Stelling
"Er bestaan geen bevlogen en betrokken mensen. Ze kunnen wel zo worden."
7
33
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuw
Gelukkige gezonde medewerker

5 tips voor gezonder en slimmer werken

Ze horen niet alleen bij elkaar, ze versterken elkaar ook: wie gezonder werkt, of dat probeert, is meestal ook slimmer bezig. Tenminste, zo voelt dat. En door dat gevoel ‘slimmer’ bezig te zijn, ga je je ook prettiger en gezonder... Lees verder

Samenwerken-eigen belangen

De weerhaakjes tegen persoonlijke ontwikkeling

Heeft u (eindelijk) geld voor persoonlijke ontwikkeling gekregen, en dan gebruikt u het niet!? Die conclusie zou je kunnen trekken uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Zijn de werknemers nog steeds te passief bezig met hun eigen duurzame inzetbaarheid, of zijn... Lees verder

verveelde werknemer

8 Tekens dat u het wel heeft gehad hier

Het is onvermijdelijk bij duurzame inzetbaarheid: u moet zeker een paar keer wisselen van baan. Maar hoe weet u wanneer het tijd is om op te staan? Marc Burrage, managing director van recruiter Hays in Japan, beschrijft 8 gemoedstoestanden die... Lees verder

Anders werken
meten, berekenen, onderzoeken

Duurzame inzetbaarheid stimuleren met arbobeleid?

Zijn de medewerkers van je organisatie in staat mee te bewegen met alle veranderingen? Zijn ze lichamelijk en geestelijk in staat het werk vol te houden? Welke onderwerpen zijn relevant in jouw organisatie om de mensen langer, maar vooral ook... Lees verder

Jongere gelukkige werkenden

Het contract van de toekomst

Jongeren willen flexibeler met arbeid omgaan. Door ze een ander soort contract te bieden, kunt u ze langer vasthouden. Daar hoort structuur bij, maar ook afwisseling. Hoe speelt u het beste in op de wensen van de jongere generaties? Een... Lees verder

6 Tips voor meer doen met minder mensen

Bedrijven bulken van het werk, maar extra mensen daarvoor inhuren gebeurt nog altijd maar mondjesmaat. De bestaande bezetting moet ‘maar meer’ doen. 6 Tips waarmee dat inderdaad kan. In veel organisaties moet meer gedaan worden met hetzelfde aantal of zelfs... Lees verder

Gezonder werken
Gelukkige gezonde medewerker

5 tips voor gezonder en slimmer werken

Ze horen niet alleen bij elkaar, ze versterken elkaar ook: wie gezonder werkt, of dat probeert, is meestal ook slimmer bezig. Tenminste, zo voelt dat. En door dat gevoel ‘slimmer’ bezig te zijn, ga je je ook prettiger en gezonder... Lees verder

zandloper-tijdsbesteding

Waarom hebben we het toch zo druk?

Een artikel van deze lengte schrijven kost de meeste ervaren schrijvers ongeveer een uur. Maar sommige collega’s doen er minstens tien minuten langer over. Beetje lui, zeker? Nee. Ze doen vele andere zaken tijdens het schrijven. Zo vertelde een collega-redacteur... Lees verder

Langer werken
Samenwerken-eigen belangen

De weerhaakjes tegen persoonlijke ontwikkeling

Heeft u (eindelijk) geld voor persoonlijke ontwikkeling gekregen, en dan gebruikt u het niet!? Die conclusie zou je kunnen trekken uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Zijn de werknemers nog steeds te passief bezig met hun eigen duurzame inzetbaarheid, of zijn... Lees verder

Gelukkige oudere werkneemster

Pas op voor plakkend pluche!

Het kan ook u overkomen. Ja, ook u, met die vaste aanstelling en de lange looptijd bij deze firma in een beroep waar ‘best wel’ veel vraag naar is. Ook u moet langer doorwerken, en er kan zomaar iets gebeuren... Lees verder

bevlogen en betrokken mensen

4 Eigenschappen van betrokken en bevlogen mensen

Betrokken en bevlogen mensen die zich thuis voelen bij u als werkgever. Dat ideaalbeeld streeft elke bedrijfsorganisatie na. Zo’n bedrijf heeft veel meer succes, en de mensen blijven er langer werken. De grote vragen zijn natuurlijk: hoe krijg je de... Lees verder

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

Hét event Duurzame Inzetbaarheid (voorheen Inzet op Maat), is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.

Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.

Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!

Klik hier voor meer informatie & inschrijven

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid