Stelling
"Als werkgevers graag meer flex willen, moeten ze er ook voor betalen."
30
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws
Nieuws

24-01-2020

MKB-bedrijven kunnen tussen 2 en 31 maart subsidie aanvragen voor loopbaanadviezen of bijscholing van hun werknemers. Ook kunnen ze dan subsidie krijgen om een bedrijfsschool op te richten. Het kabinet stelt de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) openLees verder

23-01-2020

Als het gaat om duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid, moet je niet alle medewerkers over één kam scheren. Dat gebeurt nu vaak nog. Maar het is veel effectiever om te differentiëren naar levensfase. Veel organisaties doen hun uiterste best om manierenLees verder

Zelfsturing-loslaten

22-01-2020

Aan jouw organisatie, wel te verstaan. Personeelbehoud is een groeiend hoofdpijndossier, niet alleen bij ons en zeker niet alleen in krappe sectoren en beroepen. In de VS kosten voortijdig opstappende medewerkers bedrijven 1.000 miljard dollar per jaar. Dat beweert SteveLees verder

21-01-2020

Volgens managementgoeroe Peter Drucker was kennis het meest waardevolle bezit van een bedrijfsorganisatie in deze eeuw. Hij zat ernaast. Het gaat in deze eeuw vooral om opgedane ervaringen, en wat je ervan hebt geleerd. Die boude bewering komt van PhilLees verder

planningen en werkdrukte

20-01-2020

Omdat er technisch meer kan, moet er ook meer. En het moet sneller. Dat leidt tot steeds grotere werkdruk, en een langdurig zittend werkleven. Die rode lijn is te ontdekken in 2 recente onderzoeken over werkdruk en arbeidsomstandigheden. Lang zittenLees verder

20-01-2020

Werknemers in bedrijven met meer dan 10 mensen in dienst mogen vragen om andere werktijden, korter of langer werken en om werken op een andere plek, bijvoorbeeld thuis. Dit volgt uit de Wet Flexibel Werken (Wfw). Werknemers kunnen thuiswerken nietLees verder

16-01-2020

Goed werk voor iedereen. Dat is de maatschappelijke opdracht voor bedrijven, instellingen, sociale partners en de overheid. Het rapport ‘Het betere werk’ van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) bevat 9 voorstellen om goed werk voor meer mensen teLees verder

burn-out

15-01-2020

‘Hoezo? Ik ben net lekker op gang in dit nieuwe jaar’, denk je nu misschien. Juist dan is het goed om te weten wanneer je te lang doorwerkt. Voordat je (weer) met hartkloppingen veel te vroeg wakker wordt ’s ochtends,Lees verder

wendbaar als een kameleon

14-01-2020

Net zoals de letterzetter, de lantaarnopsteker en de ijsdrager zullen ook de typist, de drukker en de boekhouder binnenkort moeten verhuizen naar het museum van de arbeid. Is dat jouw beroep? Prima. Pak de soft skills achter die mooie vaardighedenLees verder

13-01-2020

Langer leven en gezond blijven is niet alleen lastig en kostbaar. Het kan ook wat opleveren: de winst van de opgedane ervaringen. Dat stelt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS). De komende decennia stijgt het aantal mensen in deLees verder

Modern gezond kantoorgebouw

10-01-2020

In een gezonde werkomgeving werk je langer en beter door. Meer licht en lucht horen daarbij, natuurlijk. Maar ontwerp en inrichting van de werkplek moeten ook aandacht hebben voor de psyche van de gebruiker. Dan gaat het vooral om werkomstandigheden.Lees verder

09-01-2020

De bedrijfscultuur wordt bedreigd. De verruwing in de maatschappij is ook steeds vaker terug te vinden binnen de muren van de bedrijfsgebouwen. Denk aan discriminatie, intimidatie, financiële malversaties, bedrog en bedreiging van klanten en collega’s. Dat ondermijnt het werkplezier, enLees verder

08-01-2020

Niet de hoeveelheid, maar het resultaat. Dat wordt de nieuwe focus van de werkweek in de jaren ’20 die net zijn begonnen. Dat zou je tenminste zeggen als je de toenemende stroom berichten over korter en slimmer werken volgt. ZelfsLees verder

06-01-2020

Jonge talenten stappen op als ze zich niet (goed) voelen passen bij de bedrijfscultuur. Vooral grotere bedrijven hebben daar last van. Maar wat is precies die ‘bedrijfscultuur’? En moeten we die aanpassen als mensen zich er ‘kennelijk’ niet goed bijLees verder

Cristel van de Ven

03-01-2020

PW. organiseert het webinar ‘duurzame gedragsverandering’. Met experts Jeroen Schaapveld en Cristel van de Ven die over dit thema met elkaar in gesprek gaan. Aanmelding voor dit webinar is gratis. Gelukkig zijn we ons er tegenwoordig steeds meer van bewustLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

02-01-2020

Wat ga je doen dit jaar? Een cursus, opleiding of training volgen. De balans tussen werk en privé nu eens echt verbeteren. En gezonder leven terwijl je aan het werk bent. Dat is met 40, 25 en 20 procent deLees verder

Stiekume werknemer

01-01-2020

Stel: je hebt een nieuwe baan. Dan verwacht je heel wat. Denk maar aan je eigen eerste werkdag hier. Vaak zijn de verwachtingen zo hooggespannen dat ze niet allemaal uit kunnen komen. Bij zes van elke tien nieuwelingen gebeurt dat.Lees verder

talentbehoud meester-gezel

31-12-2019

Vorig jaar was de helft van de Nederlandse werknemers 50 jaar of ouder. Dat was voor het eerst in de geschiedenis van werkend Nederland. Maar is het ook iets om je over te verheugen? Met de juiste benadering benut jeLees verder

planning voor duurzame inzetbaarheid

27-12-2019

Dit is de vraag waarop veel antwoorden mogelijk zijn. Wat duurzame inzetbaarheid is, en hoe je ‘het’ wordt, hangt heel sterk af van wie je bent, wat je wilt en wat mogelijk is. Elke werknemer krijgt dus zijn of haarLees verder

Rosanne Warmerdam

26-12-2019

Gezond leven. Kan dat wel, in onze Westerse betonmaatschappij waar alles steeds sneller moet, met steeds minder aandacht voor organisch en harmonisch? Kan je wel duurzaam inzetbaar blijven in zo’n wereld? Rosanne Warmerdam, biomedisch wetenschapper en eigenaar van Living LifeLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid