Stelling
"Financieel kunt u vaak veel meer dan u denkt."
17
1
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws
Nieuws
burn-out

20-11-2018

Volgens de Arbeidstijdenwet hebben werknemers recht op elf uur rust per dag. De PvdA wil dat recht uitbreiden. Niet in tijd, maar in media. Ook op e-mails, telefoontjes of berichtjes van de baas of collega’s hoef je buiten werktijd nietLees verder

Marcel van Leeuwen

19-11-2018

Langer doorwerken is te vaak nog een kwestie van moeten. Je moet door, omdat je het geld niet hebt om eerder te stoppen, of om iets anders te doen dat je leuker vindt, maar wat minder verdient. Die waarheid blijktLees verder

16-11-2018

Investeren in gezonde, competente, gemotiveerde werknemers is investeren in duurzame inzetbaarheid. Want medewerkers die gezond, flexibel en betrokken zijn, zijn meer tevreden en productiever. HR Analytics kan duurzame inzetbaarheid ondersteunen door meetbaar en inzichtelijk te maken hoe de organisatie erLees verder

Professional druk en gestresst

15-11-2018

We hebben steeds meer last van werkstress. De gevolgen zijn opgelopen van 16 procent ziekteverzuim in 2015 naar 16 procent burn-outklachten nu. In 2016 kostte het ziekteverzuim gerelateerd aan werkstress al 2,5 miljard. Vooral de sterkste groepen op de arbeidsmarktLees verder

Evenwichtig en vitaal

14-11-2018

We willen het wel, maar we kunnen het niet. De meeste werkende Nederlanders willen graag stoppen met werken voordat ze AOW krijgen. Maar ze denken niet dat ze er het geld voor hebben. Dat concludeert het overheidsplatform Wijzer in GeldzakenLees verder

Zelfsturing-loslaten

13-11-2018

U kent hem of haar ongetwijfeld. Het jonge goudhaantje of hi-po die de wereld gaat veroveren en zich echt door helemaal niets of niemand laat tegenhouden. En al zeker niet door onwillige collega’s, en taaie procedures. Merete Wedell-Wedellsborg komt zeLees verder

overwerkte kantoormedewerker

12-11-2018

Welkom in de vijfde Week van de Werkstress! Hij is vandaag begonnen, het duurt deze hele week, en dit jaar ligt de focus op preventie en het vergroten van werkplezier. Temidden van alle publiciteit vind u in dit artikel deLees verder

Marjolein ten Hoonte

09-11-2018

Het is een uitstervend ras: personeel dat dertig jaar in dezelfde functie bij dezelfde baas werkt. De krappe arbeidsmarkt, oprukkende robotisering en toenemende vergrijzing zijn maar enkele redenen waarom voortdurend nieuwe vaardigheden en andere skills van werknemers worden gevraagd. DuurzameLees verder

Annet_de_Lange

08-11-2018

Zit je bij een kans-werkgever of bij een risico-werkgever? Die vraag zou HR veel vaker, en indringender op het bordje van de werknemer moeten leggen. Medewerkers moeten zelf meer de regie nemen over hun eigen inzetbaarheid en carrière. Dat vindtLees verder

Oudere die fit en gelukkig is

07-11-2018

Jacob Nawijn, de directeur van Fruitful Office heeft een pleidooi geschreven voor werken met ouderen. “Ouderen zijn de perfecte koeriers. Ze houden van vroeg opstaan, rijden rustig en vrijwel schadevrij!” Zembla meldde onlangs dat 40 procent van de langdurig werklozenLees verder

05-11-2018

Soms is het onvermijdelijk. Een bedrijf omarmt een nieuwe strategie, of schakelt zelfs over op andere producten en diensten. Dat heeft grote gevolgen voor de medewerkers. Die krijgen in zo’n geval vaak te maken met nieuwe functie-eisen. Hoe zorgt eenLees verder

robot aan het werk

05-11-2018

Robotisering zorgt nog niet voor veel meer productiviteit in ons land. Terwijl dat wel bij ruim een op elke drie werkgevers de belangrijkste reden is om de robot vaker in te schakelen. Passende bijscholing van medewerkers maakt de machine veelLees verder

02-11-2018

Persoonlijke ontwikkeling is een reis die iedereen tijdens zijn werkende leven moet blijven maken om duurzaam inzetbaar te blijven. Die reis duurt lang, er gebeurt veel, er zijn talloze zijpaden en alternatieven. Veel mensen raken het spoor bijster. Wat isLees verder

Jeroen Busscher

01-11-2018

We moeten weer leren om te leren. Leren om mee te evolueren met onze kennis en ervaring, in steeds andere omgevingen en situaties. We moeten iets unieks maken met onze kennis, die steeds vaker is opgeslagen in geautomatiseerde systemen. OfLees verder

Marc Oonk-Mensium

30-10-2018

Marc Oonk is algemeen directeur en mede-eigenaar van Mensium. Hij voelt zich als een vis in het water op het snijvlak van ‘mens en werk’. Hierdoor heeft hij mede aan de basis gestaan van het model ‘DNA van Ontwikkeling’. InLees verder

gezond en gelukkig gevoel

26-10-2018

Acht van elke tien Nederlanders noemt zichzelf gelukkig. Werk hebben, en goed verdienen zijn twee van de drie oorzaken, blijkt uit een onderzoek van het CBS. Maar word je daar nu echt gelukkig van? En blijf je het dan ook?Lees verder

Rode vlag waarschuwing

25-10-2018

Een werknemer op elke drie heeft zo genoeg van de oplopende werkdruk dat ze serieus een andere baan overwegen. En in steeds meer bedrijfstakken ontdekken gestreste werknemers de voordelen van het zelfstandigenbestaan: autonomer kunnen werken, meer met je echte werkLees verder

man met veel werkdruk

24-10-2018

Bijna een werknemer op elke drie overweegt om er ontslag over te nemen: te hoge werkdruk. Dat blijkt uit onderzoek van RTL Z en Menzis. Toch is echt iets doen aan werkdruk niet heel erg moeilijk. Sleutelwoorden zijn meer aandachtLees verder

zelfsturend team plant mogelijkheden

23-10-2018

De Stalinistische bevelsstructuur, dat kan echt niet meer in een modern bedrijf. Flexibele zelfsturende teams die agile inspelen op steeds veranderende behoeften van klanten en kansen in de markt. Dat ideaalbeeld staat veel organisaties voor ogen bij het instellen vanLees verder

gezonde medewerkers

19-10-2018

Na de werkgever wil nu ook het kabinet zich gaan bemoeien met uw leefstijl. Het Nationaal Preventieakkoord, dat er binnenkort misschien komt, moet niet alleen roken, maar ook de consumptie van drank, suiker en vet ontmoedigen. De een wordt hetLees verder

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

Hét event Duurzame Inzetbaarheid (voorheen Inzet op Maat), is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.

Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.

Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!

Klik hier voor meer informatie & inschrijven

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid