

Over ons
Over Duurzame Inzetbaarheid is een kennisplatform van Vakmedianet, gestart in 2011.
Inmiddels kent het platform verschillende crossmediale producten:
- deze website met een onafhankelijke redactie rondom Duurzame Inzetbaarheid;
- het Nationaal Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid met jaarlijks meer dan 6.000 respondenten;
- het congres (dit jaar volgt nog de Inspiratiedag Duurzame Inzetbaarheid op 1 december);
- een tweewekelijkse e-mailnieuwsbrief;
- een Twitteraccount @inzetbaarheid (hashtag #overdi).
Dit platform richt zich zowel op het bedrijfsleven als de overheid. Denkt u daarbij aan de managers en professionals op gebied van HR en arbo en leden van ondernemingsraden. Maar ook algemeen management van bedrijven, organisaties en overheidsinstanties behoren tot de doelgroep.
Ook uw organisatie kan zich via dit kennisplatform op de kaart zetten!
Door het samenbrengen van de kennis en het bereik van marktpartijen en van onze eigen, multimediale communities als HR, Arbo, Or en algemeen management creëert Vakmedianet een platform dat in staat is meerwaarde te bieden aan iedere professional die in het onderwerp duurzame inzetbaarheid geïnteresseerd is.
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.