Een effectieve aanpak van duurzame inzetbaarheid
Er wordt veel gesproken over duurzame inzetbaarheid, maar het onderwerp... Meer informatie...
Stelling
"De eerste werkdag van een nieuwe m/v moet u heel zorgvuldig plannen."
34
2Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
robotisering
robotisering
11-03-2019
Help! Mijn baan gaat eraan! Denkt bijna een werknemer op elke drie als hij een robot ziet. Maar: net nog iets meer mensen zeggen ‘welkom’ tegen deze nieuwe concullega. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van Protime. Waarom zijn de meningen…Lees verder
05-11-2018
Robotisering zorgt nog niet voor veel meer productiviteit in ons land. Terwijl dat wel bij ruim een op elke drie werkgevers de belangrijkste reden is om de robot vaker in te schakelen. Passende bijscholing van medewerkers maakt de machine veel…Lees verder
11-09-2018
Meer dan negen van elke tien Nederlandse industriële bedrijven vindt robotisering eerder een kans dan een bedreiging voor de hoeveelheid werk. Dat bleek uit een enquête van VNO-NCW tijdens de derde Dag van de Industrie. De hoeveelheid werk verandert niet…Lees verder
07-08-2018
Internet, smart phones, robotica, zelfleren en zelflerende apparaten veranderen het werkend leven steeds sneller. Vooral jonge professionals weten bijna niet beter dan dat alles gaat via grotendeels geautomatiseerde processen. Logisch dus ook dat juist zij zich afvragen hoe ze nog…Lees verder
19-04-2018
Het goede nieuws: wij zijn een van de acht meest robotbestendige landen ter wereld. Bij ons verdwijnen ‘maar’ 11,4 procent van de banen door verdergaande automatisering; in andere geïndustrialiseerde landen ligt dat percentage op 14. Dit blijkt uit een nieuwe…Lees verder
Congres Over Duurzame Inzetbaarheid 2019
13 juni 2019 | Fit for the future
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorgt u er voor dat uw medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de 11e editie van het congres over Duurzame Inzetbaarheid wordt u meegenomen in de laatste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. U hoort hoe andere organisaties hiermee omgaan en leert hoe u dit direct kunt toepassen binnen uw eigen strategie.
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Werkstress: hoe zit het precies?
Over stress is veel te doen. Maar wat is het... Meer informatie...
