Stelling
"Bij langer thuiswerken moet je het werk zelf heel anders inrichten."
26
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws
Nieuws

20-10-2020

Bijna iedere werkgever doet wel ‘iets’ met duurzame inzetbaarheid. Toch komt het beleid niet altijd even soepel van de grond. Myra van Herwijnen, manager Employee Benefits bij VLC & Partners, weet wel waarom. Op het gebied van visie en beleidLees verder

Stress-schaal in het rood

19-10-2020

Misschien dat thuiswerken niet ideaal is. Steeds meer mensen krijgen genoeg van die zelfopgelegde werkverbanning. Maar ook op de werkvloer nemen de spanningen toe. Zo blijkt uit onderzoek van het CNV onder haar leden. Bijna 4 van elke 10 vakbondsledenLees verder

beweging tijdens je werk

16-10-2020

Of je nou thuis of op de zaak bent, een groot deel van de dag breng je werkend door. Vaak betekent dit veel uren achter een bureau en weinig beweging. De risico’s daarvan blijken groot. Gelukkig kan beweging op hetLees verder

15-10-2020

De een zweert erbij, de ander wil zo snel mogelijk terug naar het ‘oude’ normaal. Nergens zijn we zo verdeeld over als thuiswerken. Maar voorlopig hebben we weinig keuze. Wie het kan, moet thuiswerken. Vinden regering en steeds meer werkgeversLees verder

14-10-2020

Steeds meer werknemers krijgen een compensatie voor de kosten van thuiswerken. Het onderwerp komt ook steeds vaker op tafel bij onderhandelingen voor een nieuwe cao. Dat meldt het ANP. Zo krijgen 40.000 medewerkers van Nederlandse callcenters binnenkort 25 euro perLees verder

heb een plan achter de hand

13-10-2020

Thuiswerken is niet hetzelfde als Het Nieuwe Werken. Het thuiswerken dat we nu, noodgedwongen moeten doen is hetzelfde als de traditionele manier van werken. Maar dan met meer ruimte tussen de bureaus. Wie enkele dagen per week ‘terug’ mag komenLees verder

12-10-2020

Een meerderheid van de werkenden vindt dat een mondkapje dragen op het werk verplicht moet worden. Zo blijkt uit een enquête van vakbond CNV onder 1250 leden. Ook duiken steeds meer berichten op dat verkouden werknemers moeten doorwerken. Niet verstandig,Lees verder

09-10-2020

Meer leren op de werkplek. Dat gaat ons inzetbaar houden in de komende jaren, denken veel praktijkmensen. Wie zou ze ongelijk durven geven? De volgende vragen zijn veel interessanter: wat ontwikkelen, en hoe. Plus de klassieker: hoe zit dat metLees verder

rust, relax, yoga, adem

09-10-2020

We kunnen als mens ongeveer 8 weken zonder eten, 6 dagen zonder water en slechts een paar minuten zonder zuurstof. We hopen dat je daar weinig van merkt in deze coronatijden. Maar het is ook om andere redenen erg belangrijkLees verder

08-10-2020

Wat bepaalt je duurzame inzetbaarheid, en dan met name: hoe lang je kunt doorwerken? Als eerste je gezondheid, zou je zeggen. En dan vooral hoe gezond je leeft, of je niet teveel eet, drinkt en rookt. Of je genoeg beweegt.Lees verder

Een vitale, gelukkige medewerkster

07-10-2020

Begin oktober is’Vitaal Bedrijf’ gelanceerd. Het is een programma van de overheid en het bedrijfsleven, bedoeld om goed vitaliteitsbeleid binnen bedrijven te stimuleren. Vitaal Bedrijf is een programma dat zich richt op het hele vitaliteitsbeleid. Van fysieke tot mentale gezondheid.Lees verder

06-10-2020

Sorry, maar dit blijkt uit allerlei onderzoeken. Vooral Millennials, Gen-Z’ers en meer in het algemeen mensen tussen 20 en 40 jaar hebben meer last van stress en burn-outverschijnselen door deze coronacrisis. Stigmatiserend? Misschien. Is het te verhelpen? Ja, zeggen deLees verder

05-10-2020

Het kabinet trekt met bijna 1 miljard flink de portemonnaie voor duurzame inzetbaarheid. Al vanaf 1 januari 2021 kunnen bedrijven, geclusterd in sectoren de subsidie aanvragen voor de Tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (dieu). Tot driekwart van datLees verder

02-10-2020

Juist na een vakantie komt uitval door burn-out regelmatig voor. Niet gek, want wie uitgeput met vakantie gaat, rust onvoldoende uit. Medewerkers lopen zo extra risico op een burn-out en uiteindelijk ook op uitval van werk. Wat kun je doenLees verder

Teamwork overleg

01-10-2020

Thuiswerkers blijven mensen. We houden behoefte aan ontmoetingen, in de wandelgangen, het kletspraatje bij de koffie of de brainstorm met de voeten op tafel. Maar dat hoeft niet per sè elke werkdag, voor de meesten dan. En zo ontstond eenLees verder

videovergaderen

30-09-2020

Goed nieuws voor alle thuiswerkers! Je kunt om opslag vragen. Gemiddeld kan je 1 tot 3 maanden per jaar extra werken. Zo blijkt uit diverse onderzoeken waarover HR-platform Personnel Today rapporteert. Maar het is niet vanzelfsprekend dat je die urenLees verder

Professional druk en gestresst

29-09-2020

Goed, thuiswerken als norm dus, misschien wel voor de rest van het jaar. Hoe maak je van die nood een deugd? In dit artikel, gebaseerd op de stortvloed aan recente adviezen over thuiswerken uit de (inter)nationale vakpers wat tips voorLees verder

28-09-2020

Vanaf 1 december komt waarschijnlijk meer geld beschikbaar voor gratis ontwikkeladvies. Minister Koolmees van Sociale Zaken denkt dat het programmabureau vanaf die datum weer nieuwe aanmeldingen kan verwerken. Het ruimere budget zou voldoende moeten zijn voor 50.000 aanvragen. Zo bleekLees verder

gezond en gelukkig gevoel

25-09-2020

Thuiswerken. Ongeveer de helft van ons vindt het vreselijk, de andere helft wil er graag mee verder. Praten over thuiswerken lijkt steeds meer op de discussie over werkgeluk. Wat het precies is, en hoe je er meer van krijgt, hangtLees verder

Medewerker staat voor keuze: blijven of gaan?

24-09-2020

Werkend Nederland staat in een spagaat. Waar moeten we werken de rest van dit jaar? Terug naar kantoor, ja maar dat virus. Thuiswerken, ja maar de contacten, de brainstorms, de tijdsindeling. Hoe kom je als organisatie, en als welwillende werkendeLees verder

De week van Duurzame Inzetbaarheid 2020

Promo week duurzame inzetbaarheid23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseert PW. in 2020 opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.

Bekijk de informatiepagina!

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid