Stelling
"Wie opziet tegen verandering is niet duurzaam inzetbaar."
16
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 30)
Nieuws
werkdruk

25-04-2017

Continu blijven leren is o zo belangrijk voor je loopbaan. Maar hoe inspireer je je mensen nu om dat daadwerkelijk te blijven doen? Door het te laten vertellen door hun collega’s.Lees verder

24-04-2017

Technologische ontwikkelingen, de snel veranderende dynamiek op de arbeidsmarkt, verhoging van de pensioenleeftijd en internationalisering. Het moet in Nederland vanzelfsprekend worden om tijdens de loopbaan te blijven leren en ontwikkelen.Lees verder

21-04-2017

Succesvol zijn in je werk wordt vaak gerelateerd aan de positie die je bereikt hebt binnen een organisatie. Ook wordt vaak gekeken naar de hoogte van het inkomen dat je verdient. Maar dat ‘succes’ heeft niets te maken met geluk.Lees verder

Zo ziet stress eruit

19-04-2017

Makkelijker een boodschap er tussendoor doen, meer werk uit je handen laten komen, minder tijd in de file en de overvolle treincoupé. En minder geluidsoverlast van collega’s die hard aan het werk zijn. Dat lijken de belangrijkste voordelen van thuiswerken.Lees verder

13-04-2017

Het is zo’n beetje de meest besproken groep werknemers: millennials. Over wat ze willen is genoeg geschreven. Maar wat kan een bedrijf aan ze hebben? Zijn ze vooral lastig, verwend, exotisch, en een noodzakelijk kwaad? David Lee laat op TNLTLees verder

12-04-2017

U kunt het dui-zend-malen zeggen en herhalen. Duurzame inzet is in je eigen belang, dus volg die opleiding nou maar. Weinig kans dat die weerbarstige medewerker het ook doet. Beter is om zelf het goede voorbeeld te geven. Laat eenLees verder

12-04-2017

Een goed inwerktraject voor nieuwe medewerkers (onboading) is de basis voor productieve, betrokken medewerkers. Volgens HR-professional Kazim Ladimeji wordt offboarding net zo belangrijk, als u goed wilt doen aan talent management. Waarom goed afscheid nemen minstens net zo belangrijk isLees verder

Man met aparte leefstijl

10-04-2017

En dan nu eens wat goed nieuws over stress. Met een score van 55,9 op een schaal van 100 blijken we het meest relaxte werkvolk ter wereld. Ook vind je de op twee na gelukkigste werknemers in Nederland. Dat blijktLees verder

collegialiteit

07-04-2017

Krijgt u het bevorderen van werkgeluk maar niet op de kaart binnen de organisatie? Niks van aantrekken, start een proef en toon aan dat het werkt. In veel bedrijven staat het bevorderen van werkgeluk hoog op de agenda. Maar erLees verder

06-04-2017

Doorgaan met werken, ook nadat je financieel kunt stoppen. Sommige mensen moeten er niet aan denken, anderen moeten juist niet denken aan niks doen na het “pensioen”. En weer anderen zouden wel willen doorgaan, maar ze vragen zich af ofLees verder

05-04-2017

Kent u ze nog? Die goede voornemens van begin januari? Gezonder eten zat er zeker bij. Met minder suiker en vet, meer groentes en misschien ook wat meer water drinken. En minder zitten dan die 11 uur per dag. MaarLees verder

Compiment maken

04-04-2017

Iedere volwassen Nederlander moet een persoonlijke leerrekening krijgen. Met het geld van die rekening kan hij zich zijn leven lang bijscholen. Dat vindt de Commissie Sap, die door minister Bussemaker was gevraagd advies uit te brengen over een leven langLees verder

werkdruk

03-04-2017

Duurzame inzetbaarheid staat bij steeds meer bedrijven hoog op de agenda. Maar het mentale aspect van duurzame inzetbaarheid blijft vaak onderbelicht, zegt Guido Heezen, directeur van Effectory. En dat is juist belangrijk bij vijftigplussers. “Benut de kracht van oudere werknemers.”Lees verder

ongezonde leefstijl?

31-03-2017

Eenzaamheid is volgens sommige artsen bijna net zo dodelijk als roken of ernstig overgewicht. En, zo stellen zij, steeds meer mensen voelen zich alleen op hun werk. Toenemende flexibilisering kan dat versterken. In het Verenigd Koninkrijk heeft The New EconomicsLees verder

30-03-2017

Ondanks de toenemende aarzeling om te werken met freelancers of zzp’ers, vooral ingegeven door angst voor fiscaal-juridisch ‘gedoe’, groeit de schil van tijdelijke krachten in veel bedrijfsorganisaties. Dat zijn dan vooral mensen van uitzend- en payrollbedrijven, of werkend op tijdelijkeLees verder

30-03-2017

De brancheorganisaties ABU, Cedris, NRTO en OVAL hebben een plan gelanceerd om een leven lang leren en ontwikkelen voor iedereen mogelijk te maken. Mariëtte Hamer, voorzitter van de SER, nam het aanbod in ontvangst. Het gaat om een Periodieke ArbeidsmarktscanLees verder

ouderen

29-03-2017

Volgens sommige wetenschappers wordt de helft van de kinderen die nu worden geboren minstens honderd jaar. Het gevolg is dat we ook langer moeten doorwerken. Hoe houden we dat vol? Joke Dekker, adviseur bij kennis- en dienstencentrum voor arbeidszaken inLees verder

de helpende hand-bevlogen of burned out?

28-03-2017

Ook een zelfsturend team heeft behoefte aan iemand die de ‘zachte’ kant van de samenwerking in goede banen leidt. Voortdurende aandacht voor groepsdynamica is onmisbaar voor succes. Tot die conclusie komt wetenschapper Ingeborg Vandepoel in haar promotieonderzoek. Vandepoel deed ruimLees verder

27-03-2017

In West-Brabant onderzoeken vakbonden en werkgevers samen hoe ze werknemers fit en gezond tot hun pensioen kunnen laten doorwerken. “Hiermee willen we de duurzame inzetbaarheid van werknemers in West-Brabant vergroten”, aldus MKB, BZW CNV en FNV op de website vanLees verder

24-03-2017

Als bij elk onderwerp dat snel populair wordt,zijn ook over duurzame inzetbaarheid veel mythen en legenden ontstaan. Broodjes Aap, waar meestal toch wel een kern van waarheid in zit. Zoals over nut, noodzaak en mogelijke opbrengsten van duurzame inzetbaarheid. HR-adviesbureauLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid