03-08-2021

We zijn wereldkampioen! Op de werk-privébalans. Wij scoren een 9,3, bleek eind vorig jaar uit onderzoek van de OECD. En dat is maar goed ook. Want wie privé en werk niet goed gescheiden kan houden, heeft 33 procent meer kans…Lees verder

02-08-2021

Bedrijven mogen werknemers in Nederland niet verplichten om gevaccineerd te zijn voordat ze mogen verschijnen op de werkvloer. Zo denken bijna alle arbeidsjuristen over de aangekondigde vaccinatieplicht bij enkele grote Amerikaanse techbedrijven, waaronder Facebook en Google. Google en Facebook stellen…Lees verder

30-07-2021

Meer autonomie en betrokkenheid, en een gezonde balans tussen werk en privéleven. Zodat er genoeg energie is voor nieuwe, nog betere prestaties. Dat is de optimale manier van thuiswerkers managen. Maar hoe haal je het beste uit je mensen naar…Lees verder

29-07-2021

Het is al vaker gezegd: topleiders hebben narcistische en zelfs psychopatische trekjes. Hoe meer macht ze hebben, des te groter de risico’s die ze durven nemen. En hoe impulsiever hun besluiten. Pakt het goed uit, dan verhoogt het hun macht.…Lees verder

28-07-2021

Is de burnout-break bij u niet echt haalbaar? Misschien is de workation (een samenvoeging van work en vacation) dan een mogelijkheid. Vooral werkenden onder de 45 jaar in de grote steden snakken ernaar om wat langere tijd elders te bivakkeren.…Lees verder

27-07-2021

Betrokken. Behulpzaam. Betrouwbaar. Gemiddeld een 7½. Zo waarderen we onze managers, blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek van ISBW. Ze doen hun best, maar de waardering en de motivatie van de medewerkers kan beter. Hoe moet de duurzaam inzetbare manager…Lees verder

26-07-2021

Werkgevers en vakbonden zijn hun achterstand bij het vernieuwen van cao’s aan het inlopen. Behalve over meer loon gaat het steeds vaker over hybride werken: deels op de zaak, deels thuis. Dat meldt de AWVN in haar maandelijkse bericht over…Lees verder

23-07-2021

In het afgelopen corona-jaar is een verschuiving te zien in soorten verzuim. Aan het begin was er relatief meer psychisch verzuim. De tweede helft laat een normale verdeling van verzuimoorzaken zien. Met name in het najaar duurde het verzuim langer.…Lees verder

22-07-2021

Veel Nederlandse werkgevers benaderen het onderwerp ‘vitaliteit medewerkers’ te eenzijdig en te algemeen. Ze focussen vooral op de fysieke gezondheid. En de activiteiten die ze aanbieden zijn te sterk gericht op iedereen, want elke medewerker heeft er recht op. Uitgaan…Lees verder

21-07-2021

Long Covid kan zich op allerlei manieren manifesteren. De Delta-variant breekt met zijn massale virusproductie door alle vaccins heen. Lockdowns worden opnieuw ingesteld. Weer moet je thuiswerken. Misschien wel permanent. Wie kan er nog goed tegen, al dat slechte nieuws…Lees verder

20-07-2021

En wéér is het dringende advies: thuiswerken. Hoe hou je het vol? Hoe zorg je dat de collega’s het volhouden? Hoe kunnen de thuiswerkers, al dan niet gedwongen, optimaal inzetbaar blijven voor het werk en voor ‘de zaak’? Met die…Lees verder

19-07-2021

‘We gaan terug naar werk zo veel mogelijk thuis’. Dat zei premier Rutte tijdens het debat over de sterk oplopende Covid-besmettingscijfers. Het is ‘maar’ een dringend advies. Hoe gaan bedrijfsorganisaties ermee om? De werkplek is ook nu niet de voornaamste…Lees verder

16-07-2021

Vakantie!? Heb ik nu geen tijd voor! Zegt 1 op elke 3 werkende mensen, terwijl ze tot over hun oren in de werkdruk zitten. En precies daarom hebben we vakantie. De batterij moet dringend weer worden opgeladen. Maar hoe ga…Lees verder

15-07-2021

Dit zijn heerlijke tijden voor jonge toptalenten. Elk bedrijf wil ze graag hebben. Maar hoe selecteren zij zelf hun ideale werkgever? Een jong, aanstormend en ongetwijfeld veelbelovend talent, Kahlil Greene deed daar een boekje over open. In een open brief…Lees verder

14-07-2021

Werkgevers in de bouw, automatisering, techniek, zorg, onderwijs en horeca moeten zich in honderd bochten wringen om aan goede vakkrachten te komen. De mismatch op de arbeidsmarkt is ongekend hoog, zeggen arbeidsmarktexperts tegen De Telegraaf. Dus is dit dè tijd…Lees verder

13-07-2021

We wisten al dat mensen jonger dan 35 weinig zitvlees hebben. Maar nu de wereld weer wat in beweging komt, geldt dat voor alle generaties werknemers. Bijna de helft (46%) denkt aan opstappen in de komende 12 maanden. Blijkt uit…Lees verder

12-07-2021

Eén op elke vijf werkenden is bang om op kantoor besmet te raken met corona. Ze vinden dat de werkplek op de zaak onvoldoende bescherming biedt tegen het virus. Zo blijkt uit onderzoek van het CNV bij 900 thuiswerkers die…Lees verder

09-07-2021

De FNV pleit voor meer aandacht voor de invloed van de overgang op het werk. Uit onderzoek van de vakbond zou blijken dat maar 8 procent van de werkgevers beleid heeft voor omgaan met de overgang op het werk. Judy…Lees verder

08-07-2021

Stel: je bent autofabrikant en je hebt een nieuw model terreinwagen en een zelfrijdend model. Je test ze tijdens een rit in een drukke stad. De terreinwagen heeft het makkelijk. Het zelfrijdende model botst overal tegenaan. Verborgen gebreken komen vaak…Lees verder

07-07-2021

‘Hoe voelen wij ons?’ Die klassiek-flauwe vraag staat dit jaar in een heel nieuw licht. Want we voelen ons gemiddeld genomen best goed! 12 Procent beter dan vorig jaar, om precies te zijn. Zo blijkt uit de eerste editie van…Lees verder