Stelling
"Bij zelfsturing wordt de teambuilding veel te vaak vergeten."
41
21
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuw
overwerkte kantoormedewerker

7 Gouden regels tegen werkstress

Meer dan 70 procent van werkend Nederland heeft regelmatig last van werkstress. Van zijn eigen werkstress, en van die van anderen. Langzaam maar zeker komt het bedrijfsleven ‘uit de kast’ over werkstress en werkdruk. Nu nog een sluitende aanpak. Inderdaad,... Lees verder

Bouwvakkers

‘Zelfstandige 60-plusser in bouw niet te verzekeren’

Het aantal onverzekerde zzp’ers in de bouw groeit als kool, signaleert Zelfstandigen Bouw. Het zouden er duizenden zijn. De oorzaak? Verzekeraars weigeren zestigplussers met zware beroepen te verzekeren.”Weinig aan te doen”, reageert het Verbond van Verzekeraars. “Omscholen is misschien beter.”... Lees verder

gezonde leefstijl

7 Vitaliteitstips voor duurzame inzetbaarheid

Gezond levende mensen werken langer door. Niet alleen de werkgever profiteert, medewerkers zelf ook. Maar met de kroket in de ban en het abonnement op de fitness komt u er niet (meer). Want aandacht voor gezond verdwijnt snel, zeker als... Lees verder

Anders werken
Pyramide van kennis

Een leercultuur ontwikkelen in 4 tips!

“Waarom bent u hier?” “O, dat staat in mijn ontwikkelplan, mijn leidinggevende stelt het op prijs, dat is gunstig voor mijn kansen op promotie.” Die antwoorden kreeg managementcoach Kristi Hedges, nadat ze deelnemers aan haar sessies had gevraagd naar de... Lees verder

zelfsturend team plant mogelijkheden

In 3 stappen van zelfsturing naar samen sturen

Trainer en coach Frank Blaszkowski constateerde op HR-Base dat zelfsturende teams vaak alleen een team zijn in naam. Van een echt team, dat elkaar versterkt en aanvult is lang niet altijd sprake. Hoe maak je van los zand dat dezelfde... Lees verder

teambuilding; zelfsturende teams

Zelfsturen en team gaan niet vanzelf samen…

Zelfsturende teams zijn hip. Een snelle zoekactie op Google levert meer dan 100.000 hits op. Veel bedrijven en afdelingen experimenteren hiermee of claimen dat zij dit hebben ingevoerd. Frank Blaszkowski, coach, trainer en adviseur bij Van den Broek en Partners... Lees verder

Gezonder werken
gezonde leefstijl

7 Vitaliteitstips voor duurzame inzetbaarheid

Gezond levende mensen werken langer door. Niet alleen de werkgever profiteert, medewerkers zelf ook. Maar met de kroket in de ban en het abonnement op de fitness komt u er niet (meer). Want aandacht voor gezond verdwijnt snel, zeker als... Lees verder

ongezonde leefstijl?

Ja, zeg maar wat van de leefstijl

De meerderheid is nog altijd krap, maar hij neemt toe. Uit onderzoek van HR-riskconsultant Robidus komt een meerderheid van 53 procent van de werknemers die het goed vindt als de werkgever iets zegt van een ongezonde leefstijl. Er staat alleen... Lees verder

oudere gelukkige werknemer

5 tips die uw mensen echt werkgelukkig maken!

Gelukkige medewerkers zijn essentieel voor tevreden klanten en positieve resultaten. Bedrijven verzinnen in hun enthousiasme daarom allerlei manieren om medewerkers gelukkiger en productiever te maken – van gratis fruit tot een kantoorhond en van vergaderen in een ballenbak tot een... Lees verder

Langer werken
subsidie beschikbaar!

Nog twee kansen op ESF-subsidie dit jaar

Bedrijven en instellingen kunnen dit jaar in vrij korte periodes ESF-subsidie aanvragen voor projecten duurzame inzetbaarheid. Het eerstvolgende tijdvak begint op 12 november om 9.00. U heeft nog even wat tijd om de aanvraag goed voor te bereiden. Onder andere... Lees verder

Marc Oonk-Mensium

Duurzame inzet als een heldenreis!?

Marc Oonk is algemeen directeur en mede-eigenaar van Mensium. Hij voelt zich als een vis in het water op het snijvlak van ‘mens en werk’. Hierdoor heeft hij mede aan de basis gestaan van het model ‘DNA van Ontwikkeling’. In... Lees verder

Kroon-op-het-Werk

Hago Next draagt de Kroon op het Werk

Het schoonmaakbedrijf Hago Next heeft de Kroon op het Werk Prijs van 2018 gekregen. Weinig hiërarchie, veel coaching en persoonlijke aandacht gaven de doorslag bij de jury tijdens de finale. Hago Next zat bij de laatste vier genomineerden van elf... Lees verder

Hét event Duurzame Inzetbaarheid

Hét event Duurzame Inzetbaarheid (voorheen Inzet op Maat), is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan.

Het is het enige event in Nederland over Duurzame Inzetbaarheid waarbij een beursvloer, congres, interactieve sessies en het netwerken wordt gecombineerd. Hierdoor stelt u zelf uw eigen programma samen, afhankelijk van de vragen waar u een antwoord op wilt hebben.

Kom ook en verrijk uw kennis, wissel ervaringen uit en netwerk met elkaar!

Klik hier voor meer informatie & inschrijven

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

11 oktober en 8 november 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid