Stelling
"Geef het geld voor uitkeringen uit aan opleidingen. Dan blijven we allemaal duurzaam aan het werk."
37
23
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Berichten getagd met gesprekscyclus
gesprekscyclus
Volg ons op Twitter
gesprekscyclus

20-12-2017

Niet een keer per jaar, maar (minstens) elke week horen hoe het gaat, en hoe het met het werk staat. Regelmatige feedback. Of het nu scrum heet, team-up of check-in, het hoort bij agile werken en bij de zelfsturingsschool. MaarLees verder

04-12-2017

Steeds moeten nadenken en praten over wat je gaat doen. Is dat niet erg omslachtig, tijdrovend en confronterend? Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen vindt van niet. Het maakt iedereen meer betrokken bij zijn werkLees verder

13-07-2017

Het Nieuwe Beoordelen. U kunt de voordelen waarschijnlijk direct opsommen. U gaat continu ontwikkelen, en regelmatig opnieuw de voortgang in dat proces bekijken. Niet als oordeel, maar in een open dialoog met motiverende werking. Carol Anderson, naar eigen zeggen eenLees verder

12-06-2017

Zelfsturing, zelfredzaamheid, autonomie, eigen initiatieven ontplooien, de werknemer moet het toenemend zelf doen dezer dagen. Hoe meer ruimte je krijgt, hoe beter gemotiveerd je zult zijn voor je werk. En hoe langer, en beter je dat werk dus ook volhoudtLees verder

15-12-2016

Bijna iedereen vindt het functionerings- en beoordelingsgesprek in zijn huidige vorm achterhaald. En 21 procent van de werknemers wil er helemaal van af. Dit blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Raet. Tijd voor Het Nieuwe Beoordelen? In plaats vanLees verder

Congres Over Duurzame Inzetbaarheid

31 mei 2017 | Congres Over Duurzame Inzetbaarheid

Ook in 2018 staat Duurzame Inzetbaarheid hoog op de HR-agenda. Uit onderzoek blijkt echter dat de implementatie van DI voor veel organisaties complex is. De 10e editie van het congres Over Duurzame Inzetbaarheid van PW. helpt HR-professionals daarom met het implementeren van een toekomstbestendig duurzaam beleid. Aan de hand van theorie, best practices en workshops door de kenners op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Klik hier voor complete programma en schrijf u in>>

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

15 maart 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid