Stelling
"Een algemene opleidingenpot is een moderne aflaat."
7
5
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws

12-01-2021

Betrokken en verbonden medewerkers hebben een grotere motivatie. Ze blijven ook langer werken bij ‘hun’ bedrijf, dat hart voor ze heeft. Maar er is meer nodig voor blijvende motivatie bij gedongen thuiswerken dan teams-borrels, zoom koffies, wandel sessies en enkeleLees verder

05-01-2021

De vakanties zijn afgelopen, maar de lockdown nog niet. Dus is thuiswerken met de kinderen voor veel werkende ouders opnieuw een dagelijkse realiteit. Proberen om tegelijk een goede werknemer en een verantwoordelijke ouder te zijn valt niet mee. Sterker nog,Lees verder

werk-privébalans

28-12-2020

Waar werken we in 2021? Op kantoor, thuis of allebei? Vooral grote bedrijven worstelen met die vraag. Bijna 6 van elke 10 grote ondernemingen weet nog niet wat de beste verhouding is tussen de mogelijke werkplekken. Zo blijkt uit onderzoekLees verder

beweging tijdens je werk

24-12-2020

Hoe kan je thuiswerkers vitaal houden? Hoe motiveer en prikkel je ze om, ook thuiswerkend, optimaal inzetbaar te blijven voor het werk en voor ‘de zaak’? Met die vragen worstelen vitaliteitsmanagers, vitalogen en coaches. En HR zelf! Vitaliteit tijdens coronaLees verder

11-12-2020

Nu de helft van ons thuiswerkt, zijn werkonderbrekingen en afleidingen aan de orde aan de dag. Maar wie zich niet goed kan focussen, heeft sneller last van stress. Gelukkig kun je focus trainen, vertelt Mark Tigchelaar, oprichter van Focus Academy.Lees verder

Professional druk en gestresst

01-12-2020

‘Om 7 uur in de ochtend klinkt het eerste pingeltje van een net aangekomen mail. Als ik niet direct op reply druk, komt dezelfde pingel binnen via Teams. Als ik daar niet op reageer, volgt er gegarandeerd binnen een minuutLees verder

24-11-2020

Van elke 10 mensen die nu thuiswerkt, willen 7 dat ook na de coronacrisis blijven doen. Dus is het maar goed dat een van elke 3 bedrijfsorganisaties een vergoeding voor thuiswerken overweegt. Maar wat zijn de mogelijkheden, nu de fiscaleLees verder

19-11-2020

Ken je deze al? Zegt de ene manager tegen de andere: ‘Werkt iedereen bij jou thuis? Hoe weet je dan of ze ook echt werken?’ De andere manager zegt dan: ‘Als je je mensen niet vertrouwt, waarom heb je zeLees verder

18-11-2020

Thuis werken te gehorig of rumoerig? Teveel last van borende buren, bellende partners, jengelende kinderen en buurvrouwen (of mannen)? Komt er maar geen eind aan dat werk als je het thuis doet? Boek een hotelkamer en ga daar werken! PlatformsLees verder

Thuiswerkers

28-10-2020

Een mix van uitdaging en lief zijn voor jezelf. Zo zou je de beste thuiswerkers kunnen omschrijven. Geen zelfmedelijden, en ook geen gekke Henkie spelen. Zelfdiscipline, zelfstarter zijn … je moet het wel vaker zelf doen als je thuis zit.Lees verder

27-10-2020

De een zweert erbij, de ander wil zo snel mogelijk terug naar het ‘oude’ normaal. Nergens zijn we zo verdeeld over als thuiswerken. Maar voorlopig hebben we weinig keuze. Wie het kan, moet thuiswerken. Vinden regering en steeds meer werkgeversLees verder

heb een plan achter de hand

13-10-2020

Thuiswerken is niet hetzelfde als Het Nieuwe Werken. Het thuiswerken dat we nu, noodgedwongen moeten doen is hetzelfde als de traditionele manier van werken. Maar dan met meer ruimte tussen de bureaus. Wie enkele dagen per week ‘terug’ mag komenLees verder

videovergaderen

30-09-2020

Goed nieuws voor alle thuiswerkers! Je kunt om opslag vragen. Gemiddeld kan je 1 tot 3 maanden per jaar extra werken. Zo blijkt uit diverse onderzoeken waarover HR-platform Personnel Today rapporteert. Maar het is niet vanzelfsprekend dat je die urenLees verder

Professional druk en gestresst

29-09-2020

Goed, thuiswerken als norm dus, misschien wel voor de rest van het jaar. Hoe maak je van die nood een deugd? In dit artikel, gebaseerd op de stortvloed aan recente adviezen over thuiswerken uit de (inter)nationale vakpers wat tips voorLees verder

Medewerker staat voor keuze: blijven of gaan?

24-09-2020

Werkend Nederland staat in een spagaat. Waar moeten we werken de rest van dit jaar? Terug naar kantoor, ja maar dat virus. Thuiswerken, ja maar de contacten, de brainstorms, de tijdsindeling. Hoe kom je als organisatie, en als welwillende werkendeLees verder

16-09-2020

Thuiswerken een probleem? Nee hoor. Een meerderheid van de kantoorwerkers die sinds maart grotendeels vanuit huis werken, heeft het zich volledig eigen gemaakt. Maar thuiswerken heeft ook een duidelijke keerzijde. Dat bleek uit onderzoek naar de beleving van thuiswerken tijdensLees verder

14-09-2020

De jongsten willen wel. De wat ouderen liever niet. En als we meer dan 30 kilometer moeten reizen? Ook niet. En de 55-plussers? Die houden wijselijk hun mond. Leg 2 onderzoeken naar thuiswerken of op kantoor naast elkaar, en jeLees verder

31-08-2020

De FNV wil afspraken over thuiswerken vastleggen in cao’s. de vakbond baseert zich op eigen onderzoek onder haar leden. Minstens vier van de vijf FNV-leden zou voorstander zijn van afspraken over thuiswerk met de werkgever. En ongeveer de helft vanLees verder

27-08-2020

Er is één gevolg van het massale thuiswerken waar niemand aan kan ontsnappen: werk en privé komen dichter bij elkaar dan ooit. Doe jij alles door elkaar of probeer je de zaken strikt gescheiden te houden van privé? Ben je,Lees verder

12-08-2020

Wie werken er meer thuis door de coronacrisis? Dat zijn vooral ICT’ers, mensen in bedrijfseconomische en administratieve beroepen, en werknemers in het openbaar bestuur, veiligheid en juridische beroepen. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)Lees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

De week van Duurzame Inzetbaarheid 2020

Promo week duurzame inzetbaarheid23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.

Bekijk de informatiepagina voor flashbacks!

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid