Stelling
"We denken veel te optimistisch over onze eigen inzetbaarheid."
46
18
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Home Nieuws (Page 3)
Nieuws

22-12-2017

Eindelijk. U heeft de kerstvakantie gehaald, en misschien wel zonder al te veel fysieke stress of PSA. Mooi. Dan is het nu tijd voor ontspanning! Work hard, play hard. Ja maar, dat gaat zomaar niet. Let beter op de overgangsverschijnselenLees verder

21-12-2017

Een op de vijf HR-professionals in het MKB ligt ’s nachts wel eens wakker van de vraag hoe je de juiste werknemers behoudt. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed. Hoe krijgt u uw slaap terug? Nadat de juiste nieuweLees verder

20-12-2017

Niet een keer per jaar, maar (minstens) elke week horen hoe het gaat, en hoe het met het werk staat. Regelmatige feedback. Of het nu scrum heet, team-up of check-in, het hoort bij agile werken en bij de zelfsturingsschool. MaarLees verder

19-12-2017

Met meer plezier en energie naar je werk gaan kan als mensen zelf meer kunnen aanpassen in hun werk. Dat kan onder meer met job crafting: geef meer mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Dat zorgt voor duurzaamLees verder

18-12-2017

Stress en burn-out zijn een groeiend problem op de werkvloer. De oorzaak ligt bij het werk, maar ook voor een groot deel aan hoe we omgaan met onze smartphones. “Het gaat veel verder dan gebruik voor werk en plezier, hetLees verder

15-12-2017

Balans is essentieel om gezond te blijven. Dat geldt voor mensen die onder druk staan voor de volgende stap in hun carrière, maar ook als je gezond je pensioen wilt halen. Een balansstap kan daarbij helpen. De balansstap is hetLees verder

14-12-2017

Volgens de meeste boeken is het 70:20:10. Dat staat voor de verhouding tussen formeel en informeel leren. De één is er lyrisch over, de ander vindt het maar niks. Daarom heeft PW. voor- en tegenstanders aan het woord gelaten overLees verder

13-12-2017

Het lijkt sterk op een hype: zelfsturende teams. Toch werken steeds meer organisaties ermee, vooral kleinere en middelgrote. Daarbij gaan ze uit van de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Maar het werkt alleen goed als je de nadelen vermijdt, stelt MichelLees verder

12-12-2017

In november gebruikten 6000 medewerkers van het grondpersoneel van de KLM de AWVN-app Tiptrack. Dit blijkt uit gegevens van werkgeversvereniging AWVN over het gebruik van de duurzame-inzetbaarheidstool. AWVN spreekt in haar persbericht van een ‘doorbraak in duurzame inzetbaarheid’. Meer danLees verder

11-12-2017

Twee van elke drie werkgevers heeft geen aparte doelstellingen voor gezondheid en welzijn van de medewerkers. Acht op elke tien werkgevers heeft ook geen formele gezondheids- en welzijnsstrategie, ondanks de grote hoeveelheid stress op de werkvloer. En een op elkeLees verder

08-12-2017

We komen vaak te laat in actie om ons goed voor te bereiden op doorwerken tot de AOW-leeftijd. De brandweer laat zien hoe het ook kan: iedere nieuwe brandweerman moet vanaf zijn aantreden al nadenken over een tweede carrière naLees verder

pensioen

08-12-2017

Ruim 25.000 werkenden vanaf 45 jaar kunnen zich aanmelden voor een ontwikkeladvies. Met dit persoonlijke loopbaanadvies krijgen ze een beeld van hun situatie op de arbeidsmarkt. Vervolgens kunnen ze met een loopbaancoach bepalen welke stappen mogelijk zijn om gezond enLees verder

07-12-2017

Dit kan eigenlijk niet. Je zegt niet snel ‘nee’ tegen een verzoek van een collega. Dat geeft verlies van status, aanzien en het heeft bijna zeker gevolgen voor de nabije toekomst, als de rollen omgekeerd zijn. Maar wie te vaakLees verder

06-12-2017

Vier tot acht uur per week moeten werknemers ‘spelen’. Niet-productief bezig zijn met de doorontwikkeling van hun talenten. Die boodschap, uit recent onderzoek van McKinsey, klinkt nog altijd stevig door bij organisatieadviseurs en toekomstgerichte organisaties. Hoe zorgt HR ervoor datLees verder

05-12-2017

Dankzij een subsidie van SZW kan AWVN 40 MKB-bedrijven gratis adviseren over duurzame inzetbaarheid. Aanmelden kan nog, maar inmiddels zijn wel bijna alle beschikbare adviestrajecten vergeven, zo meldt AWVN op haar website. MKB-Nederland en AWVN hebben in 2016 een convenantLees verder

04-12-2017

Steeds moeten nadenken en praten over wat je gaat doen. Is dat niet erg omslachtig, tijdrovend en confronterend? Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen vindt van niet. Het maakt iedereen meer betrokken bij zijn werkLees verder

preventie

01-12-2017

Als coach ziet John Vrakking veel cliënten lijden onder wat ze ervaren als werkdruk. Toch vindt hij het moeilijk om, zelfs onder gelijke omstandigheden, één oorzaak aan te wijzen. Waar de één wel last van heeft, hindert een ander niet.Lees verder

30-11-2017

Multitasken, meerdere activiteiten uitvoeren in dezelfde periode, zit in het verdomhoekje. Bijna niemand kan de concentratie opbrengen om alles goed uit te voeren. De activiteiten één voor een, na elkaar doen geeft veel betere resultaten. Maar wie heeft nog deLees verder

29-11-2017

Wie duurzame inzetbaarheid serieus neemt, moet een performancemanagementsysteem hebben dat daarbij past. Dat zegt Ber Damen, directeur van adviesbureau Berenschot. In veel organisaties past het performancemanagementsysteem niet bij de strategische personeelsplanning, en ook niet bij het duurzaam inzetten van deLees verder

28-11-2017

Geld om mensen om te scholen naar een baan mag niet ongebruikt op de plank blijven liggen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt dat de sociale partners alle beschikbare middelen moeten gebruiken voor passende scholing. Daar bedoelt deLees verder

Pagina 3 van 7512345...102030...Laatste »
E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

15 maart 2018
HR-wetgeving actualiteitendag
Na deze dag kunt u de actuele stand van zaken direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. We concentreren ons op: sociale zekerheid, pensioenen, arbeidsrecht en personeel&fiscus.
Meer informatie

 

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .