Stelling
"Wie opziet tegen verandering is niet duurzaam inzetbaar."
16
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 10)
Nieuws

04-04-2019

Jezelf moeten motiveren om iets onbereikbaars of oneindigs te doen. Het is een van de lastigste taken die een mens zichzelf kan stellen. En toch moet deze Sysiphus-arbeid soms. Gewoon doen met het verstand op nul omdat het bij deLees verder

bevlogen en betrokken mensen

02-04-2019

Steeds meer bedrijven ‘doen’ aan gezondheidsmanagement. Maar, net als bij vitaliteit, gaat het vaak nog om enkele gebeurtenissen. Zoals meedoen aan een marathon, een workshop of cursus. Leuk, maar een beleid komt pas van de grond als het is verankerdLees verder

subsidie beschikbaar!

01-04-2019

Werkgevers kunnen in 2019 nog een keer ESF-subsidie aanvragen voor projecten duurzame inzetbaarheid. Uw kans begint op 8 april om 9.00. Precies nog een week om de aanvraag goed te doen! Het tijdvak waarop u een aanvraag kunt indienen voorLees verder

Facility en HR

29-03-2019

Activity-based werken is de basis voor de werkplek van de toekomst. Alleen kan de uitvoering ervan nog beter. Waarom HR en Facility samen moeten werken aan duurzame inzetbaarheid. “Als HR en Facility de krachten bundelen en korter op de BALLees verder

twijfelende man

28-03-2019

Denk eens aan een vervelend klusje. Bestellingen nalopen, bureau opruimen, printer bijvullen, een klacht nabellen. Hoe groot is de kans dat u er direct aan begint? Zelfs de grootste masochisten onder ons zoeken naar excuses om er (voorlopig) niet aanLees verder

Keuzes in personeelsbeleid

27-03-2019

Bekend staan als goede werkgever helpt tegen reputatieschade, een van de grootste risico’s voor het bedrijfsleven. Het is dan vooral zinvol om je te richten op 50-plussers. Mits u dat niet al te opvallend doet! Zo blijkt uit een nieuweLees verder

grenzen verleggen

26-03-2019

Een kwart van iedereen die nu betaald werk heeft, volgt nooit een opleiding. Dat zijn vooral lager opgeleiden. In een wereld die steeds sneller verandert worden zij steeds kwetsbaarder. Hun banen verdwijnen als eerste. Wie dan niets heeft bijgeleerd, staatLees verder

Jeroen Kluytmans

25-03-2019

Duurzame inzetbaarheid is iets wat door HR vaak ‘erbij’ wordt gedaan. Terwijl het de kern van elk HR-beleid zou moeten zijn, zo vindt Jeroen Kluytmans, manager Employability bij DSM FIT. DSM maakt duurzame inzetbaarheid zelf duurzaam. Vooral door dialogen opLees verder

Compiment maken

22-03-2019

Wat vaker ‘dank je’ zeggen. Het past niet alleen bij de SIRE-campagne. Ook op het werk doet dat woord wonderen. Maar we zeggen het steeds minder vaak. Sentimentele gedachte, of is er ook een businesscase voor meer vriendelijkheid op hetLees verder

Man met aparte leefstijl

19-03-2019

Al minstens vijf jaar is dit het heetste hangijzer in de relatie werkgever en werknemer: bemoei je wel / niet met mijn privéleven. Dan kan het gaan om de gezonde leefstijl, om de juiste balans tussen werk en privé, omLees verder

foute ergonomie

18-03-2019

De ultieme stoel om op te werken? Eentje waar je bijna vanaf valt. Zou je denken na alle waarschuwingen over zitten als het nieuwe roken. We zitten teveel, en te lang. En dat geldt voor bijna alles in onze manierLees verder

enthousiast van werkgeluk

15-03-2019

Het antwoord op deze traditionele vraag is deze keer wat minder conventioneel: slapen. Slapen? Het hele weekend? Ja. Vrijdag 15 maart is de jaarlijkse dag van de slaap. En u slaapt tekort. Een op elke vijf Nederlanders slaapt te weinigLees verder

team dat plant

14-03-2019

We moeten blijven leren, we moeten ons blijven ontwikkelen. Alleen dan maken we kans om langer aan het werk te blijven. Dat is nu wel bekend. Maar waar leren we het meeste van? Niet van grootschalige opleidingsprogramma’s buiten-de-deur. Van wieLees verder

13-03-2019

Hago Zorg lanceerde eind vorig jaar een programma onder de naam ‘Vitaal Vakmanschap’. Hiermee biedt de facilitaire dienstverlener haar medewerkers meer mogelijkheden om het naar hun zin te hebben op hun werk. Thema’s als betekenisvol werk, vitaliteit & gezondheid, loopbaanLees verder

vriendelijke robot-man

11-03-2019

Help! Mijn baan gaat eraan! Denkt bijna een werknemer op elke drie als hij een robot ziet. Maar: net nog iets meer mensen zeggen ‘welkom’ tegen deze nieuwe concullega. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van Protime. Waarom zijn de meningenLees verder

onderzoek

08-03-2019

Welke HR-thema’s zijn voor u belangrijk? Welke wijze van informatievoorziening heeft uw voorkeur? Over welke onderwerpen praat u graag een-op-een met een expert? PW. nodigt u uit om deel te nemen aan een online onderzoek gericht op HR-professionals. PW. wilLees verder

twijfelende man

07-03-2019

Of dat teveel is gevraagd. Die retorische vraag stelde John Baldoni, bekend management auteur en leiderschapsstrateeg recent op Forbes. Hij komt zelf met een niet-alledaags antwoord. En hij is niet de enige. 3 Tips die kunnen leiden tot meer werkLees verder

stapels geld

06-03-2019

Elk jaar komt er wat bij de budgetten voor duurzame inzetbaarheid. Daaronder rekent werkgeversvereniging AWVN, die met deze cijfers kwam, al het beschikbare geld voor opleiding, loopbaanoriëntatie en financiële scans. De budgetten zijn nu tweemaal zo hoog als 5 jaarLees verder

zieke werknemer

05-03-2019

Het lijkt zo simpel. Een medewerker verzuimt van zijn werk omdat hij ziek is. Zodra hij beter is, komt hij weer werken. Maar in de praktijk wordt ziekteverzuim door veel meer bepaald dan alleen ziekte. Het blijkt vooral een kwestieLees verder

groep applaudiserende werknemers

04-03-2019

Werken aan duurzame inzetbaarheid. In steeds meer sectoren en bedrijven komt het van de grond. De aanpakken zijn specifiek voor elke bedrijfstak, maar sommige methoden en technieken kunnen u inspireren om zoiets ook eens te proberen. Op de vaksite LogistiekLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid