5 Tips voor meer echt en authentiek personeel
Werk doen dat ertoe doet. Jezelf kunnen zijn op je... Meer informatie...
Stelling
"Ouderen moeten beter leren luisteren naar wat jongeren echt willen."
8
6Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
subsidie
subsidie
29-06-2020
Meer leren en ontwikkelen. Vooral dat gaat ons inzetbaar houden in de komende jaren, denken veel praktijkmensen. Wie zou ze ongelijk durven geven, met alle doemsberichten die dagelijks op ons af komen? De volgende vragen zijn veel interessanter: wat ontwikkelen,…Lees verder
01-07-2019
Het loont voor de overheid om geld te steken in een systeem van individuele leerrechten voor iedereen. “Geld steken in individuele leerrechten voor werkenden en werkzoekenden draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid en terugdringen van inkomensongelijkheid”, aldus werkgeversorganisatie VNO-NCW. Het…Lees verder
19-06-2019
Tot 31 juli kunt u een nieuwe subsidie aanvragen, bedoeld voor projecten voor eerlijk, veilig en gezond werk in bedrijven en branches. Het gaat om projecten die gericht zijn op onderzoek, preventie of voorlichting over eerlijk, gezond of veilig werken.…Lees verder
01-04-2019
Werkgevers kunnen in 2019 nog een keer ESF-subsidie aanvragen voor projecten duurzame inzetbaarheid. Uw kans begint op 8 april om 9.00. Precies nog een week om de aanvraag goed te doen! Het tijdvak waarop u een aanvraag kunt indienen voor…Lees verder
09-04-2018
Meer beroepen kunnen nu een ontwikkeladvies krijgen van loopbaanadviseurs. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft twee nieuwe beroepen toegevoegd aan de lijst: werkenden in het primair onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. Het ministerie heeft de regeling eind vorig…Lees verder
Hét vakevent duurzame inzetbaarheid 2020
26 november 2020 | Hét vakevent over duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseert PW. in 2020 opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Nationaal Onderzoek: concrete acties blijven uit
Duurzame inzetbaarheid blijkt meer dan ooit een strategisch aandachtspunt. Ruim... Meer informatie...
