Stelling
"Langer doorwerken en korter bij een werkgever in dienst zijn onverenigbaar."
38
15
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Nieuws (Pagina 20)
Nieuws

14-11-2016

Het is de week van de werkstress! De overheid voert weer campagne en werkgevers faciliteren hun personeel in allerlei trainingen en cursussen om de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. Beide slaan de plank volledig mis. Dat zegt Fred Zijlstra,Lees verder

subsidie beschikbaar!

11-11-2016

Ook dit najaar kunnen bedrijfven en instellingen, net als in 2014 en 2015, subsidie aanvragen voor projecten die de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers op weg helpen. Sinds maandag 14 november 2016 om 9:00 uur is het nieuwe aanvraagtijdvak open.Lees verder

10-11-2016

Het wordt pas echt wat als de manager erachter gaat staan. Hopeloos ouderwets die opvatting, zegt Jeroen Busscher. Ga voor sociale infectie. Wat bedoelt hij met die ‘aanstekelijke’term? “Het management moet meer voorbeeldgedrag laten zien.” Het is nog steeds eenLees verder

10-11-2016

Steeds meer bedrijven realiseren zich hoe belangrijk het is dat werknemers plezier in hun werk hebben. Constateert Evert Heinz op HR-Base, en hij denkt dat het werkplezier flink groter kan worden door te letten op flow. Niet alleen voor jezelf,Lees verder

09-11-2016

Leren van een beeldscherm(pje) komt nog niet erg van de grond. Reden: weinig zin in. Eén op de drie HR- en opleidingsmanagers noemt een gebrek aan motivatie bij deelnemers als knelpunt bij digitaal leren. Dat blijkt uit de meest recenteLees verder

08-11-2016

Wéér die vervelende vraag uit de board room gekregen? Het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid en TNO hebben een rekentool ontwikkeld die direct inzicht geeft in wat duurzame inzetbaarheid een bedrijf oplevert. Met het inzicht in kosten en baten, kunnen werkgeversLees verder

08-11-2016

De aanpassing van de AOW-leeftijd per 2022 geeft blijk van een zeer eenzijdige benadering van de problematiek van ouderen en de laatste fase van hun werkzame leven. Dat vinden Peter Lindenbergh en Bas Westerhout van Lieshout Westerhout Advocaten, Amsterdam. OpLees verder

07-11-2016

Duurzame inzetbaarheid wordt bedreigd. Door werknemers die last hebben van het ‘verwende werknemer-effect’, en door medewerkers die in een fuikfunctie zijn gelopen. Dat stelt Jasmijn van Harten in haar proefschrift ‘Employable Ever After’. Ze is er op 4 november opLees verder

03-11-2016

Werknemers vinden een vast contract steeds minder belangrijk en willen meer vrijheid bij hun werkzaamheden. Een nieuw type werknemer is dan ook opgestaan: de hybride professional. Daar moet het bedrijfsleven nog wel aan wennen. Wat is dat voor iemand? De opkomst vanLees verder

02-11-2016

Steeds meer mensen komen op hun werk terwijl ze ‘onder invloed’ zijn. We hebben het dan niet over een gezonde werkgeest, maar over alcolhol, en drugs zoals cannabis, heroïne, cocaïne en XTC. Dat werkt niet veilig, het is ongezond enLees verder

02-11-2016

Een gezonde en veilige bedrijfscultuur helpt om mensen langer, en beter te laten doorwerken. Ook bij fysiek zwaar werk. Dat er goede voorbeelden zijn heeft producent van speciale vetten Loders Croklaan laten zien. Zij wonnen op 1 november de GoedeLees verder

01-11-2016

Persoonlijke ontwikkeling, loopbaanpaden, opleiding en training om door te kunnen groeien. Al die mobiliteit hoeft (nog) niet zo voor veel medewerkers. Tweederde verwacht over twee jaar nog hetzelfde te doen, bij dezelfde werkgever. Werkgeversvereniging AWVN hoopt daar verandering in teLees verder

01-11-2016

Mensen komen te vaak in de knoei als ze mantelzorg verlenen of kinderen hebben. De combinatie van betaald werk en mantelzorg of kinderopvang leidt geregeld tot stress en gezondheidsklachten. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad in haar advies ‘Een werkbare combinatie.Lees verder

28-10-2016

Een opzegging van een medewerker komt vaak onverwacht. Maar wie goed let op het gedrag van zijn mensen kan een vrij betrouwbare voorspelling doen, zo wijst wetenschappelijk onderzoek uit. Voor veel managers komt een opzegging van een medewerker als eenLees verder

27-10-2016

Pesten op het werk is al jaren een probleem, en het komt regelmatig opnieuw in de actualiteit. RTL Nieuws berichtte over een onderzoek naar het pesten per beroepsgroep. Ondanks dat er steeds meer aandacht voor pestgedrag op de werkvloer is,Lees verder

26-10-2016

Er wordt vaak over ze gesproken, maar hoe zien jonge werkenden hun loopbaan zelf? De meesten vinden dat hun manager vaker, en beter zou moeten onderzoeken wat ze motiveert. Alleen dan blijft de aansluiting tussen persoonlijke drijfveren en organisatiedoelen optimaal.Lees verder

25-10-2016

We dachten dat het voltooid verleden tijd was, de opvatting: “Ik werk voor mijn geld, in mijn vrije tijd leef ik pas echt”. Maar onderzoekers verbonden aan de Universiteit van Georgia in de VS blazen die oude opvatting nieuw levenLees verder

24-10-2016

Hago, Tènce! Uitzendbureau, Indigo, Carrard, Care en Home at the Office. Sommige bedrijfsnamen kent u wel, andere minder goed. Maar deze naam kent u vast en zeker: Vebego. Het is een internationaal opererend familiebedrijf in schoonmaak, facilitaire dienstverlening, personeelsdiensten, groenvoorzieningLees verder

21-10-2016

Een op de vijf werknemers in Nederland eet zijn boterham regelmatig achter het bureau of op de werkplek. Iets meer dan de helft van ons staat dagelijks op om elders te lunchen. In alle andere Europese landen doen ze datLees verder

20-10-2016

In 1990 bracht zanger Stef Bos het lied “Is dit nu later?” uit, met als refrein: is dit nu later, is dit nu later als je groot bent een diploma vol met leugens, waarop staat dat je volwassen bent isLees verder

Pagina 20 van 79« Eerste...10...1819202122...304050...Laatste »
Congres Over Duurzame Inzetbaarheid

31 mei 2017 | Congres Over Duurzame Inzetbaarheid

Ook in 2018 staat Duurzame Inzetbaarheid hoog op de HR-agenda. Uit onderzoek blijkt echter dat de implementatie van DI voor veel organisaties complex is. De 10e editie van het congres Over Duurzame Inzetbaarheid van PW. helpt HR-professionals daarom met het implementeren van een toekomstbestendig duurzaam beleid. Aan de hand van theorie, best practices en workshops door de kenners op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Klik hier voor complete programma en schrijf u in>>

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

15 maart 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid