Stelling
"Wie vaker korte pauzes houdt, werkt productiever en prettiger."
58
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws

30-09-2019

Een cultuurverandering doorvoeren in organisaties. Veel HR-professionals denken dan meteen aan inspirerende workshops of langere opleidingstrajecten. Helaas… mensen over die cultuurverandering laten praten, zet weinig zoden aan de dijk. De volgende vijf stappen werken wel. Iedere keer moet HR-adviseur HansLees verder

twijfelende man

07-03-2019

Of dat teveel is gevraagd. Die retorische vraag stelde John Baldoni, bekend management auteur en leiderschapsstrateeg recent op Forbes. Hij komt zelf met een niet-alledaags antwoord. En hij is niet de enige. 3 Tips die kunnen leiden tot meer werkLees verder

Flexend autonoom werken

31-01-2019

Dat het percentage mensen met een burn-out gestaag oploopt, zoals blijkt uit de nieuwe Arbo-balans, is niet zo bijzonder. Sommigen onder u merken het zelf. Maar dat minder autonoom werken een van de oorzaken is? De trend is toch juist:Lees verder

goede werkgever

21-01-2019

Een bottom-up benadering, omarm mislukkingen, investeer in een prettige werkomgeving voor medewerkers. Het zijn enkele factoren die een organisatie tot een ‘goed’ bedrijf maken. Een bedrijf waar mensen graag bij, en voor willen werken. Test nu zelf of u zo’nLees verder

serieus tweegesprek

28-11-2018

Beoordelen zou een continu proces moeten zijn. Dat vindt ruim een kwart van de ondervraagden in onderzoek uitgevoerd door HR-consultancy Protime. Jongere werknemers zien graag dat de mening van collega’s daarbij belangrijker wordt. Een op elke vijf werknemers heeft nooitLees verder

bevlogen en betrokken mensen

07-09-2018

De waarde van werkgeluk, als basis om te komen tot je beste prestaties zal inmiddels bekend zijn. En de tips om gelukkiger te worden in uw werk kent u inmiddels ook wel. Daarom draaien we het nu eens om. WatLees verder

tevreden met het werk

05-09-2018

Net iets meer dan de helft van de werknemers wil meer autonomie op zijn of haar werk. Dat concludeert HR-consultancy Effectory na eigen onderzoek. Wie autonomer kan werken, is bevlogen voor dat werk. En houdt het (veel) langer en leukerLees verder

meten, berekenen, onderzoeken

10-07-2018

De cao’s die in 2018 worden afgesloten, zijn te weinig gericht op de toekomst. Er wordt veel te weinig afgesproken over investeringen in de kwaliteit van de beroepsbevolking voor de lange termijn. Voor zover in cao’s wél toekomstgerichte afspraken wordenLees verder

29-06-2018

Is het terecht om een werknemer met een ongezonde leefstijl een lagere functie aan te bieden? Bijna de helft (47%) van de werkgevers vindt van wel. Lees verder

19-09-2017

De Wet werk en zekerheid (Wwz) verplicht een werkgever expliciet om een werknemer in staat te stellen de scholing te volgen die noodzakelijk is voor zijn functie. Bovendien is in de wet opgenomen dat een werkgever een werknemer in beginselLees verder

05-07-2017

Werkgevers en werknemers in de betonproductenindustrie hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. Onderdeel zijn, naast een loonsverhoging van vier procent in ruim twee jaar, afspraken over duurzame inzetbaarheid. “Van ontzien naar preventie, dat is ons oogmerk”, laat AlfonsLees verder

07-12-2015

De focus van grote bedrijven ligt over het algemeen bij de medewerkers in de leeftijdscategorie tussen de 35 en 55 jaar. Deze groep is de motor van het bedrijfsleven. Maar ligt de focus van bedrijven niet teveel op deze groep?Lees verder

13-07-2015

Demotie is nu normaal bij een op de vier bedrijfsorganisaties. Ook versobering van arbeidsvoorwaarden blijft een belangrijk HR-thema. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek ‘HR Trends 2015’ van HR-dienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij onder ruim 800 NederlandseLees verder

07-07-2015

Werkgevers moeten vanaf juli 2015 een transitievergoeding betalen aan werknemers waar ze vanaf willen. Onder voorwaarden kunnen ze bepaalde kosten op die vergoeding in mindering brengen. Bij het afsluiten of vernieuwen van arbeidsovereenkomsten moet dit schriftelijk worden vastgelegd, en voordatLees verder

07-05-2015

Maatwerk, flexibiliteit, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Dat willen werkgevers (en ook steeds meer werknemers) als ze kijken naar de arbeidsvoorwaarden van de toekomst. De volgende 5 trends zijn onmiskenbaar, en goed voor duurzame inzetbaarheid. 1. Hou op met de vasteLees verder

09-12-2014

Bijna 8000 buschauffeurs, tram- en metrobestuurders worden geschoold om hun beroep zo gezond, vitaal en goed mogelijk uit te kunnen oefenen. Dit is onderdeel van het nieuwe sectorplan openbaar vervoer.Er komt in totaal bijna 20 miljoen euro beschikbaar voor beschikbaar.Lees verder

29-10-2014

Duitse werkgevers hebben het recht om oudere werknemers extra vakantiedagen (seniorendagen) te geven. Dat is geen illegale leeftijdsdiscriminatie, zo blijkt uit een uitspraak van het Bundesarbeitsgericht, de hoogste Duitse rechtbank in arbeidszaken. De zaak was aangespannen door zeven werknemers vanLees verder

29-10-2014

Meer budget voor persoonlijke ontwikkeling. Zo’n 60 procent van de leden van CNV Vakmensen vindt dat nu nu de belangrijkste arbeidsvoorwaarde, naast koopkracht. Dit blijkt uit onderzoek bij ruim 5.500 leden van de bond. De resultaten van het onderzoek gebruiktLees verder

23-09-2014

Bijna 900.000 mensen werkten in het tweede kwartaal van dit jaar minder dan twaalf uur per week. Dit is 11 procent van alle werkenden. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Lang niet iedereen werkt uit vrije wilLees verder

11-09-2014

Slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) denkt meer mensen in vaste dienst te nemen als de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in is gegaan. Zeker een op drie verwacht het tegenovergestelde: meer verloop in flexibele arbeidsplekken. En een opLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid