8
12
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Met interventies en best practices
>> Zoek, vind en download
Tweets over duurzame inzetbaarheid
03-03-2021
Klaar met de pingpongtafels en de power naps! Britse thuiswerkers willen andere zaken van hun werkgever. De thuiswerkvergoeding en mindfulnesstrainingen staan bovenaan het verlanglijstje bij de buren aan de linkerkant. En Britse werkgevers zijn niet kinderachtig met de vergoedingen. Meldt…Lees verder
14-10-2020
Steeds meer werknemers krijgen een compensatie voor de kosten van thuiswerken. Het onderwerp komt ook steeds vaker op tafel bij onderhandelingen voor een nieuwe cao. Dat meldt het ANP. Zo krijgen 40.000 medewerkers van Nederlandse callcenters binnenkort 25 euro per…Lees verder
27-03-2019
Bekend staan als goede werkgever helpt tegen reputatieschade, een van de grootste risico’s voor het bedrijfsleven. Het is dan vooral zinvol om je te richten op 50-plussers. Mits u dat niet al te opvallend doet! Zo blijkt uit een nieuwe…Lees verder
15-01-2018
Centrale afspraken in het bedrijf maken voor iedereen die er werkt. Dat is het ideaalbeeld van de werkgevers bij arbeidsvoorwaarden. Afspraken over duurzame inzetbaarheid zijn daar een belangrijk onderdeel van, zo blijkt uit de Arbeidsvoorwaardennota 2018 van AWVN, VNO-NCW en…Lees verder
05-07-2017
Werkgevers en werknemers in de betonproductenindustrie hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. Onderdeel zijn, naast een loonsverhoging van vier procent in ruim twee jaar, afspraken over duurzame inzetbaarheid. “Van ontzien naar preventie, dat is ons oogmerk”, laat Alfons…Lees verder
Half thuis, half op de zaak… en misschien ook nog weleens onderweg. Hybride werken is de nieuwe vorm van duurzaam doorwerken als we uit de crisis komen. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Hoe geef je vorm aan het DI-beleid in de nieuwe hybride omgeving? Laat je tijdens het online congres over Duurzame Inzetbaarheid op 15 en 17 juni 2021 inspireren door de experts en vooruitstrevende bedrijven. Zij nemen je mee in de nieuwste inzichten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Twee middagen vol inspiratie, kennis en praktische tips voor jouw DI-beleid.
Bekijk het complete programma en schrijf je in!
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Meld u aan voor de nieuwsbrief
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
