Stelling
"Wie opziet tegen verandering is niet duurzaam inzetbaar."
16
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 3)
Nieuws
enthousiast van werkgeluk

20-12-2019

Bedrijven besteden steeds vaker aandacht aan werkgeluk. Sommige bedrijven hebben zelfs een chief happiness officer in dienst. Waarom is werkgeluk zo belangrijk? Hoe kun je zelf je werkgeluk beïnvloeden? En welke rol kan een chief happiness officer hierin vervullen? dr.Lees verder

Stress-schaal in het rood

19-12-2019

Stress is besmettelijk. Zijn enkele collega’s in je directe omgeving gestrest? Grote kans dat jij er straks ook zo bijloopt. Is er wat aan te doen? Gelukkig wel. Rebecca Knight geeft op HBR 5 tips tegen de besmettelijke stress. DeLees verder

Stress

18-12-2019

2019 is het jaar van de stress. Er is zoveel over geschreven dat je er bijna .. gestresst van zou worden. Hoog tijd dus om stress eens wat anders te bekijken. Reframe je stressgevoelens, en je gaat je een stukLees verder

16-12-2019

Een werkweek van dertig uur moet ‘op termijn’ de norm worden in Nederland. Hiervoor pleit CNV-voorzitter Fortuin. Hij baseert het plan op onderzoek uitgevoerd in opdracht van de vakbond onder 3.000 werkenden. Maar hoe realistisch is dit? We komen nuLees verder

13-12-2019

Medewerkers worden steeds meer belaagd door coaches. Hangt er niet een talentcoach om je nek, dan word je wel gerevitaliseerd door een vitaliteitscoach. Mocht dit geen soelaas bieden, dan kun je als medewerker nog altijd moreel bijgestaan worden door eenLees verder

grenzen verleggen

12-12-2019

De ideale baan bestaat niet. Net zomin als de ideale wereld bestaat, is er een werkkring te vinden die precies bij je past. Toch zou je er vaker naar moeten zoeken, houdt Tomas Chamorro-Premuzic ons voor. Want het zorgt ervoorLees verder

11-12-2019

Zes van elke tien mensen met een structurele beperking die via een jobcoach naar werk worden begeleid heeft na drie jaar een baan. Van hen heeft bijna 40 procent dan zelfs een vast contract. Dat blijkt uit onderzoek van brancheverenigingLees verder

job crafting

10-12-2019

Met meer plezier en energie naar je werk gaan. Het komt er meestal pas echt van wanneer mensen zelf meer kunnen aanpassen in en aan hun werk. Dat kan onder meer met job crafting. Mensen concentreren zich op de onderdelenLees verder

05-12-2019

De arbeidsproductiviteit moet omhoog! Roepen economen met enige regelmaat. Die zijn gek, denken velen van ons, ik werk me al een slag in de rondte. Langere werkweken helpen ook niet, zeggen steeds meer onderzoekers en adviseurs. Het gaat niet omLees verder

04-12-2019

Werkgevers vrezen de massale uittocht van babyboomers. Bijna acht van elke tien werkgevers maakt zich hier zorgen over. Ook vragen steeds meer werkgevers zich af of hun mensen wel langer kunnen doorwerken. Een kwart van de bedrijven noemt het aanstaandeLees verder

gezond en gelukkig gevoel

02-12-2019

Leidinggeven is een competentie, een vak. Dat vak is geschikt voor mensen die andere mensen zodanig beïnvloeden dat de organisatie en haar stakeholders er beter van worden. Klinkt prachtig, maar hoe doe je dat in deze VUCA-tijden? Lidewey E.C. vanLees verder

29-11-2019

Een kwart van alle Nederlanders heeft slaapproblemen. Die kunnen grote gevolgen hebben, van de werkvloer tot en met de board room. De gevolgen gaan van kleine foutjes, via jammerlijk gemiste kansen tot levensgevaarlijke ongelukken en dalende aandeelkoersen. Hoe zorgt uLees verder

enthousiast van werkgeluk

28-11-2019

Langzaam maar zeker gaan we door de bocht: gezond leven is niet alleen de verantwoordelijkheid van elke werknemer. De werkgever heeft er ook een belang bij: dus mag hij zich ‘best’ bemoeien met de leefstijl van zijn mensen. Maar onzeLees verder

Actief publiek

27-11-2019

Kunt u goed plannen? Ga dan eens staan, en na een minuut weer zitten. Zonder een klok, horloge of telefoon te gebruiken. Sommige mensen gaan al na 30 seconden zitten. Tijd schatten blijft lastig. Wie heeft de minste kans alsLees verder

Een vitale, gelukkige medewerkster

26-11-2019

Steeds vaker verwonder ik me over het door elkaar gebruiken van de woorden ‘gezondheid’ en ‘vitaliteit’. Zelfs professionals maken zich er weleens schuldig aan. En dat terwijl de betekenis toch zo heel verschillend is. Maar… hoe zit het dan precies?Lees verder

Tinka van Vuuren

20-11-2019

Weinig mensen leren nog iets echt nieuws op hun werk, klonk het laatst somber in de vakpers. Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar vitaliteitsmanagement en senior adviseur bij Loyalis gelooft daar niets van. Ze denkt dat veel mensen bijna elke werkdagLees verder

een goed tweegesprek

19-11-2019

In veel organisaties is de gesprekscyclus in volle gang. Betere prestaties is het doel van bijna elk gesprek, of er nu voortgang, beoordeling of functionering voor staat. Maar dat doel bereiken we steeds minder vaak met die gesprekken. Want weLees verder

Medewerker staat voor keuze: blijven of gaan?

18-11-2019

We zijn niet in beweging te krijgen. Van de 50-plussers met meestal vast contract wisselt jaarlijks niet meer dan anderhalf procent van baan. En zelfs onder jongeren neemt het aantal baanwisselaars jaar op jaar niet structureel toe – hoewel velenLees verder

man die erg druk is

15-11-2019

Op de radio werd onlangs het eerste Nationale Stressdebat aangekondigd. Een grote verzekeraar haakte in op dit evenement, met de stelling dat werkstress, in de volksmond onterecht synoniem met burn-out, inmiddels beroepsziekte nummer één is. Hoog tijd dus voor eenLees verder

technostress is te vermijden

14-11-2019

Technostress is hard op weg om een nieuwe, erkende vorm van stress te worden. De mentale druk om altijd bereikbaar te zijn, en de angst om iets te missen wanneer je dat niet bent (foma). Volgens de onderzoekers van TNOLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid