13-08-2020

Hoe gaat het? Die vraag stel je als manager extra vaak aan thuiswerkende mensen. Niet alleen om sociale redenen, je wilt natuurlijk ook op tijd weten wanneer iets minder goed, of anders verloopt dan gepland. Zeker wanneer iedereen op afstand…Lees verder

12-08-2020

Wie werken er meer thuis door de coronacrisis? Dat zijn vooral ICT’ers, mensen in bedrijfseconomische en administratieve beroepen, en werknemers in het openbaar bestuur, veiligheid en juridische beroepen. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)…Lees verder

11-08-2020

Virtuele teams zijn niet meer weg te denken uit onze wereldwijde economie. Kijk maar eens naar de apparatuur op je bureau: de chips komen uit Nederland of China, het beeldscherm uit Taiwan, de meeste apps uit de VS, en de…Lees verder

10-08-2020

Thuiswerken? We zijn er nog niet echt uit. Ongeveer een kwart van de bedrijven wil mensen nu vaker laten thuiswerken. “Ik moet er niet aan denken”, zegt een ander kwart van de mensen die nu thuis werken. Het derde kwart…Lees verder

07-08-2020

Gezonde medewerkers zijn productiever, verzuimen minder en komen beter tot hun recht. Bedrijven die het belang daarvan inzien, kunnen met structureel gezondheidsmanagement het verschil maken. Die stellige overtuiging heeft Karel Stolper, directeur Zorgverzekeringen & Klantcommunicatie bij CZ. De meerwaarde van…Lees verder

06-08-2020

Drie dingen kunnen ons duurzaam inzetbaar houden de komende jaren: opleiden, opleiden en opleiden. Dat maakt toekomstplannen maken een stuk makkelijker. Over blijft nog de vraag: hoe? Hoe leert iemand niet alleen iets nieuws, maar hoe zorg je dat het…Lees verder

05-08-2020

Wanneer ben je te oud om te werken? Hangt sterk van de persoon af, zou je zeggen. Toch ligt de leeftijd waarop je niet meer employable wordt geacht gemiddeld gezien wereldwijd op … 49 jaar. Schrikbarend laag, als je het…Lees verder

04-08-2020

Er zijn momenteel allerlei roerige omstandigheden die samen de perfecte storm vormen om onze houding te veranderen en onze investeringen in een leven lang leren op te voeren. Dat schrijft hoogleraar Nick van Dam in zijn nieuwe boek ‘Leren &…Lees verder

03-08-2020

Negen van elke tien werkgevers laat zijn mensen voorlopig liever nog thuiswerken. Dat concludeert bedrijfsinrichter Koninklijke Ahrend na onderzoek onder zo’n 600 werkgevers en 600 werknemers. Andere onderzoeken laten een genuanceerder beeld zien. Slechts 10 procent van de werkgevers verwacht…Lees verder

31-07-2020

We zijn – met de voorzichtige afbouw van de intelligente lockdown – op weg naar ‘het nieuwe normaal’, ook op kantoor. De manier waarop we werken gaat blijvend veranderen, dat is zeker. Thuiswerken is een ‘gamechanger’, maar maakt het kantoor…Lees verder

30-07-2020

Personeelsbehoud, een aantrekkelijke werkgever zijn, de war for talent … dat is allemaal in een klap veel minder relevant geworden in crisistijden. Wie nog werk heeft, prijst zich gelukkig in deze anderhalfmeter-economie. Maar wie doen het meeste werk nog altijd?…Lees verder

29-07-2020

Werkenden en werkzoekers kunnen vanaf augustus een gratis ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Dit hoort bij het crisisprogramma NL Leert Door, onderdeel van de tweede tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Werkgevers die de tweede NOW-regeling aanvragen verplichten zich om…Lees verder

28-07-2020

Werkend Nederland staat in een spagaat. Waar moeten we werken de rest van dit jaar? We staan als het ware met een been op kantoor, en met het andere op onze thuiswerkplek. Terug naar kantoor, ja maar dat virus. Thuiswerken,…Lees verder

27-07-2020

Het kabinet trekt met bijna 1 miljard flink de portemonnaie voor duurzame inzetbaarheid. Maximaal driekwart van dat bedrag kan worden gebruikt om eerder stoppen met werk makkelijker te maken. Tot 18 september kan je op internetconsultatie je mening geven over…Lees verder

26-07-2020

Het gaat er bij inzetbaarheid steeds minder om wat je al weet, kunt en doet. Belangrijker is de vaardigheid om snel iets nieuws aan te leren. Meer informatie is daar meestal niet voor nodig; sterker nog: (te)veel informatie betekent vaak…Lees verder

24-07-2020

De coronacrisis zorgt voor veel leed en onzekerheid. Tegelijk werkt de crisis als katalysator van het besef om gezonde voeding en vitaliteit op de werkvloer te stimuleren, en creëert het kansen voor cateraars en bedrijven. Facto, gezaghebbend platform voor facility…Lees verder

23-07-2020

Herken je dit? Je valt ’s avonds uitgeput in bed, slaapt vrij snel in en je krijgt dan allerlei verwarde, benauwde dromen. Misschien was het te warm in de slaapkamer denk je de volgende dag. Maar de volgende nachten gebeurt…Lees verder

22-07-2020

Thuiswerken: de een haat het, de ander heeft veel minder bezwaren. Vond in april nog maar een kwart van alle werkenden het een zegen, nu denkt 44 procent er zo over. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Kennisinstituut voor…Lees verder

21-07-2020

Je voelt je vermoeid, uitgeput, snel geïrriteerd, en wat er gebeurt op je werk boeit je maar matig. Je bent overwerkt, onderbezet en lusteloos. Het grote woord moet er maar uit: je bent hard op weg naar een burn-out. 5…Lees verder

19-07-2020

Medewerkers in organisaties met (veel) vitale beroepen zijn significant minder duurzaam inzetbaar dan mensen in organisaties zonder vitale beroepen. Ook scoren de organisaties met vitale beroepen duidelijk lager op vier van de vijf factoren die samenhangen met duurzame inzetbaarheid. Dat…Lees verder