Stelling
"Een algemene opleidingenpot is een moderne aflaat."
7
5
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Achtergrond

13-06-2014

De werkloosheid onder mensen van 55 tot 65 jaar loopt snel op. In een jaar tijd (tussen 2012 en 2013) kwamen er 30,5 procent werklozen in deze leeftijdscategorie bij. De cijfers tonen aan dat het huidige beleid om ouderen duurzaamLees verder

06-05-2014

Stel, een werknemer vraagt u een aanvullende training te betalen. Het is echt nodig, want dan kan hij zijn werk beter doen, en ook meer werk bij u doen. Maar hoe weet u of die cursus echt bijdraagt aan deLees verder

15-04-2014

Organisaties moeten ‘unbossen’. Want bazen hebben veel te veel macht. Ze zadelen afdelingen op met torenhoge ambities en veel te strakke doelstellingen. En dat werkt niet meer, volgens de Deense serie-ondernemer Lars Kolind. Kolind schrijft in zijn nieuwe boek ‘Unboss’,Lees verder

preventie

28-03-2014

Systemen en procedures worden steeds flexibeler ingericht. Dat is mooi, maar de werkelijkheid verandert nog sneller. Die realiteit geldt in steeds meer branches. Of het nu de klanten of de overheden zijn, over de noodzaak van efficiënt werken is iedereenLees verder

19-03-2014

Een projectteam dat ook denkt aan sociale en ecologische belangen realiseert meer innovaties die echt werken dan een team dat alleen economische doelen nastreeft. Dat is de belangrijkste conclusie van het proefschrift waarop Han van Kleef op 26 maart promoveertLees verder

17-02-2014

In welke mate beïnvloedt blootstelling aan negatief gedrag het beeld van de medewerkers over hun inzetbaarheid? Door de economische crisis is inzetbaarheid van medewerkers steeds meer onder de aandacht gekomen. De vele recente onderzoeken naar inzetbaarheid tonen alleen het belangLees verder

13-02-2014

“Ik ben 65, nou en?” Dat lijkt de overheersende mentaliteit van de Nederlander als het gaat om langer doorwerken. Voor de meeste mensen is bijscholing, demotie of een lager salaris geen optie. Werknemers willen na hun 65e doorwerken op hetzelfdeLees verder

07-02-2014

Een werkgever op elke drie kan niet de goede mensen vinden om zijn vacatures in te vullen. Dat is, ondanks de crisis, al langer zo. En zijn de vacatures eenmaal ingevuld, dan vertrekken zes van elke tien nieuwe medewerkers binnenLees verder

15-01-2014

De meeste werknemers bij de overheid en het onderwijs hebben niet genoeg financiële kennis om weloverwogen met de verlaging en de kortingen op hun pensioenopbouw om te gaan. Dit is een van de conclusies uit het rapport `Duurzame inzetbaarheid enLees verder

10-01-2014

De afgelopen tien jaar is de arbeidsmarkt flink vergrijst. Ruim tien procent minder jongeren heeft betaald werk gekregen. En er werken nu tweemaal zoveel ouderen vanaf 60 jaar. Dit blijkt uit het het rapport ‘De kwantitatieve ontwikkeling van de NederlandseLees verder

29-11-2013

Bedrijven moeten zich niet verliezen in de zogenaamde war for talent. Best-practicebedrijven zorgen ervoor dat ze weten wat een toekomstige leider nodig heeft om succes vol te zijn, en ze werken systematisch aan de ontwikkeling van talent. Dat schrijft deLees verder

14-10-2013

Werkgevers worden in de toekomst gewaardeerd als ze echt eerlijk zijn tegen hun medewerkers over hun toegevoegde waarde. Ook als die waarde afneemt. Hoe moeilijk is dat? Uit het Beste Werkgeversonderzoek komt duidelijk naar voren welke zeven eigenschappen de BesteLees verder

12-01-2012

Vitaliteitssparen is een praktische regeling, denkt Mient Klooster van Meeuwsen Ten Hoopen Belastingadviseurs. Het voordeel voor werkgevers is dat zij minder rompslomp zullen hebben dan bij de spaarloon- en levensloopregeling. Op Prinsjesdag is het Belastingplan 2012 bekendgemaakt. Enkele van deLees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

De week van Duurzame Inzetbaarheid 2020

Promo week duurzame inzetbaarheid23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.

Bekijk de informatiepagina voor flashbacks!

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid