Stelling
"Generalisten zijn de duurzaamst inzetbare medewerkers."
25
14
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 4)
Nieuws

17-06-2021

Twee trends zijn door de coronacrisis heel duidelijk geworden: doorzettende digitalisering en de waarde van veerkrachtige medewerkers. Het betekent voor Tim Minahan, vice-president bij automatiseerder Citrix dat veel bedrijven talent management heel anders moeten aanpakken. Citrix deed in het coronajaarLees verder

tevreden met het werk

17-06-2021

Bedrijven kunnen hun oudere werknemers fiscaal vriendelijk eerder met pensioen laten gaan. Maar veel werkgevers kunnen het vervroegd pensioen momenteel niet betalen. Dit meldt het AD. Het CNV en de AWVN bevestigen het. Het gaat om de RVU-boete, een fiscaleLees verder

grondwerk

16-06-2021

We hebben het jarenlang gezegd: fysiek zwaar werk hou je minder lang vol. Nee hoor, blijkt uit een nieuwe analyse van een grootschalige studie naar fysiek zware beroepen en sterfelijkheid. Mannen met zo’n beroep worden gemiddeld een jaar ouder danLees verder

talent

15-06-2021

Werkgevers en werknemers zijn het over minstens één ding volledig eens. Werken voor een bedrijf met medewerkers van allerlei huize en kunne is aantrekkelijk. Het is ook aantrekkelijk voor je imago als werkgever. Daarmee staat diversiteit en inclusie (d&i) nogLees verder

14-06-2021

Een werkgever mag zijn thuiswerkers controleren. Maar hij moet zich wel houden aan strikte voorwaarden. Die zijn bedoeld om de privacy van de werknemer te waarborgen. Afgezien van de controledrift bij sommige werkgevers zijn veel gedwongen thuiswerkers het werken opLees verder

beweging tijdens je werk

11-06-2021

‘Werkgever, let op mijn gezondheid!’ Dat roepen 2 van elke 3 medewerkers als ze het g-woord horen, volgens onderzoek van XpertHR in april. Maar 6 van elke 10 werkgevers is ook echt actief bezig met de gezondheid van zijn mensen,Lees verder

10-06-2021

Zo lang mogelijk thuis blijven werken is makkelijk gezegd. Maar hoe hou je al die verspreide werkers gelukkig, gemotiveerd, betrokken en bevlogen plus voldoende opgeleid? Wat doe je als HR met de employee experience als minstens de helft langdurig thuiswerkt?Lees verder

Bouwvakkers

09-06-2021

Nu de pensioenleeftijd is verhoogd, werken we ook langer door. Volgens onderzoek in opdracht van het ministerie van SZW is de piek in de pensioenleeftijd verschoven van 65 naar 66 jaar. Klinkt logisch, we moeten langer doorwerken om het pensioenLees verder

08-06-2021

Werken op afstand, werken bij elkaar, thuiswerken, in verzamelgebouwen, vanuit de auto, in hubs, spokes, co-locaties… Werken kan overal en altijd. Wie dat aanbiedt, verstevigt zijn imago als moderne werkgever. Maar hoe bouw je zo’n organisatie goed op? Niemand minderLees verder

07-06-2021

Ouder worden terwijl je werkt gaat niet helemaal vanzelf. Het is een complex proces, dat al begint als je 45 jaar bent. Zeker nu we steeds langer doorwerken is succesvol ouder worden op het werk belangrijk. Bevorderen van zelfregulering enLees verder

03-06-2021

Een goede balans tussen werk en privé. Veel werkenden vinden dat nog belangrijker dan baanzekerheid. Je werk is een belangrijk onderdeel van je zelfontplooiïng. Dus moet het werk optimaal aansluiten bij je persoonlijke potentieel: niet alleen wat je nu doet,Lees verder

em

02-06-2021

Werkgevers vinden het welzijn van hun medewerkers belangrijk. Ze waarderen het met een 8, op een 10-puntsschaal. En tijdens de pandemie zijn ze het nog meer gaan waarderen. Na deze crisis krijgt het welzijn van de werknemers nog meer aandacht.Lees verder

31-05-2021

Vanaf 2 juni 2021, 09:00 kan je een nieuwe subsidie aanvragen: de Subsidieregeling Praktijkleren (SPL). Bedoeld om werkgevers meer praktijkleer- en werkleerplaatsen aan te laten bieden. In sommige sectoren is dit jaar extra subsidie mogelijk. Werkgevers kunnen tot € 2.700Lees verder

erkenning en waardering tonen

30-05-2021

We willen meer erkenning en waardering. Voor ons werk, vanwege de werkdruk, en al helemaal in deze bizarre tijden. Tegelijk willen we ons werk goed kunnen doen, dus met voldoende middelen, tijd en geld. Applaus verdienen alle werkende mensen, enLees verder

28-05-2021

Van hard werken is nog nooit iemand dood gegaan, is een bekende tegeltjeswijsheid. Maar volgens de Wereldgezondheidsorganisatie gaan mensen wel degelijk dood van te veel werken. 745.000 per jaar om precies te zijn. Gezondheid van alle werkenden komt verder onderLees verder

26-05-2021

Vitale medewerkers houden het langer vol. Ze zijn duurzaam inzetbaar, en dat is belangrijker dan ooit in deze thuiswerk-tijden. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Aan hoogleraar gedragsverandering RickLees verder

24-05-2021

Werkgevers moeten overleggen met hun werknemers over de bereikbaarheid buiten werktijd. Dat is de kern van een initiatief-wetsvoorstel van PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk. Hij heeft het ingediend bij de Tweede Kamer. Werkgevers en de Raad van State zijn kritisch opLees verder

gezonde medewerkers

21-05-2021

Gezonder leven wil iedereen. Maar hoe geef je daar handen en voeten aan? Om beter te kunnen uitvinden welke tips voor een gezondere leefstijl het beste bij jou passen is staatssecretaris Paul Blokhuis van VWS begonnen met de campagne FitLees verder

20-05-2021

Wie hebben het meeste last van burnouts? De mensen bij wie je dat het minst verwacht. De hi-po’s, of de grootste talenten in je organisatie. Hoe kunnen die zich nou uitgeput en opgebrand voelen? Management consultant en coach Alain HunkinsLees verder

19-05-2021

Vorig jaar zagen HR-professionals de fysieke en mentale gezondheid bij de medewerkers verder afnemen. Er is een duidelijke oorzaak: massaal thuiswerken door de coronacrisis. Dat blijkt uit het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid. Het is het tweede onderzoek in coronatijd datLees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid