Stelling
"Ongeveer de helft van de werkende mensen kan echt niet lang thuis werken."
36
15
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Video
Videos
Congresvoorzitter stelt vraag

14-06-2019

Duurzaam inzetbaar worden doe je voor de toekomst. Maar hoe ziet die toekomst er dan uit? Daarover ging het 11e jaarcongres Over Duurzame Inzetbaarheid. Hoe werken we nog langer door in de toekomst? Hoe kunnen we dat gezond blijven doen?Lees verder

02-10-2017

Cristel van de Ven, beleids- en organisatiewetenschapper en werkzaam bij FactorVijf presenteert per video de resultaten van het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid. Ze geeft ook aan waarom het zo belangrijk is om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan.Lees verder

12-10-2015

01-07-2015

Adviseur integraal gezondheidsmanagement Pascal Bougie van VGZ sprak tijdens een sessie op het congres Over Duurzame Inzetbaarheid 2015 in Doorn. VGZ Break-Out Sessie // Pascal Bougie – integraal from WSWorks Amsterdam on Vimeo. Bekijk ook de slides van de presentatie

01-07-2015

VGZ was present op het congres Over Duurzame Inzetbaarheid in Doorn. Een samenvatting. VGZ Koers op Rendement event sfeerimpressie from WSWorks Amsterdam on Vimeo.

zandloper-tijdsbesteding

29-05-2015

Nog even, en er valt niet veel meer te werken voor de gemiddelde hardwerkende Nederlander. Zijn of haar werk is binnen twee decennia geheel overgenomen door robots, computers en kunstmatig intelligente apparaten. Tenminste, als we de vele arbeidsonheilsprofeten mogen geloven.Lees verder

28-02-2015

De stress neemt af met maar liefst 80 tot 90 procent bij de medewerkers die op het Gezond Werken Plein komen met hun klachten. Zo blijkt uit metingen van bedrijfsmaatschappelijk werker Wendy Rientjes.Lees verder

27-02-2015

Huguette Klumperbeek werkt als arts en adviseur integraal gezondheidsmanagement op het Gezond Werken Plein in Leiden. Ze vertelt over de voordelen van het organiseren van gezondheidsmanagement in huis. ‘Je kunt preventiever werken, de reintegratie verloopt sneller en de medewerker krijgt aandacht met de letter A.’Lees verder

erkenning en waardering

25-02-2015

Op de Gezond Werken Pleinen van Achmea staan professionals voor klaar om medewerkers gezond en vitaal te houden. Hoe werkt dat precies? En wat levert het op? We vroegen het een aantal professionals op het Gezond Werken. Bedrijfstherapeut Renze Sandberg legt uit. ‘Belangrijk is dat medewerkers zich hier veilig voelen.’Lees verder

19-12-2014

Kenniscentrum Stichting Rutgers licht allerlei doelgroepen voor over seksualiteit: de plezierige en de risicovolle kanten. Ook groepen professionals zijn klant, waaronder voorlichters en hulpverleners. Die komen met steeds verschillender soorten vragen naar het kenniscentrum. Dat moet zich op andere manierenLees verder

10-12-2014

Enkele jaren geleden bleken de medewerkers van IT-dienstverlener ITON niet erg te spreken over het management. Dat zat te dicht op de werkprocessen, waardoor de medewerkers te weinig invloed hadden op hun eigen processen en resultaten. Dat moest anders, vondLees verder

10-12-2014

Bij netwerkbeheerder Alliander bleken medewerkers verschillend te denken over de structuur en cultuur van de eigen organisatie. Dat draagt niet bij aan een goede samenwerking. Barry Janssen, Manager Assetmanagement constateerde dit vorig jaar. Het bleek al meer mensen te zijnLees verder

29-10-2014

Interview met Maarten Freriks over zijn initiatief InnovatieBanen. Hij wil mensen zonder baan hun eigen baan laten creëren, door ze te helpen om iets waar zij in uitblinken aan te bieden bij geschikte bedrijfsorganisaties. Die kunnen daarmee kosten besparen ofLees verder

10-10-2014

Zilveren Kruis werkt samen met ondernemend Nederland aan een gezonde manier van ondernemen. Gezond Ondernemen is investeren in de gezondheid en de vitaliteit van mensen. Door gezondheid beter te managen voorkomen we dat mensen ziek worden. Door gezondheidszorg slimmer teLees verder

09-09-2014

De Nederlandse gezondheidszorg behoort tot de beste, maar ook de duurste in de wereld. En de zorgkosten blijven stijgen. Veel zorgkosten komen – direct en indirect – bij het bedrijfsleven terecht. Nu al hangt bijna 25% van de bedrijfskosten samenLees verder

09-09-2014

De meest gemaakte fout in duurzame inzetbaarheid? Denken dat het iets is voor oudere werknemers en je daar op jongere leeftijd nog geen zorgen om maken. ‘Maar betere inzetbaarheid is iets voor alle leeftijden’, betoogt Annet de Lange, lector HRMLees verder

29-07-2014

Werkgevers zijn vaak op zoek naar het schaap met de vijf poten en – zoals bekend – die bestaat niet. Maar wat nu als je een baan invult met twee mensen in plaats van een? Dan heb je ineens achtLees verder

16-07-2014

En wat vond ù er nou van? Van die drukke, gezellige congresdag in juni in de Doornse bossen? Gezellig inderdaad, leuke dag gehad, interessant, maar ook inspirerend, beetje opzienbarend, vooral het ‘meditatieve momentje’ van Robert Bridgeman leidde tot nieuwe inzichten.Lees verder

07-07-2014

Geketend aan zijn vaste aanstelling sleept de vastroestende werknemer zich jaar na jaar richting zijn pensioen. Hij (en ook zij) zit ‘goed’, dus opdrachten naar behoren uitvoeren is voldoende ontwikkeling om die eindstreep te halen. De gouden ketenen van deLees verder

30-06-2014

Wat vinden HR-professionals van deze stelling? Zijn oudere werknemers in het algemeen lastiger te motiveren dan jongere? Wat is er waar van de vooroordelen tegen oudere werknemers: burned out, inflexibel, star, willen niets, gaan door op de automatische piloot totLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid