Stelling
"Wie vaker korte pauzes houdt, werkt productiever en prettiger."
58
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws
burn-out bij medewerker

19-02-2020

Wie zich vaak uitgeput, boos, ondergewaardeerd en gekortwiekt voelt, thuis, op het werk of allebei, die is hard op weg naar een burn-out. Het fenomeen grijpt zo sterk om zich heen dat het wel een epidemie (..) lijkt. De oplossingenLees verder

werkdruk

18-02-2020

Kijk eens om je heen. Eerst naar links, dan naar rechts. Een van beide collega’s heeft last van oplopende werkdruk. Misschien ben je het zelf wel, als er een met vakantie is. De helft van de werknemers ervaart oplopende werkdruk,Lees verder

12-02-2020

De grootste belemmering voor mijn carrière? Dat is niet een weigerachtige baas of een veeleisend thuisfront. Dat is mijn leeftijd. Zo blijkt uit onderzoek dat het bureau GfK uitvoerde voor het sociale medium LinkedIn. Meer dan de helft van deLees verder

dakpansgewijs ontwikkelen geeft betere inzetbaarheid

11-02-2020

In de nabije toekomst werk kunnen doen dat er toe doet, voor jezelf, voor de werkgever en voor de maatschappij. Dat betekent employability in het kort. Bredere inzetbaarheid dus, en dat gaat allerminst vanzelf. Mensen die duurzaam inzetbaar zijn, doenLees verder

Bouwvakker

10-02-2020

Werkgevers investeren amper in scholing van flexwerkers. Daarop wijzen de (vele) onderzoeken, voorstellen en toekomstvisies op de arbeidsmarkt. Toch is er een onderzoek dat de andere kant uit wijst. Minstens 23 procent van de uitzendkrachten heeft tijdens zijn werk eenLees verder

Persoonlijk ontwikkelbouwwerk

31-01-2020

Steeds meer bedrijven in de bouw- en infrasector maken werk van duurzame inzetbaarheid, in de hoop dat werknemers gezond de eindstreep halen. “Fitte, vitale en betrokken werknemers zorgen voor een lager ziekteverzuim en een hogere productiviteit’’, zegt HR-adviseur Annemarie BakkerLees verder

28-01-2020

Jongeren en oudere werknemers vinden het niet altijd makkelijk om met elkaar samen te werken. De millennials vinden hun collega’s uit Generatie X uitgeblust en cynisch. Oudere werknemers zien de millenials als ongedisciplineerd en eigenwijs. Een generatiekloof op de werkvloerLees verder

24-01-2020

MKB-bedrijven kunnen tussen 2 en 31 maart subsidie aanvragen voor loopbaanadviezen of bijscholing van hun werknemers. Ook kunnen ze dan subsidie krijgen om een bedrijfsschool op te richten. Het kabinet stelt de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) openLees verder

Zelfsturing-loslaten

22-01-2020

Aan jouw organisatie, wel te verstaan. Personeelbehoud is een groeiend hoofdpijndossier, niet alleen bij ons en zeker niet alleen in krappe sectoren en beroepen. In de VS kosten voortijdig opstappende medewerkers bedrijven 1.000 miljard dollar per jaar. Dat beweert SteveLees verder

16-01-2020

Goed werk voor iedereen. Dat is de maatschappelijke opdracht voor bedrijven, instellingen, sociale partners en de overheid. Het rapport ‘Het betere werk’ van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) bevat 9 voorstellen om goed werk voor meer mensen teLees verder

13-01-2020

Langer leven en gezond blijven is niet alleen lastig en kostbaar. Het kan ook wat opleveren: de winst van de opgedane ervaringen. Dat stelt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS). De komende decennia stijgt het aantal mensen in deLees verder

08-01-2020

Niet de hoeveelheid, maar het resultaat. Dat wordt de nieuwe focus van de werkweek in de jaren ’20 die net zijn begonnen. Dat zou je tenminste zeggen als je de toenemende stroom berichten over korter en slimmer werken volgt. ZelfsLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

02-01-2020

Wat ga je doen dit jaar? Een cursus, opleiding of training volgen. De balans tussen werk en privé nu eens echt verbeteren. En gezonder leven terwijl je aan het werk bent. Dat is met 40, 25 en 20 procent deLees verder

talentbehoud meester-gezel

31-12-2019

Vorig jaar was de helft van de Nederlandse werknemers 50 jaar of ouder. Dat was voor het eerst in de geschiedenis van werkend Nederland. Maar is het ook iets om je over te verheugen? Met de juiste benadering benut jeLees verder

planning voor duurzame inzetbaarheid

27-12-2019

Dit is de vraag waarop veel antwoorden mogelijk zijn. Wat duurzame inzetbaarheid is, en hoe je ‘het’ wordt, hangt heel sterk af van wie je bent, wat je wilt en wat mogelijk is. Elke werknemer krijgt dus zijn of haarLees verder

23-12-2019

Vragen om een opleiding? Dat doe je niet (meer) als je de 55 bent gepasseerd. Die opmerkelijke conclusie komt uit onderzoek door Multiscope in opdracht van online opleider Studytube. Een leven lang leren, eindigt dat bij 55? “Je zou denkenLees verder

04-12-2019

Werkgevers vrezen de massale uittocht van babyboomers. Bijna acht van elke tien werkgevers maakt zich hier zorgen over. Ook vragen steeds meer werkgevers zich af of hun mensen wel langer kunnen doorwerken. Een kwart van de bedrijven noemt het aanstaandeLees verder

gezond en gelukkig gevoel

02-12-2019

Leidinggeven is een competentie, een vak. Dat vak is geschikt voor mensen die andere mensen zodanig beïnvloeden dat de organisatie en haar stakeholders er beter van worden. Klinkt prachtig, maar hoe doe je dat in deze VUCA-tijden? Lidewey E.C. vanLees verder

Actief publiek

27-11-2019

Kunt u goed plannen? Ga dan eens staan, en na een minuut weer zitten. Zonder een klok, horloge of telefoon te gebruiken. Sommige mensen gaan al na 30 seconden zitten. Tijd schatten blijft lastig. Wie heeft de minste kans alsLees verder

Tinka van Vuuren

20-11-2019

Weinig mensen leren nog iets echt nieuws op hun werk, klonk het laatst somber in de vakpers. Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar vitaliteitsmanagement en senior adviseur bij Loyalis gelooft daar niets van. Ze denkt dat veel mensen bijna elke werkdagLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid