14
48
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Met interventies en best practices
>> Zoek, vind en download
Tweets over duurzame inzetbaarheid
Langer, beter, gezonder doorwerken. Heb je daar de or bij nodig?
De AOW-leeftijd schuift steeds sneller op. De pensioenregeling van de werkgever gaat dus ook steeds later in. Kortom, we moeten wel langer doorwerken, of we het nu willen of niet. Wat doen we met de mensen die amper langer kunnen doorwerken, omdat hun functie daar niet echt geschikt voor is? En hoe zit het ondertussen met de jonge talenten. Die moeten voldoende ruimte krijgen, anders blijven ze niet bij ons.
Langer doorwerken heeft dus nogal wat gevolgen, voor medewerkers en ook voor organisaties als geheel. Hoe praten organisaties daar intern over en wat is de rol van de ondernemingsraad? Welke handvatten heeft een or om beleid te maken en sturing te geven aan vitaliteit en arbeidsmotivatie van medewerkers?
Concreet aan de slag
De workshop ‘Or & vitaliteit, op weg naar duurzame inzetbaarheid’ geeft u concrete tips en trucs om te zorgen dat iedereen langer en beter kan doorwerken. Deelnemers leren in één dag hoe ze het thema concreet op de agenda kunnen zetten en hoe zij zelf vanuit de or een bijdrage kunt leveren aan de discussie.
Meer informatie
Klik hier voor meer informatie en inschrijven.
Categorie : Arbeidsvoorwaarden, Gezonder werken, Langer doorwerken, Langer werken, Medezeggenschap, Nieuws, Pensioen, Talentontwikkeling, Uncategorized
Half thuis, half op de zaak… en misschien ook nog weleens onderweg. Hybride werken is de nieuwe vorm van duurzaam doorwerken als we uit de crisis komen. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Hoe geef je vorm aan het DI-beleid in de nieuwe hybride omgeving? Laat je tijdens het online congres over Duurzame Inzetbaarheid op 15 en 17 juni 2021 inspireren door de experts en vooruitstrevende bedrijven. Zij nemen je mee in de nieuwste inzichten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Twee middagen vol inspiratie, kennis en praktische tips voor jouw DI-beleid.
Bekijk het complete programma en schrijf je in!
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Meld u aan voor de nieuwsbrief
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
