motiveren en is eerlijk, betrokken, sociaal vaardig en menselijk. Daadkrachtige en assertieve leidinggevenden zijn anno 2013 niet meer gewenst. Kortom: de ... Wed, 13 Mar 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/beter-luisteren-en-zeggen-waar-het-op-staat-zorgt-voor-duurzame-samenwerking Professionals kunnen hun prestaties verbeteren door directer en bondiger te communiceren. Althans, dit is één van de veelvoorkomende tips die zij door interne en externe relaties aangere... Fri, 08 Mar 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/pesten-in-veel-kantoren-deel-van-dagelijkse-werkcultuur Pesten beperkt zich niet alleen tot het schoolplein. “Pesten is in veel kantoren deel van de dagelijkse werkcultuur”, meent professor Joe Grimm van de Michigan State University. Wanneer pe... Thu, 07 Mar 2013 00:00:00 +0100 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/werknemer-voelt-zich-weinig-gewaardeerd-door-leidinggevende Werknemers willen waardering. Toch zegt tussen de kwart en 40 procent van de mensen op de werkvloer weinig of geen waardering te krijgen. Weliswaar steunen collega's elkaar, maar directies en man... Tue, 05 Mar 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/werknemer-weet-zelden-wat-van-hem-wordt-verwacht Minder dan een op de vijf werknemers weet precies wat zijn werkgever van hem verwacht. Dat leidt tot frustraties, wantrouwen jegens het management, lagere productiviteit en een hoger verloop. Zo blijk... Wed, 27 Feb 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/hoe-je-de-grootste-vijand-van-bevlogenheid-bestrijdt Onverschilligheid is de vijand van bevlogenheid. Onverschilligheid is het eindproduct van frustratie. Medewerkers worden onverschillig als ze langere tijd gefrustreerd zijn.Frustratie komt overal voor... Fri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/mvomanager-vebego-peoplekant-moet-hoger-op-agenda Annette van Waning, MVO-manager bij Vebego International, werd onlangs uitgeroepen tot MVO Manager van het jaar 2012. De website Duurzaam Ondernemen vroeg haar wat het haar tot nu toe heeft gebracht. ... Fri, 22 Feb 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/een-op-drie-bedrijven-negeert-talentmanagement Wereldwijd gelooft 87 procent van de mensen in het bedrijfsleven dat het binnenhalen en houden van het juiste talent cruciaal wordt in de komende drie jaar. Toch doet 34 procent helemaal niets aan tal... Thu, 14 Feb 2013 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/een-op-drie-bedrijven-negeert-talentmanagement Wereldwijd gelooft 87 procent van de mensen in het bedrijfsleven dat het binnenhalen en houden van het juiste talent cruciaal wordt in de komende drie jaar. Toch doet 34 procent helemaal niets aan tal... Thu, 14 Feb 2013 00:00:00 +0100 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/wat-brengt-mensen-in-beweging Proactief loopbaangedrag is onontbeerlijk voor duurzame inzetbaarheid. Wat motiveert mensen om in beweging te komen, welke spelregels mogen niet ontbreken, wat versnelt mobiliteit en wat remt het juis... Wed, 12 Dec 2012 00:00:00 +0100 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/duurzame-inzetbaarheid-begint-bij-zelfregie Duurzame inzetbaarheid te ingewikkeld of niet mogelijk? Bert Bloem denkt van niet, want het begint al bij zelfregie. In dit artikel legt hij uit waarom en geeft hij tips die elke medewerker in elke we... Wed, 10 Oct 2012 00:00:00 +0200 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/meer-zelfstandigheid-later-met-pensioen Werknemers die hun werk zelf kunnen inrichten, verwachten over het algemeen langer te kunnen doorwerken dan werknemers met minder zelfstandigheid in hun werk. Dat blijkt onder meer uit de Nationale En... Tue, 15 May 2012 00:00:00 +0200 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/arbeid-als-merkwaardig-medicijn Arbeid adelt, maar we moeten steeds langer doorwerken onder een steeds hogere werkdruk. Is het nog wel mogelijk langer door te werken én gezond te blijven? Harry Starren, afgelopen juni een van... Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/veel-frustratie-over-promotiekansen Nederlandse medewerkers zijn niet te spreken over de promotiekansen en doorgroeimogelijkheden op hun werk. Maar liefst 57 procent van de medewerkers beoordeelt de doorgroeimogelijkheden als matig tot ... Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/leidinggevenden-prefereren-veertigminner Al bij haar inaugerale rede in maart 2011 stelde prof. dr. Beatrice van der Heijden de leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt aan de kaak. Uit grootschalig onderzoek kwamen  verschillende ster... Fri, 23 Mar 2012 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/nieuws/duurzame-inzetbaarheid-nog-even-niet Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Niet over tien jaar, niet over vijf jaar, maar nu. Dat vinden de ruim 4000 respondenten van het Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid. Opvallend dus d... Thu, 01 Mar 2012 00:00:00 +0100 Nieuws http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/duurzame-inzetbaarheid-vraagt-om-transparantie Duurzame inzetbaarheid vraagt om meer dan alleen zelfregie en ePortfolio's. Ook is een transparante arbeidsmarkt nodig, vinden Siebren Houtman en Monique van der Zwaag van Meurs HRM. In dit artik... Thu, 01 Dec 2011 00:00:00 +0100 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/wat-is-nodig-voor-duurzame-inzetbaarheid Om duurzame inzetbaarheid te realiseren, is het van belang dat medewerkers, leidinggevenden en bestuurders een andere kijk op mens en werk ontwikkelen. In deze bijdrage maken Quint Dozel en Marjolein ... Wed, 26 Oct 2011 00:00:00 +0200 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/anders-werken-maakt-manager-overbodig Hoe vertaal je duurzame inzetbaarheid naar de werkvloer? In dit artikel vertelt Quint Dozel van Meurs HRM over de 'update' die in zijn organisatie heeft plaatsgevonden. Hierbij is het advies... Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 +0200 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/whitepapers/zelfroosteren-in-de-praktijk Door zelfroosteren kunnen personeel en organisatie beter omgaan met variabel werkaanbod. In deze whitepaper komen de voor- en nadelen, de verschillende vormen en een stappenplan van zelfroosteren aan ... Tue, 23 Aug 2011 00:00:00 +0200 Whitepaper http://overduurzameinzetbaarheid.nl/whitepapers/maak-medewerkers-duurzaam-inzetbaar De arbeidsmarkt verandert continu. Vergrijzing, flexwerk, technologische- en economische ontwikkelingen en verhoging van de AOW-leeftijd dienen zich aan. Is uw werknemersbestand flexibel genoeg om mee... Wed, 27 Jul 2011 00:00:00 +0200 Whitepaper http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/iemand-aansturen-die-je-vader-had-kunnen-zijn Je kunt in boeken en vakbladen niet meer om de Millennial, de Homo Zappiens of de Net Generatie en hun vermeende primadonnagedrag heen. Een veel groter thema blijft echter onderbelicht. Dé uitd... Thu, 30 Jun 2011 00:00:00 +0200 Achtergrond http://overduurzameinzetbaarheid.nl/achtergrond/productiever-door-nieuwe-vormen-van-werken Sogeti introduceerde enkele jaren geleden Het Nieuwe Werken. Bij de IT-dienstverlener droeg dit significant bij aan de productiviteit. Directeur HRM Jack ter Haar geeft een toelichting in de GIDS voor... Wed, 25 May 2011 00:00:00 +0200 Achtergrond