Stelling
"Elk werk heeft zin. Anders was het er niet."
8
20
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

HomeDossiersToolsAchtergrond
Achtergrond

23-07-2013

Er zijn nogal wat programma’s op de markt waarmee een groep fysiek van elkaar gescheiden mensen toch kan vergaderen. Het probleem bij veel van deze oplossingen is dat er aparte software nodig is om mee te kunnen doen. Wie nogLees verder

10-07-2013

Voor werkgevers is kostenbesparing niet de allerbelangrijkste reden om met e-learning te werken. Bedrijven kiezen in de eerste plaats voor e-learning vanwege flexibiliteit. Kostenbesparing is wel de een-na-belangrijkste reden. Dat blijkt uit onderzoek van NIDAP. FlexibiliteitFlexibiliteit in leren is meerLees verder

23-05-2013

Zolang werknemers zich een weg moeten banen door een woud aan technologische mogelijkheden, zal de BV Nederland niet optimaal profiteren van het sociale werken. HR heeft hierin een belangrijke rol te spelen. Het concept ‘sociaal samenwerken” is voor te stellenLees verder

18-03-2013

Personeelsbeleid dat rekening houdt met de talenten van dyslectische medewerkers is een investering die zich snel terugbetaalt. Hoe ziet goed dyslexiebeleid voor bedrijven en instellingen er uit? Wat zijn de ervaringen op de werkvloer? Tussen vijf en tien procent vanLees verder

07-03-2013

Pesten beperkt zich niet alleen tot het schoolplein. “Pesten is in veel kantoren deel van de dagelijkse werkcultuur”, meent professor Joe Grimm van de Michigan State University. Wanneer pestkoppen afstuderen, houden ze immers niet op met pesten. De officiële definitieLees verder

01-12-2011

Duurzame inzetbaarheid vraagt om meer dan alleen zelfregie en ePortfolio’s. Ook is een transparante arbeidsmarkt nodig, vinden Siebren Houtman en Monique van der Zwaag van Meurs HRM. In dit artikel gaan zij in op de toepassing van visualisaties. Zelfregie wordtLees verder

17-11-2011

Voor duurzame inzetbaarheid is een nieuw assessment nodig, constateren Egmont Tilleman en Pauline Baronner van Meurs HRM. Zij laten zien hoe assessments voor duurzame inzetbaarheid uitwerken in de praktijk. Decennialang overheerst het paradigma van risicobeheersing bij het aannemen van nieuwLees verder

08-09-2011

Duurzame inzetbaarheid is een actueel thema, maar dat geldt niet voor ondernemingsraden. Er zijn maar weinig or’s die zelf het initiatief nemen om het onderwerp op de agenda te zetten. Lees het artikel (pdf)

Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid in coronatijd

Onderzoek_Over_Duurzame_Inzetbaarheid_vakmedianetHoe gaat het nu met onze inzetbaarheid in coronatijd? Houden we het vol of niet? Wat gaat beter, wat juist slechter, bijvoorbeeld qua thuiswerken, leidinggeven op afstand en investeringen in ontwikkeling van mensen? Aukje Nauta en Cristel van de Ven (Factor 5) onderzoeken ook dit jaar hoe de inzetbaarheid van de werkende mens het houdt in deze crisistijd. Omdat dit het tweede onderzoek is in coronatijd, zijn de uitkomsten nog interessanter en relevanter.
Alle reden dus om mee te doen! Klik hier en start de vragenlijst. Het kost 10 minuten.

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid