13-03-2020

Een 5-urige werkdag, een verplicht vrije woensdag met behoud van salaris of het recht op onbereikbaarheid. Steeds meer bedrijven bewaken de balans tussen werk en privé van hun werknemers. Drie rigoureuze maatregelen tegen doorbranden, juist ook van belang in deze…Lees verder

09-01-2020

De bedrijfscultuur wordt bedreigd. De verruwing in de maatschappij is ook steeds vaker terug te vinden binnen de muren van de bedrijfsgebouwen. Denk aan discriminatie, intimidatie, financiële malversaties, bedrog en bedreiging van klanten en collega’s. Dat ondermijnt het werkplezier, en…Lees verder

07-01-2020

Veel organisaties zijn op zoek naar de ‘juiste’ bedrijfscultuur. Want dat levert de best gemotiveerde mensen op, en die zullen het langst en plezierigst bij je bijven werken. Maar de ‘juiste’ bedrijfscultuur is misschien wel de cultuur met de beste…Lees verder

06-01-2020

Jonge talenten stappen op als ze zich niet (goed) voelen passen bij de bedrijfscultuur. Vooral grotere bedrijven hebben daar last van. Maar wat is precies die ‘bedrijfscultuur’? En moeten we die aanpassen als mensen zich er ‘kennelijk’ niet goed bij…Lees verder

11-10-2019

Vogels van divers pluimage kunnen met creatievere oplossingen komen dan eenheidsworsten. Creatievere oplossingen zorgen voor meer doorbraken op nieuwe markten, met andere producten en diensten dan de concurrenten. Maar dat werkt niet als een organisatie zomaar wat mensen met verschillende…Lees verder