Stelling
"Werkgevers hebben gelijk. De cao's gaan teveel over het salaris."
11
36
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 4)
Nieuws
te lang doorwerken

18-04-2019

Het ‘probleem’ heeft steeds meer onze aandacht. Maar wat precies de beste oplossingen zijn? Dat blijft uitproberen, en kijken wat per beroep, functie of zelf individu het beste werkt. Twee recente onderzoeken laten zien dat we zo goed mogelijk proberenLees verder

wendbaar als een kameleon

17-04-2019

Net zoals de letterzetter, de lantaarnopsteker en de ijsdrager zullen ook de typist, de drukker en de boekhouder binnenkort moeten verhuizen naar het museum van de arbeid. Is dat uw functie? Er is zeker nog hoop. Alles hangt af vanLees verder

dakpansgewijs ontwikkelen geeft betere inzetbaarheid

16-04-2019

In de nabije toekomst werk kunnen doen dat er toe doet, voor jezelf, voor de werkgever en voor de maatschappij. Dat betekent employability in het kort. Bredere inzetbaarheid dus, en dat gaat allerminst vanzelf. Mensen die duurzaam inzetbaar zijn, doenLees verder

Gelukkige gezonde medewerker

15-04-2019

Een jonge, veelbelovende advocate meldt zich plotseling ziek op de dag dat ze een belangrijke zaak moet voeren. Die ze al maanden heeft voorbereid. Een talentvolle specialist voelt zich beroerd na een belangrijke conference call. Hij blijkt een dubbele longontstekingLees verder

stressbal

12-04-2019

Heeft u zich ook voorgenomen om dit jaar minder stress te hebben? U bent vast niet de enige. Werkstress is beroepsziekte nummer één in ons land, blijkt uit cijfers van het CBS. Jaarlijks meldt 14 procent van de Nederlanders zichLees verder

tijd voor social en smart

11-04-2019

Wat fijn dat u dit leest! Want ruim 2 miljoen collega’s verzuipen elke werkdag in de informatie die (ook) wij u bieden. Zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (Nea) 2018 van TNO en CBS. Teveel informatie verstoort de concentratie,Lees verder

Gelukkige medewerker

10-04-2019

Nee dit is geen podcast van Willeke Alberti. Het gaat over een vrij simpele manier om meer werkgeluk te vinden. Eentje die je snel vergeet tussen alle grote plannen en langslepende projecten. Het gaat over meer werkgeluk in het dagelijkseLees verder

Innoveren en improviseren

09-04-2019

Wat doet u met een vrije dag per week? Nee, dat bedoelen we niet. Een dag per week om iets heel anders te doen dan het dagelijkse werk. Het Nederlandse bedrijfsleven moet meer innoveren. Goed voor de werkgelegenheid en deLees verder

ontspan! Het leven begint later pas..

08-04-2019

De gratis loopbaanadviezen voor 45-plussers zijn erg populair. In het eerste kwartaal van 2019 hebben zo’n 6.000 werknemers een loopbaanadvies aangevraagd. Voor elk advies is 600 euro subsidie beschikbaar. Het goede nieuws: er is dit jaar nog volop subsidie! AlleLees verder

aanzwengelen

05-04-2019

Duurzame inzetbaarheid blijkt meer dan ooit een strategisch aandachtspunt. Ruim twee van elke drie deelnemers aan het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2019 bevestigt dat duurzame inzetbaarheid op de strategische agenda van hun eigen organisatie staat. Ook voelen wat meer vanLees verder

04-04-2019

Jezelf moeten motiveren om iets onbereikbaars of oneindigs te doen. Het is een van de lastigste taken die een mens zichzelf kan stellen. En toch moet deze Sysiphus-arbeid soms. Gewoon doen met het verstand op nul omdat het bij deLees verder

Zieke werknemer

03-04-2019

Het ziekteverzuim kruipt omhoog. Sinds 2016 stijgen de percentages met tienden van procenten per jaar. Vooral in grotere bedrijven. Psychisch verzuim en stressgerelateerde klachten zijn de snelste stijgers in het rijtje oorzaken. Hoe kunnen HR en het management ervoor zorgenLees verder

bevlogen en betrokken mensen

02-04-2019

Steeds meer bedrijven ‘doen’ aan gezondheidsmanagement. Maar, net als bij vitaliteit, gaat het vaak nog om enkele gebeurtenissen. Zoals meedoen aan een marathon, een workshop of cursus. Leuk, maar een beleid komt pas van de grond als het is verankerdLees verder

subsidie beschikbaar!

01-04-2019

Werkgevers kunnen in 2019 nog een keer ESF-subsidie aanvragen voor projecten duurzame inzetbaarheid. Uw kans begint op 8 april om 9.00. Precies nog een week om de aanvraag goed te doen! Het tijdvak waarop u een aanvraag kunt indienen voorLees verder

Facility en HR

29-03-2019

Activity-based werken is de basis voor de werkplek van de toekomst. Alleen kan de uitvoering ervan nog beter. Waarom HR en Facility samen moeten werken aan duurzame inzetbaarheid. “Als HR en Facility de krachten bundelen en korter op de BALLees verder

twijfelende man

28-03-2019

Denk eens aan een vervelend klusje. Bestellingen nalopen, bureau opruimen, printer bijvullen, een klacht nabellen. Hoe groot is de kans dat u er direct aan begint? Zelfs de grootste masochisten onder ons zoeken naar excuses om er (voorlopig) niet aanLees verder

Keuzes in personeelsbeleid

27-03-2019

Bekend staan als goede werkgever helpt tegen reputatieschade, een van de grootste risico’s voor het bedrijfsleven. Het is dan vooral zinvol om je te richten op 50-plussers. Mits u dat niet al te opvallend doet! Zo blijkt uit een nieuweLees verder

grenzen verleggen

26-03-2019

Een kwart van iedereen die nu betaald werk heeft, volgt nooit een opleiding. Dat zijn vooral lager opgeleiden. In een wereld die steeds sneller verandert worden zij steeds kwetsbaarder. Hun banen verdwijnen als eerste. Wie dan niets heeft bijgeleerd, staatLees verder

Jeroen Kluytmans

25-03-2019

Duurzame inzetbaarheid is iets wat door HR vaak ‘erbij’ wordt gedaan. Terwijl het de kern van elk HR-beleid zou moeten zijn, zo vindt Jeroen Kluytmans, manager Employability bij DSM FIT. DSM maakt duurzame inzetbaarheid zelf duurzaam. Vooral door dialogen opLees verder

Compiment maken

22-03-2019

Wat vaker ‘dank je’ zeggen. Het past niet alleen bij de SIRE-campagne. Ook op het werk doet dat woord wonderen. Maar we zeggen het steeds minder vaak. Sentimentele gedachte, of is er ook een businesscase voor meer vriendelijkheid op hetLees verder

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

SAVE THE DATE: 26-11-2019

Hét event Duurzame Inzetbaarheid , is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.

Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.

Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!

Klik hier voor meer informatie & inschrijven

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid