Stelling
"HR moet wat meer leren denken als een marketeer"
9
7
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Home Dossiers Balans werk-privé
Balans werk-privé
Nieuws
01-05-2017

Op dit moment komt meer dan de helft van de Nederlandse werknemers naar hun werk terwijl hun prestaties negatief beïnvloed worden door werkgerelateerde gezondheidsproblemen. Dit fenomeen heet ‘presenteïsme’. Meer dan een kwart  van de werknemers zegt zelfs overwogen te hebben omLees verder

03-02-2017

Wie soms eens thuiswerkt, vindt het maar lastig om maat te houden. Je bent dan eerder geneigd tot overwerken, om het maar af te krijgen. Wat? Die lastige klus, waarvoor je naar huis bent gegaan. Bleek uit onderzoek van hetLees verder

01-11-2016

Mensen komen te vaak in de knoei als ze mantelzorg verlenen of kinderen hebben. De combinatie van betaald werk en mantelzorg of kinderopvang leidt geregeld tot stress en gezondheidsklachten. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad in haar advies ‘Een werkbare combinatie.Lees verder

11-07-2016

Je gaat op vakantie en neemt mee: je werk. Meer dan de helft (56%) van de Nederlanders doet dat. Of het nou gaat om de laptop mee in de koffer of bereikbaar blijven voor collega’s, echt helemaal afstand van hetLees verder

08-07-2016

Het lukt organisaties maar niet om de verhouding tussen werk en privé goed in evenwicht te krijgen. Omdat nieuwe generaties werknemers er steeds meer waarde aan hechten, wordt die balans wel steeds belangrijker. Dat concludeert Jenny Sok in haar proefschriftLees verder

Meer Nieuws


Achtergrond
02-05-2017

Productiviteit en teamwork hebben er baat bij als werknemers zelf kunnen kiezen waar vandaan ze werken.  Dat blijkt uit onderzoek naar trends in flexibel werken van Polycom, Inc., marktleider op het gebied van samenwerkingsoplossingen waarmee organisaties teamwork, efficiëntie en productiviteit naarLees verder

20-11-2015

Veel Europese werknemers worstelen met werkstress. Een krappe meerderheid kan lastig omgaan met een te hoge werkdruk en de werkstress die dat oplevert. Dit blijkt uit onderzoek van Effectory International onder 46 Europese multinationals. Waarom worstelen zoveel werknemers met werkstress?Lees verder

bewegen 28-08-2014

Is dit tegenstrijdig? We kunnen goed plannen, en toch komen we regelmatig tijd te kort. Misschien komt het wel omdat we te goed kunnen plannen. Want als we tijd over hebben is de vraag gelijk: tijd waarvoor? Tijd voor helemaalLees verder

16-06-2014

Nog geen twintig procent van de Nederlandse bedrijven zegt de juiste mensen in huis te hebben. En acht van elke tien werkgevers wil mensen ontslaan, maar kan dat niet door de wetgeving bij ontslag. Dit blijkt uit het wendbaarheidsonderzoek eersteLees verder

11-06-2014

Roepen dat alles anders moet, doet meestal meer kwaad dan goed. Werknemers zijn snel argwanend als er maar het geringste vermoeden bestaat dat ze via allerlei programma’s beoordeeld worden, of mogelijk zelfs hun baan verliezen. Werkgevers en werknemers zijn samenLees verder

Meer Achtergrond


Blogs
30-04-2015

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de Wet flexibel werken. De Wet gaat definitief door als ook de Ministerraad instemt met het initiatiefvoorstel van GroenLinks en CDA. De media spreekt al over ‘het recht op thuiswerken’. Maar klopt hetLees verder

10-12-2014

Werk en arbeid zijn extreem belangrijke pijlers in onze maatschappij. En er wordt al decennialang uitvoerig over gedebatteerd door politici, de journalistiek en vele andere belanghebbenden. De meest bijzondere voorspellingen over de toekomst van werk en hoe dat vorm teLees verder

29-10-2014

Duurzame inzetbaarheid begint voor mij met zelfvertrouwen. Weten wat je kunt, en het lef hebben om te kijken hoe ver je komt. En ik vind dat we elkaar hierbij kunnen helpen. Maar dat betekent niet alleen maar begrip hebben, luisterenLees verder

22-07-2014

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nieuwe werken breidt zich uit en vaste contracten worden schaarser. Flexibiliseren is een werkwoord. Het roept op tot bewegen, tot kantelenLees verder

06-06-2014

In het onlangs verschenen boek van de ABU: Ontmoet de toekomst staan een aantal interessante interviews over de toekomst van arbeidsmarkt. Wiebe Draijer, voorzitter van de SER vertelt over de tektonische verschuivingen die momenteel op de arbeidsmarkt gaande zijn. ZeLees verder

Meer Blogs

Video's
29-07-2014

Werkgevers zijn vaak op zoek naar het schaap met de vijf poten en – zoals bekend – die bestaat niet. Maar wat nu als je een baan invult met twee mensen in plaats van een? Dan heb je ineens achtLees verder

Meer Video's


Whitepapers
19-11-2012

Het verzuim als gevolg van depressie is in de afgelopen jaren gestegen. Lees in deze whitepaper van 365 meer over de gevolgen van de toenemende somberheid en het herkennen van de symptomen van depressie. Ook leert u hoe u opLees verder

14-06-2012

Als mensen tevreden zijn, dan doen ze hun best, maar als ze bevlogen zijn dan doen ze nóg meer. Bevlogen mensen vertonen namelijk een bepaalde drive, bevlogen werknemers zijn actief. Bevlogen mensen gaan voor ‘the extra mile’. Deze whitepaper gaatLees verder

11-04-2012

Vroeg of laat zal iedere werknemer tijdens zijn loopbaan te maken krijgen met het verlies van een dierbare. Dat kan leiden tot verminderde inzet. Maar werk kan ook juist krachtbron zijn in het rouwproces. Nieuw onderzoek van 365 wijst ditLees verder

Meer Whitepapers


Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .