18-02-2019

Werknemers moeten zich constant ontwikkelen om van toegevoegde waarde (en duurzaam inzetbaar) te blijven. Omdat maatschappij en technologie continu veranderen. Maar ook bedrijven moeten zich steeds meer richten op het ontwikkelen van het personeel. Niet alleen omdat werknemers daarom vragen.…Lees verder

13-02-2019

‘Werknemers moeten zelf meer doen aan hun eigen persoonlijke ontwikkeling!’ Roepen werkgevers en consultants al jaren in koor. Maar wie betaalt, bepaalt. Nog altijd, zo blijkt uit onderzoek van Protime. Slechts 1 op elke 7 werknemers (14%) kan zelf beschikken…Lees verder

04-02-2019

We willen best iets nieuws of iets anders leren, maar … We hebben het al zo druk. Met het werk, het werk van de collega’s en dan kan ik het niet maken om ‘op cursus’ te gaan. Ook rekent mijn…Lees verder

24-01-2019

Investeren in persoonlijke ontwikkeling is een noodzakelijke investering, essentieel voor de toekomst van iedereen die werkt. En toch blijft dat ontwikkelen maar steeds een ondergeschoven kindje. Hoe krijgt u het dit jaar wel van de grond? Scholing is essentieel, zeker…Lees verder

26-12-2018

Ontwikkeling van medewerkers. Hoe kunnen we dat vorm geven in de praktijk? HR-adviseur Nicole Verhoeven geeft u op LinkedIn wat tips. Verhoeven haalt haar inspiratie uit twee artikelen die haar prikkelden. De eerste is het HR benchmark onderzoek van Raet…Lees verder