Stelling
"Generalisten zijn de duurzaamst inzetbare medewerkers."
23
14
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws

25-08-2021

Meer leren op de werkplek. Dat gaat ons inzetbaar houden in de komende jaren, denken veel praktijkmensen. Wie zou ze ongelijk durven geven? De volgende vragen zijn veel interessanter: wat ontwikkelen, en hoe. Plus de klassieker: hoe zit dat metLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

23-06-2021

Stimulans van de ArbeidsmarktPositie, heet het officieel. Het is een nieuwe subsidieregeling voor scholing gericht op de arbeidsmarkt. STAP moet vanaf maart 2022 de fiscale aftrek van scholingsuitgaven vervangen. Zoals altijd zitten de duivels in de details. Zo is STAPLees verder

Jonge talenten worden gemotiveerd

27-02-2021

Een leven lang leren op de werkplek is de nieuwe sociale zekerheid. Dat is het nut van een leven lang leren volgens Nick van Dam, hoogleraar Corporate Learning & Development. Goede werkgevers helpen hun mensen om makkelijker te gaan vanLees verder

11-01-2021

Nergens gaat de opkomst van de robot zo snel als bij industriële bedrijven. Net zoals procesautomatisering. Nergens ook veranderen taken en functies zo snel als in deze maakindustrie. En toch is duurzame inzetbaarheid een ondergeschoven kindje in het HR-beleid vanLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

07-01-2021

Onze hoofden worden steeds leger. Alles is direct te vinden op telefoon, tablet of computer. Dus hebben we steeds minder kennis paraat. Hoeft niet meer. Toch is niet alles te vinden op het web en op social. Vooral de zachteLees verder

06-01-2021

Een duidelijke strategie om je mensen te ontwikkelen hebben de meeste Nederlandse bedrijven niet. Wie dat wel heeft, verdient de kosten makkelijk terug: het bedrijf kan makkelijker innoveren en kan zijn medewerkers breder inzetten op meerdere functies, rollen en taken.Lees verder

de os

31-12-2020

Ook voor werkende mensen een rampjaar. Zo zal 2020 ongetwijfeld de geschiedenisboeken ingaan. Maar is het ook mogelijk om de positieve kanten van al dat thuiswerken, vergaderen en leren-op-afstand mee te nemen naar de rest van deze jaren ’20? FuturistLees verder

02-12-2020

Sinds 1 december is er weer geld beschikbaar voor gratis ontwikkeladvies. Het ruimere budget zou voldoende moeten zijn voor 50.000 aanvragen. Ook gratis korte opleidingen of cursussen volgen is mogelijk. Toch meldt De Volkskrant dat het loket inmiddels weer isLees verder

handig bij e-learning

12-11-2020

Coronacrisis of niet, de persoonlijke ontwikkeling moet doorgaan. Hoe kan je thuis, op die bureaustoel voor dat beeldscherm toch iets zinnigs bijleren? Met e-learning. Ook erg geschikt voor na de crisis, zeggen de voorstanders van het leren-op-afstand. Steeds meer werkgeversLees verder

11-11-2020

Het besef dat juist nu geïnvesteerd moet worden in de ontwikkeling en opleiding van medewerkers is er. Vanuit de overheid wordt voor scholingsintiatieven ook geld beschikbaar gesteld. En dus gaan alle werkgevers keihard aan de slag met de scholing vanLees verder

09-11-2020

Ben je 56 jaar of ouder en werk je? Dan moet je zeker nog tien jaar doorwerken. Maar de werkgever investeert amper meer in je. Zeker niet in opleidingen of trainingen. Trouwens, daar heb je als oudere werknemer zelf ookLees verder

boven het ravijn

23-09-2020

Een leven lang leren is onontkoombaar. Het aloude meesterschap moeten we in ere herstellen. En de strategische rol van Learning & Development moet je planmatig vormgeven en uitvoeren. Uitgesproken opvattingen van wetenschapper en L&D-expert Nick van Dam. Hij is goedLees verder

07-09-2020

Een kwart van de werkende Nederlanders vreest voor zijn baan door de coronacrisis. Vooral jongeren zijn daar benauwd voor. Een opleiding volgen zien zij vooral als mogelijke oplossing. Maar hoe kies je de juiste? Onder de werknemers tot 35 jaarLees verder

06-08-2020

Drie dingen kunnen ons duurzaam inzetbaar houden de komende jaren: opleiden, opleiden en opleiden. Dat maakt toekomstplannen maken een stuk makkelijker. Over blijft nog de vraag: hoe? Hoe leert iemand niet alleen iets nieuws, maar hoe zorg je dat hetLees verder

04-08-2020

Er zijn momenteel allerlei roerige omstandigheden die samen de perfecte storm vormen om onze houding te veranderen en onze investeringen in een leven lang leren op te voeren. Dat schrijft hoogleraar Nick van Dam in zijn nieuwe boek ‘Leren &Lees verder

persoonlijke ontwikkeling, leervermogen

26-07-2020

Het gaat er bij inzetbaarheid steeds minder om wat je al weet, kunt en doet. Belangrijker is de vaardigheid om snel iets nieuws aan te leren. Meer informatie is daar meestal niet voor nodig; sterker nog: (te)veel informatie betekent vaakLees verder

handig bij e-learning

24-06-2020

Werk je thuis? En voor een langere tijd? Of je dat nu leuk vind of niet, en hopelijk is er geen dringende aanleiding voor, je persoonlijke ontwikkeling kan doorgaan. Sterker nog, dat zou ook moeten doorgaan. Vindt Jane McNeill, directeurLees verder

13-05-2020

De coronacrisis heeft een grote weerslag op werk en de arbeidsmarkt. Juist nu wordt duidelijk hoe belangrijk het is dat we blijven inzetten op een leven lang ontwikkelen. Met de Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen biedt de SER een groot aantalLees verder

07-05-2020

Nu thuiswerken voorlopig het nieuwe normaal blijft, komt leren op afstand nadrukkelijker in beeld als manier om bij te blijven. Maar e-learning heeft een groot nadeel. Twintig procent van wat mensen leren komt door interactie met anderen. Dat is tochLees verder

grenzen verleggen

05-05-2020

Een kwart van alle werkende mensen volgt nooit een opleiding. Dat zijn vooral lager opgeleiden. In een wereld die steeds sneller verandert worden zij steeds kwetsbaarder. Hun banen verdwijnen als eerste. Wie dan niets heeft bijgeleerd, staat aan de kant.Lees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid