Stelling
"Wij zijn te snel tevreden met een zesje."
8
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Stelling
"Wij zijn te snel tevreden met een zesje."
Stemmen:
Eens: 31%
Oneens: 69%
Oude stellingen
"Werkgever en werknemer wachten op elkaar, als het gaat om duurzame inzetbaarheid."
Eens: 69%
Oneens: 31%
0 reacties

"Sommige mensen kunnen nu eenmaal niet leren."
Eens: 23%
Oneens: 77%
1 reacties

"Wie privéproblemen heeft, kan dat beter vertellen op zijn werk."
Eens: 76%
Oneens: 24%
2 reacties

"Ik ga vooral inzetten op meer leren van elkaar dit jaar!"
Eens: 83%
Oneens: 17%
0 reacties

"Een ziekmelding is een motie van wantrouwen tegen de bedrijfscultuur."
Eens: 5%
Oneens: 95%
5 reacties

"Een 9-tot-5 mentaliteit heeft ook goede kanten."
Eens: 91%
Oneens: 9%
3 reacties

"Bepalen waar de organisatie voor staat is bijna onmogelijk in deze onzekere tijden."
Eens: 16%
Oneens: 84%
0 reacties

"Bij ons kunnen de werknemers echt helemaal zelf bepalen waarin ze zich ontwikkelen."
Eens: 19%
Oneens: 81%
0 reacties

"Ik doe het moeilijkste werk altijd aan het eind van de ochtend."
Eens: 14%
Oneens: 86%
0 reacties

"Een verplicht werkgelegenheidsplan voor alle 45-plussers is een goed idee."
Eens: 37%
Oneens: 63%
7 reacties

"HR moet werknemers uitdagen om meer zelf te doen aan persoonlijke ontwikkeling."
Eens: 87%
Oneens: 13%
1 reacties

Congres Over Duurzame Inzetbaarheid 2019

13 juni 2019 | Fit for the future

Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorgt u er voor dat uw medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?

Tijdens de 11e editie van het congres over Duurzame Inzetbaarheid wordt u meegenomen in de laatste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. U hoort hoe andere organisaties hiermee omgaan en leert hoe u dit direct kunt toepassen binnen uw eigen strategie.

Bekijk het programma en schrijf u in>

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid