Stelling
"Wij zijn te snel tevreden met een zesje."
8
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 20)
Nieuws

16-08-2017

Jonge werknemers tussen 25 en 35 jaar hebben de meeste kans op een burn out. Dat komt niet zozeer door het werk, maar door de combinatie van werk en privézaken. Die komen steeds vaker op elkaars terrein. Dat komt vooralLees verder

15-08-2017

Als mensen terugkomen van hun welverdiende jaarlijkse vakantie, hoor je bovenstaande vraag in allerlei varianten ook steeds vaker. Waarom werk ik hier? Komt dit werk dicht genoeg in de buurt van mijn levensvervulling, kan ik hier mijn talenten optimaal tenLees verder

14-08-2017

Verzekeraar Achmea is het eerste bedrijf dat de loopbaan-APK actief aanbiedt aan haar medewerkers. De APK geeft organisaties een handvat om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Met een loopbaan-APK krijgen medewerkers duidelijkheid over hun positie op de arbeidsmarkt, en ze krijgenLees verder

11-08-2017

Het beste bewijs dat iemand nog lang meekan? Dat is als hij en zij fluitend naar het werk gaat. Maar in elk werkend bestaan zijn er regen- , baal- of pyamadagen. Hoe kom je die door en vind je deLees verder

10-08-2017

Het is misschien wat weggezakt door het succes van de voetbaldames, maar eerder deze zomer brak een oudere tennisspeler diverse records. Roger Federer won Wimbledon voor de achtste keer, en hij deed dat op 36-jarige leeftijd. Beide zijn records. OokLees verder

Gelukkige medewerker

09-08-2017

Gelukkig werken maakt organisaties duurzaam succesvol, zegt werkgelukdeskundige Krista de Wolff. En dat gaat verder dan een pingpongtafel en goede koffie. Nog steeds zijn er mensen die zeggen ‘Gelukkig zijn dat doe je in je vrije tijd’ of ‘Er moetLees verder

08-08-2017

Soms heb je op de meest rare plekken de bijzonderste gesprekken. Zo reageerde Marleen Kukler recent op een onbekende mijnheer die een hele diep zucht slaakte op de groente-afdeling van een supermarkt. Dat was het begin van een litanie aanLees verder

07-08-2017

Bedrijven in België die 50-plussers vervroegd laten vertrekken met doorbetaling van een deel van hun loon (waaronder ING) krijgen boetes. De Belgische regering heeft dit besloten omdat steeds meer Belgische ondernemingen hun oudere werknemers aanmoedigen op deze manier vrijwillig opLees verder

04-08-2017

Als een werknemer op het werk van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt, de procedure voor traplopen aangepast, of beide. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, zijn de arbeidsomstandigheden meestal onveranderd. En dat is vreemd, vindtLees verder

03-08-2017

Meer passie in je werk! Wie wil dat niet? Het ligt voor de hand waarom werkgevers staan te popelen om meer bevlogen medewerkers. Maar worden die er zelf niet heel erg moe van? Michelle M. Smith noemt op TNLT vijfLees verder

02-08-2017

Het succes van de organisatie hangt nauw samen met de inzetbaarheid van haar medewerkers. Hoe gezonder, fitter en betrokkener de medewerkers, hoe beter het werkt. Maar hoe bereik je dat? Vijf aandachtspunten op een rij, van Nationale-Nederlanden. Werkgevers, werknemers enLees verder

01-08-2017

Ontwikkelingsmogelijkheden zijn voor veel werkzoekenden het belangrijkste als ze kijken naar een nieuwe werkgever. Nog niet één op elke tien sollicitanten let vooral op het salaris. Dit blijkt uit de Job Applicants Confidence Index van Page Group. Bijna een kwartLees verder

verveelde werkneemster

28-07-2017

Er bestaan heel wat liedjes over: het vrijdaggevoel. Het weekend staat voor de deur! En nu ook nog de vakantie voor velen. Een tijd om alles te vergeten. Kijkt u er ook zo naar uit? Dan is het tijd omLees verder

oudere vakman met plezier

26-07-2017

We selecteren onze nieuwe werknemers volstrekt verkeerd. Dat is de korte conclusie van het boek ‘De kunst van duurzaam presteren’ van Bas Kodden. Ervaring en diploma’s zijn volgens hem lang niet zo relevant als zelfeffectiviteit. Een interview met de auteur,Lees verder

25-07-2017

Het gevaar van een sociaal plan is dat werknemers bij baanonzekerheid achterover leunen. Hoe zorg je dat ze zelf aan de slag gaan? Op PW omschrijven Ludwig Hoeksema, partner Strategic Management Centre en Klaas Hoeksema, directeur EVC Centrum Vigor vierLees verder

ouderen

24-07-2017

Nederland loopt 48 miljard euro mis omdat we het potentieel van oudere werknemers amper benutten. Dat blijkt uit het jaarlijkse Golden Age Index onderzoek van PwC. Hoe doen de koplopers het? Nederland staat op de 22e plaats in de lijstLees verder

Compiment maken

20-07-2017

Een nieuwe medewerker aantrekken en inwerken is duur. Niet alleen kost het veel tijd (en dus ook geld), het is vaak ook frustrerend omdat het binnen korte tijd enkele malen opnieuw moet. Hoe dat komt? Het was toch niet deLees verder

19-07-2017

HR kan als geen ander binnen de organisatie aangeven wat er moet gebeuren om collega’s beter inzetbaar te maken en te houden. Er liggen nieuwe kansen, maar het vraagt om een heldere visie en een aanpassing van uw huidige beleid.Lees verder

bevlogenheid

18-07-2017

Organisaties kunnen duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers niet langer negeren. 10 jaar geleden was het al wenselijk dat oudere medewerkers zo lang mogelijk goed bleven functioneren. Maar inmiddels is er een aantal factoren waardoor dat voor organisaties van levensbelang is.Lees verder

de helpende hand-bevlogen of burned out?

17-07-2017

Pensioenfondsen zien steeds meer oudere werknemers die enkele jaren voor hun pensioen in de arbeidsongeschiktheidsuitkering WIA komen. Ze blijven dan meestal tot hun pensioen in deze uitkering. Dat is voordeliger dan de WW, omdat de pensioenopbouw in de WIA doorgaat.Lees verder

Congres Over Duurzame Inzetbaarheid 2019

13 juni 2019 | Fit for the future

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorgt u er voor dat uw medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de 11e editie van het congres over Duurzame Inzetbaarheid wordt u meegenomen in de laatste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. U hoort hoe andere organisaties hiermee omgaan en leert hoe u dit direct kunt toepassen binnen uw eigen strategie.

Bekijk het programma en schrijf u in>

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid