Stelling
"Wie opziet tegen verandering is niet duurzaam inzetbaar."
16
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 5)
Nieuws
Vitale medewerker-symbool

09-10-2019

Een 5-urige werkdag, een verplicht vrije woensdag met behoud van salaris of het recht op onbereikbaarheid. Steeds meer bedrijven bewaken de balans tussen werk en privé van hun werknemers. Drie rigoureuze maatregelen. Het recht op onbereikbaarheid. Het is opgenomen inLees verder

08-10-2019

Diversiteit begint hot te worden. Organisaties krijgen steeds meer oog voor wat er speelt bij klanten en afzetmarkten. Om die mensen wat beter te begrijpen moet je ze ook in huis halen. De werkvloer meer, en beter laten aansluiten bijLees verder

oudere chinese met plezier in werk

07-10-2019

De stijging van het aantal gepensioneerden neemt af. Hierdoor blijft ook het aandeel gepensioneerden onder de bevolking stabiel. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van cijfers over 2018. Steeds meer mensen werken langer door, kortom.Lees verder

04-10-2019

De Kennemer Duincampings zijn uitgeroepen tot winnaar van de ‘Kroon op het Werk 2019’ prijs. De bijzonder open bedrijfscultuur en sterke individuele aandacht gaven de doorslag, vond de jury. Dat de Kennemer Duincampings niet zomaar een camping is blijkt uitLees verder

03-10-2019

Millennials zijn de ideale werknemers om duurzaam in te zetten. De meesten zijn bloedserieus over hun eigen ontwikkeling. Toch is het managen van deze twintiger-dertigers geen sinecure. Gelukkig schreef een ervaringsdeskundige, Thijs Launspach er een boek over. ‘Werken met Millennials’.Lees verder

02-10-2019

Het beste dat het afgelopen jaar is geschreven over duurzame inzetbaarheid vindt u nu overzichtelijk bij elkaar, in een nieuw digitaal magazine. Lees in een moeite door waarom duurzame inzet nog altijd niet van de grond komt, welke rol HRLees verder

01-10-2019

Respect kan je krijgen en waardering moet je verdienen. Het eerste door houding en soms zelfs status, het andere door acties en prestaties. Door respect en waardering op de juiste manieren te laten blijken, geeft het management nader vorm aanLees verder

30-09-2019

Een cultuurverandering doorvoeren in organisaties. Veel HR-professionals denken dan meteen aan inspirerende workshops of langere opleidingstrajecten. Helaas… mensen over die cultuurverandering laten praten, zet weinig zoden aan de dijk. De volgende vijf stappen werken wel. Iedere keer moet HR-adviseur HansLees verder

27-09-2019

Waarom is de ene organisatie succesvoller dan de andere? Over het antwoord op die vraag zijn bibliotheken volgeschreven. Wat is die gouden succesformule? Business consultant Jan-Dirk den Breejen geeft toe wat bijna niemand heeft willen zeggen: die formule is erLees verder

em

26-09-2019

Het begrip zoemt al maanden rond in managementlectuur: hygge (uit te spreken als who-ga) is een typisch Scandinavische manier om werkgeluk te bevorderen en zo gezonder aan het werk te zijn. Maar wat houdt het in? Emil Dyrvig is directeurLees verder

25-09-2019

Geef zelf het goede voorbeeld. Veel managers vertellen hun mensen wat ze wel en niet moeten doen – zoals ’s avonds niet zakelijk mailen, chatten en appen. Zelf doen ze niet anders. ‘Hoort bij mijn baan’, zeggen ze dan. ZouLees verder

ontspan! Het leven begint later pas..

20-09-2019

‘Geen negen-tot-vijfmentaliteit.’ Het staat zò vaak in personeelsadvertenties dat het nauwelijks meer opvalt. Maar wat is het eigenlijk, en waarom zijn werkgevers er zo negatief over? Is het zo dodelijk voor de bevlogenheid en motivatie als een werkende op zijnLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

18-09-2019

Stimulans van de ArbeidsmarktPositie, heet het officieel. En het is de nieuwste loot aan het stammetje met scholingspotten voor werkenden. Bevestigd in de begroting voor 2020, en vooral bedoeld voor flexwerkers en werkzoekenden en mensen in krimpberoepen. Invoering gaat nogLees verder

gezonde voeding

13-09-2019

Voeding heeft effect op stress. Door anders te eten, kun je je stressniveau aanmerkelijk verlagen. Maar stress verlagen gaat niet alleen over wat je eet, zegt psycholoog en specialist in duurzaam gezond leven Albert Sonnevelt. “Als de basis niet goedLees verder

talentbehoud meester-gezel

13-09-2019

Over senior medewerkers bestaan veel vooroordelen en misverstanden. Die maken dat we soms twijfelen aan hun duurzame inzetbaarheid. Maar dat is niet nodig, zegt Wim van Hout van Boertien Vergouwen Overduin. Met de juiste aanpak hou je de harde kernLees verder

10-09-2019

Een machine kan bijna alles beter dan een mens. Sneller lopen, nauwkeuriger boutjes aandraaien, instructies opvolgen… Toch gaan robots nooit al ons werk overnemen. Wel gaat bijna elke functie veranderen door automatisering. Dat betekent: nieuwe vaardigheden leren om inzetbaar teLees verder

09-09-2019

Muziek, schilderijen, voorstellingen in het theater. Ze maken ons gelukkig – maar dat is niet alles. Want als je medewerkers met kunst en cultuur in aanraking brengt, worden ze minder gevoelig voor stress en burn-out. Bovendien krijgen ze betere ideeënLees verder

09-09-2019

Digitalisering en robotisering zorgen ervoor dat functies veranderen of verdwijnen. Dat heeft gevolgen voor alle beroepen en functies. Tijdens een tournee van kroegbijeenkomsten dit voorjaar werden gemeenteambtenaren gestimuleerd om aan de slag te gaan met hun loopbaanontwikkeling. De dienstverlening vanLees verder

Modern gezond kantoorgebouw

06-09-2019

Is er wetenschappelijk bewijs voor de invloed van werkomgevingen op de gezondheid en het welzijn van medewerkers? Deze vraag komt aan de orde in een groot onderzoek van het CfPB en TU Delft. Wim Pullen, directeur CfPB, licht het onderzoekLees verder

05-09-2019

Nederland heeft bijna net zo veel vacatures als mensen zonder werk. Werkloosheid bestaat niet meer, zou je zeggen. Toch zijn nog veel bedrijven op zoek naar talent. En veel talenten zoeken nog een nieuwe, of andere baan. Vooral jonge talentenLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid