Stelling
"Generalisten zijn de duurzaamst inzetbare medewerkers."
26
16
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Achtergrond

09-12-2014

Frank is vrachtwagenchauffeur. Om in goede conditie te blijven, speelt hij in zijn vrije tijd veel zaalvoetbal. De laatste tijd heeft hij na het voetballen echter vaak last van zijn knie. Hij kan zijn werk als chauffeur dan niet goedLees verder

Gelukkige medewerker

29-10-2014

Het management overtuigen dat werken aan duurzame inzetbaarheid loont, is voor HR een lastige klus. “Maar er zijn onderzoeken en bewijzen zat. HR laat zich afschepen.” Dit zegt Cristel van de Ven, mede-eigenaar van organisatie-adviesbureau Factor Vijf. Hoe ziet VanLees verder

29-10-2014

Verwarmingsmonteur, heftruckchauffeur, loodgieter, bouwvakker. Allemaal fysiek belastende beroepen. Maar ook die mensen moeten langer doorwerken. Over de manieren waarop dat het beste kan, praatten 150 werkgevers bij Sligro Food Group in Veghel. Op donderdag 16 oktober wisselden ruim 150 werkgeversLees verder

creativiteit-verandering

29-10-2014

Een deel van de bedrijfsartsen geeft aan in de praktijk soms nog moeite te hebben met het herkennen en vaststellen van beroepsziekten. Voor ruim 30 procent is het een van de redenen om beroepsziekten niet te melden. Maar er zijnLees verder

werknemer met ziekteverzuim

10-10-2014

Van elke 1000 werknemers zitten er 37 ziek thuis. Drie jaar geleden waren dat er nog 41. Het verzuimpercentage daalt dus gestaag, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Al het verzuim? Nee, en hetLees verder

23-09-2014

Wilt u uw werknemers meer flexibiliteit bieden? En bekommert u zich ook om hun gezondheid? Goed nieuws: volgens Amerikaans onderzoek leidt Het Nieuwe Werken tot gezonder gedrag. Aan de andere kant… flexibele werknemers lijken ook onder grotere druk te staan.Lees verder

25-08-2014

Op een goede manier omgaan met werkstress heeft alles te maken met keuzes. Pak je de telefoon wel of niet op? Welke werkzaamheden neem je aan? Hoe ga je om met ergernissen? Geert Teunissen, directeur van opleidings- en trainingsbureau DOCLees verder

20-07-2014

Arko van Brakel is algemeen directeur van de Baak, het opleidings- en kennisinstituut op het gebied van leiderschap en ondernemerschap en gelieerd aan VNO-NCW. Ook heeft hij een aantal bedrijven opgezet in de IT- en opleidingenbranche, schreef boeken en columnsLees verder

15-07-2014

Directeuren en bestuurders die hun organisatie na de crisis weer willen laten groeien, moeten bouwen op de ervaring en kennis van hun eigen werknemers. De tijd van door het management van bovenaf opgelegde besluiten is echt voorbij. Alleen bedrijven dieLees verder

09-07-2014

De Inspectie SZW constateert dat aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting (psa) in de zorg nodig blijft. De Inspectie ziet dat de aanpak van de werkdruk is verbeterd, maar zijn steeds minder instellingen die adequate maatregelen nemen tegen agressie. In de sectorLees verder

Drukke mulittaskster-werkdruk

07-07-2014

Werkdruk is niet voor iedereen hetzelfde. Waar de een fluitend nog een taak oppakt, heeft een ander moeite met de alsmaar groeiende stapel werk. Wat te doen als werkdruk je te veel dreigt te worden? Er is niet zoiets als déLees verder

Wanhopige man

02-07-2014

Agressie en geweld, pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en werkdruk. Al deze nare dingen op het werk gaan samen onder de noemer “psychosociale arbeidsbelasting” of PSA. Maar wat is het nu precies, en wat kun je eraan doen? (>>zie ook PWLees verder

Verrekijker

16-06-2014

Nog geen twintig procent van de Nederlandse bedrijven zegt de juiste mensen in huis te hebben. En acht van elke tien werkgevers wil mensen ontslaan, maar kan dat niet door de wetgeving bij ontslag. Dit blijkt uit het wendbaarheidsonderzoek eersteLees verder

12-06-2014

Bij tegenslagen en verlies, door bijvoorbeeld ziekte of een sterfgeval in de familie, komen veel emoties boven die het functioneren beïnvloeden. Ook door reorganisaties kunnen de emoties soms hoog oplopen. Dit kan leiden tot individueel disfunctioneren, verzuim en kan zelfsLees verder

11-06-2014

Roepen dat alles anders moet, doet meestal meer kwaad dan goed. Werknemers zijn snel argwanend als er maar het geringste vermoeden bestaat dat ze via allerlei programma’s beoordeeld worden, of mogelijk zelfs hun baan verliezen. Werkgevers en werknemers zijn samenLees verder

10-06-2014

Vakmanschap en autonomie van medewerkers zijn volgens ‘organisatieactivist’ Jaap Peters, voorvechter van het Rijnlands Organiseren, terrein aan het winnen. Managers zijn er vooral om deze groep te dienen. “HR moet aan de bak.” Sinds 1991 heeft Peters zich verdiept inLees verder

06-06-2014

De beste werkgevers van Nederland scoren al 5 jaar hetzelfde als het gaat om vertrouwen, trots en plezier. Maar de Trust Index vertoont een lichte stijging. Hadden de beste werkgevers in Nederland nog een gemiddelde Trust Index score van 80.9Lees verder

03-06-2014

Elke preventiemedewerker vindt gezond en veilig werken heel belangrijk, maar hij of zij kan er in zijn eentje niet voor zorgen. Hetzelfde geldt op veel grotere schaal voor de overheid. Beiden moeten er vooral voor zorgen dat het onderwerp opLees verder

23-05-2014

Sinds een paar maanden is Norma Snell directeur van Stichting Forum Duurzaam Werken. Voorheen bekend als TelewerkForum stond de organisatie aan de wieg van alle ontwikkelingen rond Het Nieuwe Werken. Aan de nieuwe directeur de taak om de organisatie teLees verder

15-05-2014

Een organisatie zal nu en in de toekomst graag optimaal gebruik willen maken van het potentieel van haar medewerkers. Dat maakt duurzame inzetbaarheid een van de pijlers van HRM, stelt consultant Bert Bloem. In voorwaardenscheppende zin speelt HRM een belangrijkeLees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid