5 Tips voor meer echt en authentiek personeel
Werk doen dat ertoe doet. Jezelf kunnen zijn op je... Meer informatie...
Stelling
"Mensen raken niet gestrest van het werk, maar van de collega's."
40
15Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
bedrijfscultuur
bedrijfscultuur
11-10-2019
Vogels van divers pluimage kunnen met creatievere oplossingen komen dan eenheidsworsten. Creatievere oplossingen zorgen voor meer doorbraken op nieuwe markten, met andere producten en diensten dan de concurrenten. Maar dat werkt niet als een organisatie zomaar wat mensen met verschillende…Lees verder
09-10-2019
Een 5-urige werkdag, een verplicht vrije woensdag met behoud van salaris of het recht op onbereikbaarheid. Steeds meer bedrijven bewaken de balans tussen werk en privé van hun werknemers. Drie rigoureuze maatregelen. Het recht op onbereikbaarheid. Het is opgenomen in…Lees verder
01-10-2019
Respect kan je krijgen en waardering moet je verdienen. Het eerste door houding en soms zelfs status, het andere door acties en prestaties. Door respect en waardering op de juiste manieren te laten blijken, geeft het management nader vorm aan…Lees verder
30-09-2019
Een cultuurverandering doorvoeren in organisaties. Veel HR-professionals denken dan meteen aan inspirerende workshops of langere opleidingstrajecten. Helaas… mensen over die cultuurverandering laten praten, zet weinig zoden aan de dijk. De volgende vijf stappen werken wel. Iedere keer moet HR-adviseur Hans…Lees verder
26-09-2019
Het begrip zoemt al maanden rond in managementlectuur: hygge (uit te spreken als who-ga) is een typisch Scandinavische manier om werkgeluk te bevorderen en zo gezonder aan het werk te zijn. Maar wat houdt het in? Emil Dyrvig is directeur…Lees verder
Hét event Duurzame Inzetbaarheid
SAVE THE DATE: 26-11-2019
Hét event Duurzame Inzetbaarheid , is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.
Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.
Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Employability, wat betekent dat?
In de nabije toekomst werk kunnen doen dat er toe... Meer informatie...
