Stelling
"Het Nieuwe Beoordelen helpt vooral de midcareers met langer en beter doorwerken."
9
8
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 20)
Nieuws

10-04-2017

En dan nu eens wat goed nieuws over stress. Met een score van 55,9 op een schaal van 100 blijken we het meest relaxte werkvolk ter wereld. Ook vind je de op twee na gelukkigste werknemers in Nederland. Dat blijktLees verder

collegialiteit

07-04-2017

Krijgt u het bevorderen van werkgeluk maar niet op de kaart binnen de organisatie? Niks van aantrekken, start een proef en toon aan dat het werkt. In veel bedrijven staat het bevorderen van werkgeluk hoog op de agenda. Maar erLees verder

oudere vakman met plezier

06-04-2017

Doorgaan met werken, ook nadat je financieel kunt stoppen. Sommige mensen moeten er niet aan denken, anderen moeten juist niet denken aan niks doen na het “pensioen”. En weer anderen zouden wel willen doorgaan, maar ze vragen zich af ofLees verder

05-04-2017

Kent u ze nog? Die goede voornemens van begin januari? Gezonder eten zat er zeker bij. Met minder suiker en vet, meer groentes en misschien ook wat meer water drinken. En minder zitten dan die 11 uur per dag. MaarLees verder

04-04-2017

Iedere volwassen Nederlander moet een persoonlijke leerrekening krijgen. Met het geld van die rekening kan hij zich zijn leven lang bijscholen. Dat vindt de Commissie Sap, die door minister Bussemaker was gevraagd advies uit te brengen over een leven langLees verder

bevlogenheid

03-04-2017

Duurzame inzetbaarheid staat bij steeds meer bedrijven hoog op de agenda. Maar het mentale aspect van duurzame inzetbaarheid blijft vaak onderbelicht, zegt Guido Heezen, directeur van Effectory. En dat is juist belangrijk bij vijftigplussers. “Benut de kracht van oudere werknemers.”Lees verder

ongezonde leefstijl?

31-03-2017

Eenzaamheid is volgens sommige artsen bijna net zo dodelijk als roken of ernstig overgewicht. En, zo stellen zij, steeds meer mensen voelen zich alleen op hun werk. Toenemende flexibilisering kan dat versterken. In het Verenigd Koninkrijk heeft The New EconomicsLees verder

30-03-2017

Ondanks de toenemende aarzeling om te werken met freelancers of zzp’ers, vooral ingegeven door angst voor fiscaal-juridisch ‘gedoe’, groeit de schil van tijdelijke krachten in veel bedrijfsorganisaties. Dat zijn dan vooral mensen van uitzend- en payrollbedrijven, of werkend op tijdelijkeLees verder

30-03-2017

De brancheorganisaties ABU, Cedris, NRTO en OVAL hebben een plan gelanceerd om een leven lang leren en ontwikkelen voor iedereen mogelijk te maken. Mariëtte Hamer, voorzitter van de SER, nam het aanbod in ontvangst. Het gaat om een Periodieke ArbeidsmarktscanLees verder

ouderen

29-03-2017

Volgens sommige wetenschappers wordt de helft van de kinderen die nu worden geboren minstens honderd jaar. Het gevolg is dat we ook langer moeten doorwerken. Hoe houden we dat vol? Joke Dekker, adviseur bij kennis- en dienstencentrum voor arbeidszaken inLees verder

28-03-2017

Ook een zelfsturend team heeft behoefte aan iemand die de ‘zachte’ kant van de samenwerking in goede banen leidt. Voortdurende aandacht voor groepsdynamica is onmisbaar voor succes. Tot die conclusie komt wetenschapper Ingeborg Vandepoel in haar promotieonderzoek. Vandepoel deed ruimLees verder

oudere vakman met plezier

27-03-2017

In West-Brabant onderzoeken vakbonden en werkgevers samen hoe ze werknemers fit en gezond tot hun pensioen kunnen laten doorwerken. “Hiermee willen we de duurzame inzetbaarheid van werknemers in West-Brabant vergroten”, aldus MKB, BZW CNV en FNV op de website vanLees verder

24-03-2017

Als bij elk onderwerp dat snel populair wordt,zijn ook over duurzame inzetbaarheid veel mythen en legenden ontstaan. Broodjes Aap, waar meestal toch wel een kern van waarheid in zit. Zoals over nut, noodzaak en mogelijke opbrengsten van duurzame inzetbaarheid. HR-adviesbureauLees verder

23-03-2017

We nemen weer mensen aan! Wel nog op tijdelijke basis, meestal, maar toch… Het is een heel ander geluid dan de re-organisaties van de afgelopen zeven jaar. Na het selecteren van de beste man of vrouw voor die baan, komtLees verder

rust, relax, yoga, adem

22-03-2017

Vorig jaar noemde 88 procent van de Nederlanders zichzelf een gelukkig mens. Een kleine drie procent was echt ongelukkig, en negen procent had er geen duidelijk gevoel over. Dat meldde het CBS op 20 maart, de internationale dag van hetLees verder

21-03-2017

De economie heeft de wind mee, de arbeidsmarkt trekt aan en er wordt weer geïnvesteerd. Iedereen blij en gelukkig, zou je denken. Het tegendeel is waar. De werknemer is boos. Dat blijkt uit het onderzoek De energie van werkend NederlandLees verder

Zelfsturing-loslaten

20-03-2017

De Boston Consulting Group deed onderzoek naar HR topics die het meeste invloed hebben op de waarde van de organisatie. Wat opvalt in het lijstje: er zitten drie onderwerpen in die te maken hebben met de instroom van nieuw personeel.Lees verder

17-03-2017

Er wordt veel gesproken over duurzame inzetbaarheid, maar het onderwerp beklijft niet: medewerkers pakken het onvoldoende op, directies lijken het niet relevant te vinden. Ondertussen nemen de percentages lifestyle – en burn-out gerelateerde klachten nog steeds toe. Marcel van Marrewijk,Lees verder

pesten, uitsluiting, emoties

16-03-2017

Onzekerheid. Niemand houdt er van, en toch is het vaak de enige zekerheid in deze onzekere tijden. Onzekerheid leidt af, het leidt vaak tot nog meer onzekerheid. Leidinggevenden moeten proberen om hun mensen gefocust te houden temidden van al dieLees verder

15-03-2017

Weet u het nog? Tien porties groente of fruit per dag, meer beweging, minder suiker. U leeft er langer door en u kunt dan ook langer doorwerken. Zelfs in wereldkampioen consumptie de Verenigde Staten is die boodschap aan het doordringen.Lees verder

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

Hét event Duurzame Inzetbaarheid (voorheen Inzet op Maat), is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.

Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.

Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!

Klik hier voor meer informatie & inschrijven

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid