29-01-2019

Werkgeluk, doen wat je leuk vind, bevlogen en optimaal gemotiveerd zijn voor wat je doet. Dat is in een kekke consultancy toch wel wat makkelijker dan in een saaie, grote productiehal? Toch kan het. Door te werken aan de sleutelwoorden:…Lees verder

26-10-2018

Acht van elke tien Nederlanders noemt zichzelf gelukkig. Werk hebben, en goed verdienen zijn twee van de drie oorzaken, blijkt uit een onderzoek van het CBS. Maar word je daar nu echt gelukkig van? En blijf je het dan ook?…Lees verder

14-05-2018

Werkgevers hebben slechts gedeeltelijk invloed op het ontstaan van burn-out. Toch kunnen organisaties maatregelen nemen om hun medewerkers te beschermen. Als je bijvoorbeeld werkt aan bevlogenheid, rolduidelijkheid en autonomie, dan kun je het burn-out risico aanzienlijk te verminderen, blijkt uit…Lees verder

05-03-2018

Vorig jaar sprak Marleen Kukler een directeur die zo bevlogen was, dat ze geen ruimte meer gaf voor eigenaarschap binnen haar organisatie. Vanzelfsprekend irriteerde ze zich eraan dat haar omgeving die niet zo snel reageerde als zij wil. “Dat deed…Lees verder

07-02-2018

De beste werkgevers zijn bekend, maar waarom zijn zij volgens de ruim 600.000 deelnemers aan het onderzoek van Effectory zo goed? Het antwoord kan in twee woorden: betrokkenheid en bevlogenheid. Hoe krijgt een werkgever zulke mensen? De betrokkenheid van hun…Lees verder