8
20
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Met interventies en best practices
>> Zoek, vind en download
Tweets over duurzame inzetbaarheid
03-10-2011
Regeringspartij CDA wil bekijken hoe werkgevers in tijden van crisis bij het reorganiseren meer kunnen selecteren welke vakkrachten ze willen behouden en wie ze willen ontslaan. Op verzoek van CDA’er Eddy van Hijum heeft de Tweede Kamer besloten hierover verder…Lees verder
20-09-2011
Het is leeftijdsdiscriminatie om piloten te verplichten op hun 60e met werken te stoppen. Het Europees Hof van Justitie in Luxemburg heeft dat onlangs bepaald. Volgens het hof mag wel rekening worden gehouden met ‘leeftijdsgebonden fysieke capaciteiten’ van piloten, maar…Lees verder
14-09-2011
Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft dinsdag na toezeggingen aan de vakbeweging overeenstemming bereikt met de vakcentrales en met de werkgevers over de pensioenen. Dat stuitte direct op verzet van de grootste bonden binnen de vakcentrale FNV. Bovendien was ook…Lees verder
07-09-2011
Vier Brabantse topklinische ziekenhuizen zijn samen een talentenbank aan het vormen voor personeel: de Talenten Management Bank. Met dit initiatief spelen de ziekenhuizen in op de krapte op de arbeidsmarkt, zoals op het gebied van management, staffuncties en gespecialiseerd verpleegkundigen.…Lees verder
26-08-2011
Opmerkelijk nieuws uit Zweden: de gemeente Landskrona in het zuidwesten van het land wil een rookverbod voor haar thuiswerkende ambtenaren. Dat blijkt uit berichtgeving in het Helsingborgs Dagblad, een lokale krant. Het voorgestelde rookverbod reikt verder dan alleen het kantoor.…Lees verder
24-08-2011
Het personeel van de honderd Beste Werkgevers van Nederland is erg tevreden over zijn werk-privébalans. Hun geheime recept? Een begripvolle baas. Dat stelt onderzoeksbureau Effectory op basis van het Beste Werkgeversonderzoek. Medewerkers van de honderd Beste Werkgevers van Nederland krijgen…Lees verder
23-08-2011
Wie zijn de huidige studenten en starters? Uitzendorganisatie ASA Student heeft een profiel van deze groep opgesteld in het Trendrapport 2011. Hieruit blijkt onder meer dat zij het liefst aan de slag gaan op kantoor, ondanks dat zij beschikken over…Lees verder
20-08-2011
Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) gaat hoe dan ook verder met het uitvoeren van het pensioenakkoord, ook als de vakcentrale FNV tegenstemt. Dat zei hij onlangs in een interview met de Volkskrant. De FNV-bonden stemmen op 12 september over het…Lees verder
10-08-2011
Werknemers kunnen straks de uren van de werkweek makkelijker aanpassen. Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft een wetsvoorstel hierover naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarnaast pleiten CDA en GroenLinks voor een recht op flexibele werktijden en telewerken. Flexibeler omgaan met…Lees verder
28-03-2011
In een krappere arbeidsmarkt heeft Nederland een hogere arbeidsparticipatie en productiviteit nodig. Dat zei Alexander Rinnooy Kan, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad (SER), maandag op het SZW Congres Arbeidsmarkt 2020. Volgens Rinnooy Kan mag Nederland trots zijn op de lage…Lees verder
18-03-2011
Sociale partners in de zorg- en welzijnssector hebben in een brief aan minister Van Bijsterveldt (Onderwijs) de noodklok geluid over de EVC-procedure (Erkenning van Verworven Competenties). De manier waarop het Ervaringscertificaat op dit moment uitpakt voor werknemers en voor de…Lees verder
09-03-2011
De ‘veilige’ optie van de blanke, gezonde, autochtone man zorgt ervoor dat andere groepen op de arbeidsmarkt buiten de boot vallen. Dat stelde FNV-bestuurder Leo Hartveld onlangs in de Tweede Kamer tijdens een rondetafelgesprek over discriminatie op de arbeidsmarkt. De…Lees verder
07-03-2011
Nederland staat tweede op de Europese ranglijst als het gaat om de arbeidsdeelname van vrouwen. Alleen in Denemarken is de arbeidsdeelname naar verhouding hoger. Bovendien zijn Nederlandse vrouwen ook hoger opgeleid dan gemiddeld in de EU. Dat meldt het Centraal…Lees verder
23-02-2011
Tijdelijk werk blijkt vaak geen opstap te zijn naar vast werk. Integendeel, werknemers met een tijdelijke aanstelling lopen meer risico op werkloosheid dan mensen met een vaste aanstelling, terwijl de duur van de werkloosheid niet korter is dan na een…Lees verder
09-02-2011
Oost-Europese arbeidsmigranten in drie West-Brabantse gemeenten zijn ondanks de lage lonen tevreden tot zeer tevreden over hun leefomstandigheden. Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met Nicis Institute. De onderzoekers waren geïnteresseerd in de situatie van…Lees verder
08-02-2011
Brancheorganisatie ABU en onderzoeksinstituut TNO zijn een samenwerkingsovereenkomst aangegaan om te komen tot innovatie in de uitzendbranche. Het door beide partijen ondertekende Branche Innovatie Contract voorziet in de overdracht van TNO-kennis aan bij de ABU aangesloten uitzendondernemingen. Het is de…Lees verder
24-01-2011
Werknemers in de gezondheids- en welzijnszorg zijn meer dan gemiddeld tevreden over hun werk, ook al vinden ze dat vaak fysiek en emotioneel belastend. Dat blijkt uit gegevens uit 2009 die het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) onlangs heeft gepubliceerd.…Lees verder
21-01-2011
Een op de acht werknemers combineert zijn baan met langdurige zorg voor een chronisch zieke of gehandicapte partner, kind, ouder of buur. Door de vergrijzing zal het aantal mantelzorgers nog toenemen. Dat meldt de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) op haar…Lees verder
Hoe gaat het nu met onze inzetbaarheid in coronatijd? Houden we het vol of niet? Wat gaat beter, wat juist slechter, bijvoorbeeld qua thuiswerken, leidinggeven op afstand en investeringen in ontwikkeling van mensen? Aukje Nauta en Cristel van de Ven (Factor 5) onderzoeken ook dit jaar hoe de inzetbaarheid van de werkende mens het houdt in deze crisistijd. Omdat dit het tweede onderzoek is in coronatijd, zijn de uitkomsten nog interessanter en relevanter.
Alle reden dus om mee te doen! Klik hier en start de vragenlijst. Het kost 10 minuten.
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Meld u aan voor de nieuwsbrief
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
