Stelling
“Het openbreken van het pensioenakkoord is een goede zaak”
Whitepapers
Gemeente Utrecht: ePortfolio's voor duurzame inzetbaarheid
Door: Meurs HRM
De gemeente Utrecht wilde de interne mobiliteit verhogen, maar ook meer aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en mensen echt in beweging krijgen. Deze whitepaper van Meurs HRM gaat over de implementatie van duurzame inzetbaarheid.
Deze whitepaper wordt u aangeboden door een partner van Overduurzameinzetbaarheid.nl. De verantwoordelijkheid voor de inhoud van de whitepaper ligt bij de auteur ervan en Kluwer aanvaardt geen aansprakelijkheid voor de inhoud van de whitepaper indien deze door een derde partij is gemaakt.
Gerelateerde items
Meer Whitepapers
Langer, gezonder, anders werken. Het kan!
Klaar voor een krappe arbeidsmarkt?
Het Congres Over Duurzame Inzetbaarheid bereidt u voor op de veranderende arbeidsmarkt.
Interessante keynotes, praktijkvoorbeelden en 10 breakout sessies geven u inzicht in de voordelen van het bevorderen van vitaliteit en gezondheid. En laten zien hoe u de productiefactor 'werk' anders en efficiënt inricht!
Gratis e-mailnieuwsbrief
Elke drie weken het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Special over duurzame inzetbaarheid
Demotie geen taboe meer, een organisatie zonder managers en het einde van het vaste contract. Het zijn enkele onderwerpen uit de nieuwe online special over duurzame inzetbaarheid. Met een interview met Aukje Nauta, een van de sprekers op het Congres Over Duurzame Inzetbaarheid op 12 juni.


