5 Tips voor meer echt en authentiek personeel
Werk doen dat ertoe doet. Jezelf kunnen zijn op je... Meer informatie...
Stelling
"Door het thuiswerken neem ik geestelijk te weinig afstand van mijn werk."
24
35Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
talentontwikkeling
talentontwikkeling
03-02-2020
De klassieke manager zit steeds vaker in de hoek waar de klappen vallen. Zelfsturende teams willen ‘m niet meer, medewerkers willen dat hij ze niet te strak op de vingers kijkt. Toch blijft de manager nodig, maar dan in een…Lees verder
27-01-2020
Van terug naar vaste contracten tot gelijke beloning. De komst van de Generatie Z vergt ook van HR-professionals aanpassingen. En generatie X kan veel leren van babyboomers die met pensioen gaan. Wordt generatiemanagement echt belangrijk dit decennium? Expert in generatiemanagement…Lees verder
12-12-2019
De ideale baan bestaat niet. Net zomin als de ideale wereld bestaat, is er een werkkring te vinden die precies bij je past. Toch zou je er vaker naar moeten zoeken, houdt Tomas Chamorro-Premuzic ons voor. Want het zorgt ervoor…Lees verder
05-09-2019
Nederland heeft bijna net zo veel vacatures als mensen zonder werk. Werkloosheid bestaat niet meer, zou je zeggen. Toch zijn nog veel bedrijven op zoek naar talent. En veel talenten zoeken nog een nieuwe, of andere baan. Vooral jonge talenten…Lees verder
03-09-2019
De Millennials en de Gen Z. We verwachten veel van de nieuwe generaties op de werkvloer. Ze beschikken over digitale vaardigheden waar de rest alleen van kan dromen, en ze weten pas echt wat netwerken is. Toch zijn deze jonge…Lees verder
Hét vakevent duurzame inzetbaarheid 2020
26 november 2020 | Hét vakevent over duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseert PW. in 2020 opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Nationaal Onderzoek: concrete acties blijven uit
Duurzame inzetbaarheid blijkt meer dan ooit een strategisch aandachtspunt. Ruim... Meer informatie...
