Stelling
"Wie vaker korte pauzes houdt, werkt productiever en prettiger."
60
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws
groeien en ontwikkelen gaat zo

27-02-2020

We hebben steeds meer informatie bij ons. Alles is direct te vinden op telefoon, tablet of computer. Dus hebben we steeds minder kennis paraat. Hoeft niet meer. Toch is niet alles te vinden op het web en op social. VooralLees verder

20-02-2020

Meer is niet altijd beter als het om werken gaat. Toch komt het stoom steeds meer mensen de oren uit op sommige werkdagen. Kan dat niet anders? Roepen steeds meer mensen stilletjes. Want klagen over de hoeveelheid werk, dat doeLees verder

teamwork en teambuilding

13-02-2020

Het klinkt zo mooi. Geef mensen meer autonomie en vrijheid, en ze zullen zelfstandiger en verantwoordelijker hun werk doen. Doe er meer ruimte bij voor eigen ideeën, en medewerkers worden tevredener met hun werk, dat ze efficiënter zullen doen danLees verder

Jonge talenten worden gemotiveerd

06-02-2020

Wie tevredener klanten en medewerkers wil, die langer bij jou blijven kopen en werken (wie wil dat niet), moet modern managen. Een moderne manager zegt niet wat jij moet doen. Een moderne manager vraagt wat hij of zij kan doenLees verder

Man met aparte leefstijl

05-02-2020

Wie nemen we aan, als het erop aankomt? Iemand met wie je een lekker biertje kunt drinken in de kroeg, na een dag hard werken. Toch zijn er verschillende redenen om de uiteindelijke keuze van andere factoren te laten afhangen.Lees verder

manager met uitgestoken hand

03-02-2020

De klassieke manager zit steeds vaker in de hoek waar de klappen vallen. Zelfsturende teams willen ‘m niet meer, medewerkers willen dat hij ze niet te strak op de vingers kijkt. Toch blijft de manager nodig, maar dan in eenLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

30-01-2020

Werken aan HR zit vol tegenstrijdigheden. Zo wil driekwart van de werkenden gelijk loon voor gelijk werk tussen man en vrouw. Maar 43 procent van de vrouwen vind dat ze daar zelf voor moeten opkomen. In de VS is hetLees verder

27-01-2020

Van terug naar vaste contracten tot gelijke beloning. De komst van de Generatie Z vergt ook van HR-professionals aanpassingen. En generatie X kan veel leren van babyboomers die met pensioen gaan. Wordt generatiemanagement echt belangrijk dit decennium? Expert in generatiemanagementLees verder

21-01-2020

Volgens managementgoeroe Peter Drucker was kennis het meest waardevolle bezit van een bedrijfsorganisatie in deze eeuw. Hij zat ernaast. Het gaat in deze eeuw vooral om opgedane ervaringen, en wat je ervan hebt geleerd. Die boude bewering komt van PhilLees verder

20-01-2020

Werknemers in bedrijven met meer dan 10 mensen in dienst mogen vragen om andere werktijden, korter of langer werken en om werken op een andere plek, bijvoorbeeld thuis. Dit volgt uit de Wet Flexibel Werken (Wfw). Werknemers kunnen thuiswerken nietLees verder

wendbaar als een kameleon

14-01-2020

Net zoals de letterzetter, de lantaarnopsteker en de ijsdrager zullen ook de typist, de drukker en de boekhouder binnenkort moeten verhuizen naar het museum van de arbeid. Is dat jouw beroep? Prima. Pak de soft skills achter die mooie vaardighedenLees verder

06-01-2020

Jonge talenten stappen op als ze zich niet (goed) voelen passen bij de bedrijfscultuur. Vooral grotere bedrijven hebben daar last van. Maar wat is precies die ‘bedrijfscultuur’? En moeten we die aanpassen als mensen zich er ‘kennelijk’ niet goed bijLees verder

Cristel van de Ven

03-01-2020

PW. organiseert het webinar ‘duurzame gedragsverandering’. Met experts Jeroen Schaapveld en Cristel van de Ven die over dit thema met elkaar in gesprek gaan. Aanmelding voor dit webinar is gratis. Gelukkig zijn we ons er tegenwoordig steeds meer van bewustLees verder

Stiekume werknemer

01-01-2020

Stel: je hebt een nieuwe baan. Dan verwacht je heel wat. Denk maar aan je eigen eerste werkdag hier. Vaak zijn de verwachtingen zo hooggespannen dat ze niet allemaal uit kunnen komen. Bij zes van elke tien nieuwelingen gebeurt dat.Lees verder

Stress-schaal in het rood

19-12-2019

Stress is besmettelijk. Zijn enkele collega’s in je directe omgeving gestrest? Grote kans dat jij er straks ook zo bijloopt. Is er wat aan te doen? Gelukkig wel. Rebecca Knight geeft op HBR 5 tips tegen de besmettelijke stress. DeLees verder

16-12-2019

Een werkweek van dertig uur moet ‘op termijn’ de norm worden in Nederland. Hiervoor pleit CNV-voorzitter Fortuin. Hij baseert het plan op onderzoek uitgevoerd in opdracht van de vakbond onder 3.000 werkenden. Maar hoe realistisch is dit? We komen nuLees verder

grenzen verleggen

12-12-2019

De ideale baan bestaat niet. Net zomin als de ideale wereld bestaat, is er een werkkring te vinden die precies bij je past. Toch zou je er vaker naar moeten zoeken, houdt Tomas Chamorro-Premuzic ons voor. Want het zorgt ervoorLees verder

job crafting

10-12-2019

Met meer plezier en energie naar je werk gaan. Het komt er meestal pas echt van wanneer mensen zelf meer kunnen aanpassen in en aan hun werk. Dat kan onder meer met job crafting. Mensen concentreren zich op de onderdelenLees verder

Medewerker staat voor keuze: blijven of gaan?

18-11-2019

We zijn niet in beweging te krijgen. Van de 50-plussers met meestal vast contract wisselt jaarlijks niet meer dan anderhalf procent van baan. En zelfs onder jongeren neemt het aantal baanwisselaars jaar op jaar niet structureel toe – hoewel velenLees verder

technostress is te vermijden

14-11-2019

Technostress is hard op weg om een nieuwe, erkende vorm van stress te worden. De mentale druk om altijd bereikbaar te zijn, en de angst om iets te missen wanneer je dat niet bent (foma). Volgens de onderzoekers van TNOLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid