Stelling
"Ongeveer de helft van de werkende mensen kan echt niet lang thuis werken."
37
16
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Vitaliteit medewerkers

03-03-2020

Vitale medewerkers zijn mensen met de juiste, passende mentaliteit die nodig is voor de dagelijkse topprestatie die werken heet. Lichamelijk en mentaal goed in balans blijven speelt een belangrijke rol bij vitaliteit van medewerkers. Alles in de organisatie moet erbijLees verder

werknemer met ziekteverzuim

17-02-2020

Ons ziekteverzuim zit al bijna tien jaar net iets boven 4 procent. En als we verzuimen is dat meestal niet lang. Maar als iemand wel lang ziek blijft, duidt dat vaak op meer problemen dan de ziekte zelf. De inzetbaarheidLees verder

Een vitale, gelukkige medewerkster

26-11-2019

Steeds vaker verwonder ik me over het door elkaar gebruiken van de woorden ‘gezondheid’ en ‘vitaliteit’. Zelfs professionals maken zich er weleens schuldig aan. En dat terwijl de betekenis toch zo heel verschillend is. Maar… hoe zit het dan precies?Lees verder

gezonde medewerkers

22-07-2019

Medewerkers vitaal houden hoeft niet altijd met loodzware trainingen en interventieprogramma’s. Het kan ook op luchtiger, ludiekere manieren. Zoals met een feest in de vroege ochtend, het joggend opruimen van zwerfafval tot een bonus als medewerkers op gewicht blijven. ZesLees verder

langer doorwerken in fysiek zware beroepen?

25-04-2019

Wie na z’n vijftigste een fysiek zwaar beroep uitoefent kan zich beter laten omscholen. Na deze leeftijd op dezelfde manier doorwerken betekent dat je elk jaar vier tot zes maanden sneller oud wordt. Dat is makkelijk gezegd, zeker voor mensenLees verder

Gelukkige medewerker

10-04-2019

Nee dit is geen podcast van Willeke Alberti. Het gaat over een vrij simpele manier om meer werkgeluk te vinden. Eentje die je snel vergeet tussen alle grote plannen en langslepende projecten. Het gaat over meer werkgeluk in het dagelijkseLees verder

zieke werknemer

05-03-2019

Het lijkt zo simpel. Een medewerker verzuimt van zijn werk omdat hij ziek is. Zodra hij beter is, komt hij weer werken. Maar in de praktijk wordt ziekteverzuim door veel meer bepaald dan alleen ziekte. Het blijkt vooral een kwestieLees verder

Overleggen en luisteren

01-03-2019

Als vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers samen optrekken, krijg je veel meer vertrouwen binnen een organisatie. Dat is een grote verdienste van het project ‘Sociale Partners samen vóór duurzame inzetbaarheid’. Joyce Schaeffer, manager hr-innovatie werkt daar namens werkgeversvereniging AWVN aan,Lees verder

Een vitale, gelukkige medewerkster

26-02-2019

Vitale medewerkers die weerbaar, flexibel en productief zijn en weinig verzuimen: het is de wens van iedere organisatie. Bedrijven investeren dan ook flink in vitaliteitsprogramma’s. Leidinggevenden spelen daarin een sleutelrol. En het mooie is: ook met eenvoudige maatregelen kun jeLees verder

meten, berekenen, onderzoeken

11-12-2018

Zijn de medewerkers van je organisatie in staat mee te bewegen met alle veranderingen? Zijn ze lichamelijk en geestelijk in staat het werk vol te houden? Welke onderwerpen zijn relevant in jouw organisatie om de mensen langer, maar vooral ookLees verder

gezonde medewerkers

26-11-2018

Na de werkgever bemoeit ook het kabinet zich met uw leefstijl. Het Nationaal Preventieakkoord, dat er sinds kort is, wil niet alleen roken, maar ook de consumptie van drank, suiker en vet ontmoedigen. De een wordt het nu zwart voorLees verder

ongezonde leefstijl?

10-10-2018

De meerderheid is nog altijd krap, maar hij neemt toe. Uit onderzoek van HR-riskconsultant Robidus komt een meerderheid van 53 procent van de werknemers die het goed vindt als de werkgever iets zegt van een ongezonde leefstijl. Er staat alleenLees verder

Vitale medewerker-symbool

13-08-2018

Zijn alle medewerkers in staat mee te bewegen met de veranderingen in de organisatie? Zijn ze lichamelijk en geestelijk in staat het werk vol te houden? De ondernemingsraad kan beleid op duurzame inzetbaarheid stimuleren, door invloed uit te oefenen opLees verder

ongezonde leefstijl?

10-08-2018

Gezondheidsproblemen voor zijn is een stuk goedkoper dan ze oplossen. Samen met een aantal belangenorganisaties heeft de SER het kabinet opgeroepen om meer aandacht te besteden aan de preventie van gezondheidsproblemen. Duurzaam inzetbaar blijven heeft geen enkele kans zonder eenLees verder

04-07-2018

Dat veel werkgevers vooroordelen hebben tegen oudere werknemers is inmiddels net zo’n cliché als die vooroordelen zelf: star, kritisch, sneller moe, minder snel van geest, sloom, duur en vaak ziek. Toch blijft een werkgever op elke vijf eraan vast houden.Lees verder

21-06-2018

Het kabinet wil graag dat we vaker op de fiets naar ons werk, en naar andere afspraken gaan. Deze week startten vijftig medewerkers van Accenture met een pilot om twee maanden lang al hun woon-werk als zakelijke kilometers per e-bike af te leggen.Lees verder

06-06-2018

Bevlogen aan het werk zijn is fijn. Maar voordat je het weet is het anderhalf uur later. En ondertussen zat je vrijwel stil. Niet goed, maar de agenda is vol. Dus blijft de beweging beperkt tot een verloren halfuurtje joggen,Lees verder

te lang doorwerken

02-04-2018

Nee, dit is geen reclameslogan van een Tibetaanse sekte, of de titel van het zoveelste boek over mindfulness of een yoga-variant. Misschien is de Amerikaanse titel ‘Manage Your Stress by Monitoring Your Body’s Reactions to It’ van het artikel doorLees verder

erkenning en waardering

18-01-2018

Sommige mensen beschrijven het als een overvloed aan levensenergie. Waarbij lichaam en geest in balans zijn, en beiden in topconditie om die dagelijkse topprestatie te leveren waarvoor je werkt. Het is niet alleen een kwestie van geven. Vitaliteit is ookLees verder

15-12-2017

Balans is essentieel om gezond te blijven. Dat geldt voor mensen die onder druk staan voor de volgende stap in hun carrière, maar ook als je gezond je pensioen wilt halen. Een balansstap kan daarbij helpen. De balansstap is hetLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid