Stelling
"Thuiswerkers hebben een ritueel nodig om de werkdag af te sluiten."
23
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws

11-12-2020

Nu de helft van ons thuiswerkt, zijn werkonderbrekingen en afleidingen aan de orde aan de dag. Maar wie zich niet goed kan focussen, heeft sneller last van stress. Gelukkig kun je focus trainen, vertelt Mark Tigchelaar, oprichter van Focus Academy.Lees verder

een goed tweegesprek

05-11-2020

Afgestudeerd, met het diploma van een goede opleiding op zak? Amper 5 jaar geleden was dan je kostje wel gekocht. Goede banen lagen voor het oprapen. Corona heeft daar definitief een einde aan gemaakt. Niet alleen kennis is noodzakelijk voorLees verder

22-10-2020

Erkenning en waardering blijft bij de meeste werkende mensen een stille wens. We willen het, maar het hoeft niet teveel op te vallen. Dat is ook niet per se nodig, betogen 2 ervaringsdeskundigen op HR-platform TLNT. Maatwerk is wel essentieelLees verder

21-10-2020

Minder dan 1 werknemer op elke 5 weet precies wat zijn werkgever van hem verwacht. Nu organisaties massaal op afstand werken zou het tot onmogelijke situaties moeten leiden. Toch gebeurt dat niet massaal. Kennelijk is er een cement dat ‘deLees verder

02-10-2020

Stel: u heeft een collega die Jan heet. Het is een uitstekende collega, een fijn mens om mee samen te werken. Jan heeft maar een zwakte: hij kan slecht tegen kritiek. Niet dat hij dan boos wordt, of haastig metLees verder

gezond en gelukkig gevoel

25-09-2020

Thuiswerken. Ongeveer de helft van ons vindt het vreselijk, de andere helft wil er graag mee verder. Praten over thuiswerken lijkt steeds meer op de discussie over werkgeluk. Wat het precies is, en hoe je er meer van krijgt, hangtLees verder

Medewerker staat voor keuze: blijven of gaan?

24-09-2020

Werkend Nederland staat in een spagaat. Waar moeten we werken de rest van dit jaar? Terug naar kantoor, ja maar dat virus. Thuiswerken, ja maar de contacten, de brainstorms, de tijdsindeling. Hoe kom je als organisatie, en als welwillende werkendeLees verder

16-09-2020

Thuiswerken een probleem? Nee hoor. Een meerderheid van de kantoorwerkers die sinds maart grotendeels vanuit huis werken, heeft het zich volledig eigen gemaakt. Maar thuiswerken heeft ook een duidelijke keerzijde. Dat bleek uit onderzoek naar de beleving van thuiswerken tijdensLees verder

26-08-2020

Echt ongelukkig van thuiswerken worden we (nog) niet. Ons werkgeluk steeg in een jaar met 9 procent, en de helft wil wel vaker thuiswerken. Maar voor nog meer werkplezier willen we toch graag weer terug naar de zaak. Helaas, datLees verder

videovergaderen

18-08-2020

Wat leuk, we hebben een nieuwe medewerker. Maar hoe werk je hem of haar in, als meer dan de helft van zijn collega’s thuis werkt? Een virtueel inwerkprogramma, kan dat? Bestaat dat? En hoe ziet dat eruit? Juist de jongereLees verder

07-04-2020

Erkenning en waardering uitspreken is niet zo eenvoudig. Managers slaan de plank al snel mis, en dan had je beter niks kunnen zeggen. Want de waardering voor iemand die wel waardering uitspreekt valt vaak tegen, ook bij de mensen dieLees verder

27-03-2020

Slapen op het werk? In veel bedrijven is de powernap nog een ver-van-mijn-bedshow. Maar de interesse groeit, zegt sportarts en powernapspecialist Kasper Janssen. “Doorbreek het laatste taboe rond vitaliteit.” En in crisistijden kan het een uitkomst zijn, bij lange ofLees verder

planningen en werkdrukte

12-03-2020

Het is alweer zo laat: bijna 5 uur, en de agenda’s, to do-lijstjes, piepers en apps staan nog vol met oproepen, verzoeken en te behandelen zaken. Met welke duurzame tijdsindeling kan je de immer toenemende tijdsdruk beter de baas? EnLees verder

Sleutelen aan functies

11-03-2020

Het gaat niet zo goed met ons werkgeluk. Productiviteit, innovatie, groeikansen: het blijft allemaal achter bij de doelstellingen. Ook bij die van onszelf. Niet zo vreemd dus, dat 85 procent van de werkenden zich niet erg betrokken voelt bij deLees verder

05-03-2020

De hele dag door heb je het druk, maar op het eind van zo’n druk-dagje heb je niet het gevoel dat je echt iets hebt gedaan. Herkenbaar? Veel werkende mensen hebben dat gevoel. Hoe kan je meer tijd besteden aanLees verder

werkdruk

18-02-2020

Kijk eens om je heen. Eerst naar links, dan naar rechts. Een van beide collega’s heeft last van oplopende werkdruk. Misschien ben je het zelf wel, als er een met vakantie is. De helft van de werknemers ervaart oplopende werkdruk,Lees verder

enthousiast door werkgeluk en vitaliteit

20-12-2019

Bedrijven besteden steeds vaker aandacht aan werkgeluk. Sommige bedrijven hebben zelfs een chief happiness officer in dienst. Waarom is werkgeluk zo belangrijk? Hoe kun je zelf je werkgeluk beïnvloeden? En welke rol kan een chief happiness officer hierin vervullen? dr.Lees verder

een goed tweegesprek

19-11-2019

In veel organisaties is de gesprekscyclus in volle gang. Betere prestaties is het doel van bijna elk gesprek, of er nu voortgang, beoordeling of functionering voor staat. Maar dat doel bereiken we steeds minder vaak met die gesprekken. Want weLees verder

kantoormedewerker heeft werkstress

22-08-2019

Wat u meemaakt, bepaalt u helemaal zelf. Het lijkt een waarheid als een koe, deze uitspraak van een psychiater uit de 18e eeuw. Toch is het allerminst vanzelfsprekend in deze multi-tijden. Voortdurend zijn er keuzes en alternatieven, niet alleen doorLees verder

21-08-2019

Vakantie is niet altijd dè oplosssing voor stress. Sterker nog, soms kost het herstel net zoveel tijd als de hele vakantie heeft geduurd! Jennifer Liu biedt op het online zakenplatform CNBC enkele interessante alternatieven voor die klassieke tweeweekse reisvakantie. VeelLees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

De week van Duurzame Inzetbaarheid 2020

Promo week duurzame inzetbaarheid23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.

Bekijk de informatiepagina voor flashbacks!

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid