Stelling
"Ik doe het moeilijkste werk altijd aan het eind van de ochtend."
7
43
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 30)
Nieuws
Vijandige baas

28-07-2016

Werknemers bij woningcorporaties en gerechtsdeurwaarders hebben steeds minder last van agressie en geweld tijdens hun werk. Dat heeft de Inspectie SZW geconstateerd na inspecties bij deze organisaties eind 2015 en begin 2016. De Inspectie SZW controleerde hoe het stond metLees verder

22-07-2016

Een bedrijfscultuur creëren waar werkstress bespreekbaar is. Geen geringe opgave. Helemaal niet in een sector waar werkstress wordt gezien als onderdeel van de cultuur. Monique Bosbaan, HR Benefits Advisor van ABN AMRO en Ate Berkouwer, directielid arbodienst Beter vertellen hoeLees verder

21-07-2016

Generatiemanagement, of werken met je opa is al langer bekend als aandachtspunt bij langer, beter en anders doorwerken. Toch is het maar een aspect van diversiteitsmanagement. Ook werken met mensen uit andere culturen, met andere geloofsovertuiging, chronische aandoening of andereLees verder

19-07-2016

De lengte van de files nemen af, de Tweede Kamer is al op reces en de Tour de France rijdt: het is weer zomertijd. Langzamerhand hoor ik ook steeds vaker collega’s zuchten en steunen dat ze nog zoveel moeten doenLees verder

Oplettende, lerende medewerker

18-07-2016

E-learning wordt steeds populairder als manier om iets bij te leren. Dit heeft ook gevolgen voor de manier waarop er wordt geleerd. Dat blijkt uit onderzoek van NIDAP en Springest. Volgens 200 HR managers uit de top van het NederlandseLees verder

15-07-2016

Vakantie? Iets meer dan de helft van de werknemers vindt het maar lastig. Niet de vakantie zelf, maar de aankondiging dat je ‘gaat’. Dat blijkt uit onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk van de FNV. 51 procent van deLees verder

Bouwvakker

14-07-2016

Ook jongeren zien het nut in van extra vrije dagen voor oudere werknemers. Maar 20 procent wil ze echt afschaffen voor iedereen. Dat blijkt uit een kwartaalrapport van arbeidsmarktonderzoeker Intelligence Group over de arbeidsmarkt. Over een ‘goude oude’ stekeligheid bijLees verder

13-07-2016

Groeien door persoonlijke ontwikkeling, dat is nu de beste manier om duurzaam inzetbaar te blijven. Maar er waren tijden dat dit concept helemaal niet zo belangrijk was. Werk was toen werk, en werk met de meeste zekerheid was wat telde.Lees verder

12-07-2016

We dachten dat het zeven uur was. Dat u per dag zittend doorbracht. Volgens de jongste metingen van het RIVM is het nog erger: 8,7 uur per dag gemiddeld. Kantoormensen zitten nog meer: bijna 12 uur per dag, waarvan 6,3Lees verder

11-07-2016

Je gaat op vakantie en neemt mee: je werk. Meer dan de helft (56%) van de Nederlanders doet dat. Of het nou gaat om de laptop mee in de koffer of bereikbaar blijven voor collega’s, echt helemaal afstand van hetLees verder

planningen en werkdrukte

08-07-2016

Het lukt organisaties maar niet om de verhouding tussen werk en privé goed in evenwicht te krijgen. Omdat nieuwe generaties werknemers er steeds meer waarde aan hechten, wordt die balans wel steeds belangrijker. Dat concludeert Jenny Sok in haar proefschriftLees verder

07-07-2016

Lager opgeleide uitzendkrachten willen graag een opleiding volgen. Tijd hebben ze wel, geld een stuk minder. Maar wat ze vooral nodig hebben, is begeleiding en stimulering. Dat blijkt uit onderzoek van Panteia in opdracht van de Stichting Opleiding & OntwikkelingLees verder

07-07-2016

Kijk niet welk talent u heeft, maar kijk naar welke talenten u nodig heeft. Niet nu, maar straks. In de nabije toekomst. Daarover zou goed talent management moeten gaan. Maar hoe bepaal je in deze onzekere tijden wat je binnenkortLees verder

06-07-2016

Bedrijven moeten meer doen tegen te hoge werkdruk. Dat vindt Inspectie SZW, die stelt dat werkgevers en werknemers er verstandig aan doen om hierbij de hulp van deskundigen in te schakelen. De instantie bekeek tussen november 2015 en maart 2016Lees verder

05-07-2016

“Demotie is geen eindstation”, stelt Richard Jongsma, auteur van ‘Demotie: het laatste taboe doorbroken’ in PW De Gids. Helaas snijdt HR het onderwerp vaak pas aan wanneer het veel te laat is. “Zo creëer je alleen maar weerstand. Begin alLees verder

01-07-2016

Nu de zomer formeel begonnen is en we bijna halverwege het jaar zijn, zie je in veel bedrijven ook de tussentijdse evaluaties ingepland worden. Als ik naar veel fora kijk, zie ik vooral tegenstanders van evaluatiecycli. Dat zegt Marleen KuklerLees verder

gezonde leefstijl

30-06-2016

De meeste mensen met een lagere opleiding doen niet zoveel aan hun inzetbaarheid. Dat komt vooral omdat ze leren niet zo leuk vinden. En omdat ze meerdere veranderingen kort achter elkaar niet goed kunnen ‘volgen’. Deze conclusies trekt de onderzoekerLees verder

werkstress bij jongere

28-06-2016

Ruim een ziekmelding op elke drie komt door werkstress, werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. De Inspectie SZW (vroeger; Arbeidsinspectie) heeft een online zelfinspectietool gemaakt, waarmee werkgevers naar hun organisatie kunnen kijken zoals de Inspectie dat doet. Om werkstressLees verder

27-06-2016

Jonge talenten binnenhalen is al lastig, ze binnenhouden is zo mogelijk nog lastiger. Ze zijn namelijk zò weer weg! Wat willen de millennials meer dan een baan met goed salaris? Jonge werknemers tussen 18 en 35 jaar vinden persoonlijke ontwikkelingLees verder

27-06-2016

Goed. Het team is geïnstalleerd, al dan niet zelfsturend, iedereen kent elkaar, ze weten ongeveer wat ze moeten bereiken, en dan… gebeurt er een tijd niets. U wordt wat ongeduldig. Want u was zo vóór deze aanpak. Het management kijktLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid