Stelling
"Een algemene opleidingenpot is een moderne aflaat."
7
5
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws

23-03-2015

De meeste organisaties in Nederland die duurzame inzetbaarheid hebben ingevoerd hebben dat ondergebracht op de HR-afdeling. Een kleine 60 procent van de organisaties heeft daarvoor gekozen. Lees verder

17-03-2015

Als je medewerkers laat meedenken over organisatieverbeteringen schiet hun bevlogenheid medewerkers omhoog. In organisaties waar puur gefocust wordt op het behalen van korte termijn winst zijn medewerkers veel minder bevlogen.
Lees verder

20-02-2014

De AOW-leeftijd schuift steeds sneller op. De pensioenregeling van de werkgever gaat dus ook steeds later in. Kortom, we moeten wel langer doorwerken, of we het nu willen of niet. Wat doen we met de mensen die amper langer kunnenLees verder

06-09-2013

De winst die met duurzame inzetbaarheid te behalen valt voor zowel werkgever als werknemer is aanzienlijk. Als alle werkgevers erin slagen het ziekteverzuim met 1%-punt terug te dringen, levert dat jaarlijks € 2,6 miljard op. SchakelDe ondernemingsraad vormt van natureLees verder

14-05-2013

Verpleegkundigen en verzorgenden die zelf hun rooster mogen samenstellen zijn meer tevreden dan collega’s die dit niet doen. Dat blijkt volgens Nursing uit een onderzoek naar roosteren in de gezondheidszorg door beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland. Hoewel zelfsturende teams eenLees verder

28-02-2013

“Je pensioen halen” lijkt verder weg dan ooit. Veertigers somberen over het vooruitzicht dat ze “minstens” nog 30 jaar door moeten werken. Jongere generaties mopperen dat de AOW wel op zal zijn als zij er eindelijk van mogen profiteren. DeLees verder

01-03-2012

Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Niet over tien jaar, niet over vijf jaar, maar nu. Dat vinden de ruim 4000 respondenten van het Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid. Opvallend dus dat de helft van de ondervraagde organisaties het actiepunt zelf nogLees verder

03-10-2011

Regeringspartij CDA wil bekijken hoe werkgevers in tijden van crisis bij het reorganiseren meer kunnen selecteren welke vakkrachten ze willen behouden en wie ze willen ontslaan. Op verzoek van CDA’er Eddy van Hijum heeft de Tweede Kamer besloten hierover verderLees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

De week van Duurzame Inzetbaarheid 2020

Promo week duurzame inzetbaarheid23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.

Bekijk de informatiepagina voor flashbacks!

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid