Een effectieve aanpak van duurzame inzetbaarheid
Er wordt veel gesproken over duurzame inzetbaarheid, maar het onderwerp... Meer informatie...
05-12-2018
Het kan ook u overkomen. Ja, ook u, met die vaste aanstelling en de lange looptijd bij deze firma in een beroep waar ‘best wel’ veel vraag naar is. Ook u moet langer doorwerken, en er kan zomaar iets gebeuren…Lees verder
07-11-2018
Jacob Nawijn, de directeur van Fruitful Office heeft een pleidooi geschreven voor oudere werknemers. “Ouderen zijn de perfecte koeriers. Ze houden van vroeg opstaan, rijden rustig en vrijwel schadevrij!” Zembla meldde onlangs dat 40 procent van de langdurig werklozen 50…Lees verder
30-07-2018
In ongeveer 3 procent van alle personeelsadvertenties vragen werkgevers expliciet om jonge kandidaten. Dat blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens, uitgevoerd door de Vrije Universiteit Amsterdam. Het is bij wet verboden, maar dat neemt…Lees verder
12-07-2018
Bijna iedereen ouder dan 45 jaar heeft er last van: discriminatie op de arbeidsmarkt. Niet op het cv, maar op de leeftijd. We schrijven er veel over, maar hoe ervaren de ouderen het zelf? Chip Conley, hotelier, spreker, auteur van…Lees verder
05-07-2018
Op IJsland werkt 84 procent van de mensen van 55 jaar en ouder. In ons land heeft vanaf die leeftijd ‘maar’ 65 procent betaald werk. Nou en, zegt u misschien. Het scheelt 90 miljard aan bruto nationaal product, blijkt uit…Lees verder
11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Er wordt veel gesproken over duurzame inzetbaarheid, maar het onderwerp... Meer informatie...
Over stress is veel te doen. Maar wat is het... Meer informatie...